3堅(jiān)強(qiáng)組織保障思考(更新版)
【正文】 各級(jí)各類職業(yè)資格考試，為各類人才提供開放有效的自學(xué)平臺(tái)，提高人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)。重點(diǎn)在非公企業(yè)、農(nóng)村等領(lǐng)域積極分子隊(duì)伍 建設(shè)以及發(fā)展黨員方面要有新突破，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，探索發(fā)揮黨員先鋒模范作用的新途徑，使黨的組織和黨的活動(dòng)更加有效的滲透到經(jīng)濟(jì)社會(huì)的廣泛領(lǐng)域，為構(gòu)建和諧社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。 要扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)黨建工作。要將農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備的管理使用和村部 第 4 頁 共 8 頁 日常管理有機(jī)地結(jié)合起來，利用好農(nóng)閑時(shí)間，通過村部組織農(nóng)村黨員干部和村民開展科技之冬培訓(xùn)，幫助農(nóng)村 黨員干部和村民了解掌握農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和致富信息，提高村干部和村民的科技文化素質(zhì)和致富本領(lǐng)，增強(qiáng)農(nóng)村黨組織在群眾的凝聚力和影響力。努力拓寬監(jiān)督渠道，確保信息資源共享，從而增強(qiáng)干部監(jiān)督工作的實(shí)效，推動(dòng)干部監(jiān)督工作的有效運(yùn)作和健康發(fā)展，確保干部想干事、會(huì)干事、干成事、不出事。要緊緊圍繞發(fā)展選干部，配班子。面對(duì)新的更高的目標(biāo)要求，我們一定要從戰(zhàn)略和全局的高度認(rèn)識(shí)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要性和緊迫性，結(jié)合實(shí)際，找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，力求突破，推動(dòng)組織工作上新水平。以《干部教育條例》為準(zhǔn)繩，以能力建設(shè)為重點(diǎn)，以 “ 大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì) ” 為目標(biāo)，構(gòu)建教育培訓(xùn)工作體系，改進(jìn)培訓(xùn)方式方法，建立健全教育培訓(xùn)制度。在深化干部制度改革方面，要出臺(tái)干部初始提名辦法、符合實(shí)際的干部任用提拔規(guī)則，進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作中的民主，規(guī)范全市干部提拔任用工作。基礎(chǔ)穩(wěn)固，長治久安 ；基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。要采取 “ 選、派、兼 ” 等方法，把政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、群眾威信高的黨員選派到街道社區(qū)工作。要采取試點(diǎn)先行、逐步推開的辦法，推行 “ 一鎮(zhèn)一企，一企一室 ” 工程，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，幫助非公企業(yè)建立黨群活動(dòng)室，實(shí)現(xiàn)陣 地建設(shè)的突破。繼續(xù)鼓勵(lì)技術(shù)人才領(lǐng)辦項(xiàng)目、承包企業(yè)，引導(dǎo)他們投身產(chǎn)業(yè)調(diào)整一線。堅(jiān)持 “ 凡進(jìn)必考 ” 制度，按照德才兼?zhèn)浜腿罕姽J(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)，以擴(kuò)大民主、加強(qiáng)監(jiān)督為重點(diǎn)，優(yōu)化黨政人才結(jié)構(gòu)。 四、注重自身建設(shè)，不斷提高組織工作水平 要按照作風(fēng)扎實(shí)、辦事公正、紀(jì)律嚴(yán)明、公道正派的標(biāo)準(zhǔn)， 第 8 頁 共 8 頁 切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，努力把組織部門建設(shè)成學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)新型組織和效率
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