4某年農(nóng)村勞動力轉移培訓單位工作總結(更新版)
【正文】 隊伍建設規(guī)劃 第 2 頁 共 5 頁 擬定了暑期外派 102 個教師培訓，提高干部工作效率和創(chuàng)造能力，圍繞 xx 年提出的 ? 用心工作、用心學習、 ‘ 無中生有 ’ 、再創(chuàng)佳績 ? 主題進行了為期 2 天的封閉式干部學習與培訓。 二、立足地，確保轉移培訓質量。正當很多學校為招生問題倍感焦急的時候， **一職中卻在 ? 寒潮 ? 中迎來了門庭若市的 ? 春天 ? 。學校三級干部和沙灣職中干部參加了培訓，并聯(lián)系自己的工作都作了發(fā)言。 一、學?；厩闆r 我校是國家級重點職業(yè)學校，是市勞務開發(fā)培訓基地、 XX省再就業(yè)定點培訓基地、 **市旅游職業(yè)教育培訓基地，設有 市職業(yè)技能鑒定站，在校生 3516 名， 8 大骨干主體專業(yè)， 27 個子專業(yè)，實訓室 33 個，校外實習基地 11 個。 xx 年對轉移后在職職工培訓 1317 人，培訓單位包括峨眉山神龍大酒店、 **雄秀賓館等 15 個企事業(yè)單位，培訓內容有酒店管理、創(chuàng)新三標培訓、酒店軟硬件設計指導、運政員工辦公軟件計算機培訓等進行崗位在職培訓，培訓人數(shù) 1317 人。規(guī)定所有參培的人員，學完規(guī)定課程，取得合格成績外，還必須獲取培訓相關專業(yè)的技能等效級證書
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