3堅強組織保障思考-文庫吧在線文庫
【正文】 發(fā)展作為選干部、配班子的重要標準，誰能 勝任工作、促進發(fā)展、得到群眾公認就重用誰。 二、突出和諧建設(shè)，全面加強黨的基層組織建設(shè) 和諧社會的 “ 和諧 ” 主要指社會各個系統(tǒng)、各種要素處于一種相互協(xié)調(diào)的狀態(tài)， “ 和而不同 ” ，發(fā)揮各自不可替代的作用。 要下大氣力抓好城市街道社區(qū)黨建工作。要繼續(xù)堅持 “ 拓展覆蓋面，擴大影響力，增強實效性，推進規(guī)范化 ” 的原則，積極探索非公領(lǐng)域黨建工作的新途徑和新辦法，扎實推進非公有制經(jīng)濟組織黨建工作。 第 6 頁 共 8 頁 三、采取有效措施，建設(shè)宏大的社會工作人才隊伍 一是要以經(jīng)濟建設(shè)為中心，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)。 三是要以創(chuàng)新機制為基礎(chǔ)，放活用好各類人才。不斷創(chuàng)新黨管人才的方式方法，探索建立不同行業(yè)、不同專業(yè)的人才目標量化考評體系，不斷增強人才服務(wù)經(jīng)濟和社會發(fā)展的能力和水平。同時要進一步規(guī)范各項工作制度，加強對組工干部管理，嚴守規(guī)矩、自覺維護組織部門權(quán)威，塑造自身良好形象。二要開展崗位輪換和競爭上崗制度，激勵組工干部樹立敢為人先的思想觀念，大膽探索，積極實踐，不斷研究新情況，解決新問題，形成新認識，開創(chuàng)新局面；要從封閉轉(zhuǎn)向開放，對傳統(tǒng)的工作模式進行創(chuàng)新；要從單一轉(zhuǎn)向復(fù)合，把黨的建設(shè)與思想建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)融為一體，置身于構(gòu)建和諧社會的大局中去籌劃和安排。 四是要以開發(fā)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才資源為重點，服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。 二是要以能力建設(shè)為核心，提高人才隊伍整體素質(zhì)。要加強非公企業(yè)黨員隊伍建設(shè)工作，制定出符合企業(yè)實際的年度黨員發(fā)展計劃，在企業(yè)中開展 “ 把企業(yè)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)技術(shù)骨干 ” 活動。要深入開展 “ 六共二建 ” 活動，加強與駐街單位、駐區(qū)企業(yè)的溝通聯(lián)系，定期簽訂共建責任書，進一步完善黨建工作聯(lián)席會議等制度，著力培植一批服務(wù)功能較完備的街道社區(qū)黨建示范單位，形成整體合力，營造街道社區(qū) “ 黨建促共建、共建促創(chuàng)建、創(chuàng)建促發(fā)展 ” 的良好氛圍。 要圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個奮斗目標，堅持不懈地抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)。針對全 市干部考核內(nèi)容操作性不強、激勵作用不明顯的現(xiàn)狀，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《 XX
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