【正文】 主義作為當(dāng)前正風(fēng)肅紀(jì)、反對 “ 四風(fēng) ” 的政治任務(wù)、首要任務(wù)、長期任務(wù)，做到常抓不懈、精準(zhǔn)監(jiān)督、嚴(yán)肅問責(zé)。要按照中央全會部署，把整治形式主義、官僚主義擺在更加突出位置，從講政治的高度來審視，從思想和利益根源上來破解，切實抓緊抓好、抓出成效，持之以恒打贏這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。形式主義、官僚主義是目前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵。習(xí)近平 第 10 頁 共 15 頁 總書記強調(diào)指出： “ 工作作風(fēng)上的問題絕對不是小事 ”“ 我們不舒服一點、不自在一點，老百姓的舒服度就好一點、滿意度就高一點，對我們的感覺就好一點。這是形式主義、官僚主義的病根難以根除的重要原因。 只有鍥而不舍、持之以恒，不斷加大抓落實力度，長期不懈抓落實，才能從根本上解決 “ 四風(fēng) ” 問題，才能以良好的工作作風(fēng)取信于民，以解決問題、推動工作的實際成效取 信于民。作風(fēng)問題關(guān)系到作風(fēng)建設(shè)的成敗。比如：搞 “ 大伙演、領(lǐng)導(dǎo)看 ” 的走秀式調(diào) 第 7 頁 共 15 頁 研 。 官僚不官僚，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)；形式不形式，重點在落實。在實際工作中務(wù)實與務(wù)虛都十分重要 ，既不可忽視，亦不可偏廢。比如上級下達(dá)一個正常的文件，基層只要按照要求抓好落實就行了，但總有一些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為要搞創(chuàng)新、要有特色，一次次在制定方案上下功夫、搞花哨，等到方案制定好后已拖延了不少時間，而留給真正需要抓落實的時間卻又不夠，再加上干具體事情的人本來又少，只好在表面和形式上做文章，應(yīng)付了事。實際上，除了會開會外，有些基層領(lǐng)導(dǎo)干部從來沒有干過任何具體事，甚至對于那些具體干事的同志，他們不是積極幫助解決難題、查漏補缺，而是評頭論足，以糾錯顯本事，以批評為樂事。主要表現(xiàn)在如下三個方面： 一是開會者不干事，干事者不知會。一方面對自己分管的工作，對下級布置任務(wù)、檢查工作，都要考慮到切實可行，堅持摒棄華而不實的東西。思想上出現(xiàn)了偏差，行動上就偏離了預(yù)定軌跡，離嚴(yán)實要求越來越遠(yuǎn)。 第 1 頁 共 15 頁 關(guān)于防治破除形式主義官僚主義心得六篇 下面是文秘網(wǎng)的小編為各位收集的關(guān)于防治破除形式主義官僚主義心得六篇，請您參閱。思想認(rèn)識不夠是形式主義產(chǎn)生的根源。防治形式主義，必須從領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部做起，上級要為下級做出表率。究其根本，這與過去長期以來形成的衙門習(xí)氣和諂媚文化密切相關(guān)。甚至有的領(lǐng)導(dǎo)干部參會還要講究層次對等關(guān)系， 認(rèn)為只要不是主要領(lǐng)導(dǎo)召集的會議，自己就可以不參會，官僚主義思想油然而生。但在辦文辦會辦事過程中，往往由于基層領(lǐng)導(dǎo)決 策者的猶豫不定，導(dǎo)致人力物力內(nèi)耗嚴(yán)重，辦事效率十分低下。務(wù)實與務(wù)虛是一個事物的兩個方面，務(wù)虛是針對決策環(huán)節(jié)而言，是決策前對決策的可行性、具體操作、突發(fā)情況預(yù)案等的分析研究過程，是對事物發(fā)展規(guī)律與走勢進(jìn)行高屋建瓴的宏觀把握；而務(wù)實則是將決策變成現(xiàn)實的過程。故此為形式主義官僚主義能夠長期并存的根源之三。 黨的十八大以來，全黨上下糾正 “ 四風(fēng) ” 取 得重大成效，但仍然面臨反彈回潮壓力，特別是形式主義、官僚主義頑固不化，出現(xiàn)了新得變種。形式主義和官僚主義怎樣破除是個根本問題。 第 8 頁 共 15 頁 要充分發(fā)揮巡視巡察對形式主義、官僚主義問題的監(jiān)督利劍作用，充分發(fā)動人民群眾，打通監(jiān)督執(zhí)紀(jì) “ 最后一公里 ” ，深化監(jiān)督，強化整改。以前的我們有工作就習(xí)慣開會、發(fā)文、評比，簡單重復(fù)和套用原有 方式方法，導(dǎo)致了現(xiàn)在不作為、慢作為。 如今我們整治形式主義、官僚主義我們一直在路上。有的地方問責(zé)泛化濫用，動不動就簽 “ 責(zé)任狀 ” 、搞 “ 一票否決 ” ，甚至把問責(zé)作為推卸責(zé)任的 “ 擋箭牌 ” ，等等。要抓正反典型，及時總結(jié)提煉好經(jīng)驗好做法，加大反面典型 的通報曝光力度。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要以高度的政治站位和政治擔(dān)當(dāng)主動出擊、率先 作為。也要緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這一 “ 關(guān)鍵少數(shù) ” ，發(fā)揮“ 頭雁效應(yīng) ” ?！?文山會海 ”“ 過度留痕 ” 不是脫離群眾的 “ 托詞 ” ， “ 重復(fù)迎檢 ”“ 考核泛濫 ” 也不是工作不實的 “ 擋箭牌 ” 。