038_有效提升領(lǐng)導(dǎo)力塑造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)(ppt46)(更新版)
【正文】 有效溝通的要求 ① 聽(tīng)取內(nèi)部意見(jiàn) ② 雙向交流 ③ 及時(shí)反饋 ④ 內(nèi)容選擇 ⑤ 掌握技巧：簡(jiǎn)化 、 傾聽(tīng) 、 情緒 、 體態(tài)語(yǔ) 高級(jí)職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評(píng)價(jià)培訓(xùn) 排除溝通障礙 ?過(guò)濾 ?選擇性知覺(jué) ?情緒 ?語(yǔ)言差異 高級(jí)職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評(píng)價(jià)培訓(xùn) 美國(guó)防部長(zhǎng)唐納德 .拉姆斯菲爾德在 2023年 2月 12日新聞發(fā)布會(huì)上說(shuō) : 據(jù)我們所知 , ? 我們已經(jīng)知道一些 , ? 我們知道我們已經(jīng)知道一些 , ? 我們還知道 , ? 我們有些并不知道 , ? 也就是說(shuō) , ? 我們知道有些事情我們還不知道 , ? 但是 ,還有一些 ? 我們并不知道我們不知道 , ? 這些我們不知道的 , ? 我們不知道 . 以上言辭已被美音樂(lè)家譜寫成 ” 拉氏之歌 ” (不知道 ) 高級(jí)職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評(píng)價(jià)培訓(xùn) 單元三 領(lǐng)導(dǎo)力模型 高級(jí)職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評(píng)價(jià)培訓(xùn) 領(lǐng)導(dǎo)管理與發(fā)展模式的主要特點(diǎn) ? 明確的領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) ? 這些標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)包括業(yè)績(jī)結(jié)果和行為表現(xiàn)兩個(gè)方面 ? 以客觀的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的整合的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng) ? 對(duì)關(guān)鍵人才重點(diǎn)投資 ? 把人才作為企業(yè)的重點(diǎn)資本進(jìn)行管理 ? 把關(guān)鍵人才作為企業(yè)的財(cái)富而不僅僅是各業(yè)務(wù)部門的財(cái)富 ? 業(yè)務(wù)經(jīng)理把人才管理和自己的經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成視作同等重要 ? CEO是企業(yè)管理人力資源的最高的行政長(zhǎng)官 高級(jí)職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評(píng)價(jià)培訓(xùn) “ 4E + 1E”領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)模型 － 明確的領(lǐng)導(dǎo)行為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) ?Envision 眼力（展望） ?Energize 魅力 （熱情） ?Edge 魄力 （果斷） ?Execute 能力 （執(zhí)行） ?ETHICS 約束力 （道德） 高級(jí)職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評(píng)價(jià)培訓(xùn) Envision 眼力（展望） 發(fā)現(xiàn)有助于利潤(rùn)增長(zhǎng)的 、 有意義和有新義的變革 。 對(duì)一切工作都注入極為高漲的個(gè)人熱情 。 ?滿懷感情和熱情地與人交流 。 ?督促個(gè)人和本組織充分發(fā)揮潛力 ， 制定有發(fā)揮余地的目標(biāo) ?使人們承擔(dān)義務(wù) ， 在他們的業(yè)績(jī)未達(dá)到期待值時(shí)采取行動(dòng) 。 ?通過(guò)適當(dāng)?shù)木o迫感 ， 將全團(tuán)隊(duì)的注意力集中到執(zhí)行計(jì)劃和取得成果上 ?根據(jù)需要參與運(yùn)營(yíng)的細(xì)節(jié) 。 我能夠 ?? ?將公司的利益放在個(gè)人志向之前 。 ?制定決策時(shí)考慮到員工的個(gè)人條件 。 07:41:5007:41:5007:41Monday, April 17, 2023 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 :41:5007:41Apr2317Apr23 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無(wú)限完美。 07:41:5007:41:5007:414/17/2023 7:41:50 AM 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 上午 7時(shí) 41分 50秒 上午 7時(shí) 41分 07:41: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴
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