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培訓(xùn)體系的制度及實施(更新版)

2025-04-10 18:54上一頁面

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【正文】 人事服務(wù)管理人員 人事服務(wù)主管 人事服務(wù)輔導(dǎo) 員工福利宣傳 勞工關(guān)系輔導(dǎo) 合同宣傳 合同管理講解 合同談判 工資調(diào)查 兼職工作說明書及評估 員工抱怨 人事助理 招聘經(jīng)理 LCL商務(wù)咨詢有限公司 選 拔 最 佳 人 才 培 養(yǎng) 優(yōu) 秀 人 才 留 住 公 司 人 才 人力資源管理的工作 LCL商務(wù)咨詢有限公司 一個企業(yè)如果想生存, 其學(xué)習(xí)的速度必須大于或等于變化的速度。 英語培訓(xùn) 解決問題及決策技巧 國外培訓(xùn)課程 公司業(yè)務(wù)需求 商業(yè)準(zhǔn)則 公司支持的課程 計算機 /辦公室自動化 時間管理 LCL商務(wù)咨詢有限公司 培訓(xùn)與發(fā)展模式 A B B D A C C Overseas Training KT CW 23天 45天 新員工 有經(jīng)驗員工 和經(jīng)理 新經(jīng)理 新員工及新 經(jīng)理發(fā)展模式 有經(jīng)驗員工 和經(jīng)理發(fā)展模式 LCL商務(wù)咨詢有限公司 4. 培訓(xùn)計劃的制定與實施 LCL商務(wù)咨詢有限公司 課 程 計 劃 實 施 Framework for People Development 人 員 培 訓(xùn) 發(fā) 展 的 架 構(gòu) Learning Development Curriculum 學(xué) 習(xí) 與 發(fā) 展 課 程 Course Descriptions 課 程 內(nèi) 容 介 紹 Registration Forms 課 程 登 記 表 Training Record 培 訓(xùn) 記 錄 LCL商務(wù)咨詢有限公司 1. 本職工作 2. 項目 3. 日常輔導(dǎo) 4. 績效管理 5. 多元化課程 課程 技能 (行為 ) 知識 人際網(wǎng)絡(luò) 有效性 效率 機會 (成長 ) 正規(guī) 公司提供 公司支持 短期 (一年 ) 長期 (24年 ) 人員培訓(xùn)發(fā)展架構(gòu) LCL商務(wù)咨詢有限公司 學(xué) 習(xí) 與 提 高 的 時 空 觀 傳 統(tǒng) 多 元 化 傳 統(tǒng) 多 元 化 課 堂 電 教 培 訓(xùn) ? 衛(wèi) 星 網(wǎng) 絡(luò) ? 可 視 會 議 ? 觸 摸 方 式 ? 培 訓(xùn) 中 心 ? 交 流 中 心 ? ELearning ? 計算機輔助培訓(xùn) ? 多媒體 ? 互 聯(lián) 網(wǎng) 時 間 空 間 LCL商務(wù)咨詢有限公司 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 專業(yè)發(fā)展 Product/Technical Training Defined by Departments/Functions Overseas Training Assignment 管理 新員工發(fā)展 銷售管理 普遍發(fā)展 培訓(xùn)課程 New employee Orientation TQC Concept Cust. Satisfaction Shared Values Office Automation Training Sales Associate Orientation Program Professional Selling Skills Sales Negotiation Skills Enterprise Business Selling Skills Value Based Selling Persuasive Proposal Writing Managing People At Work Prof. Interviewing Selection Performance Management General Business Writing Problem Solving Decision Making Basic Project Management Consulting With Clients Professional Presentation Skills Time Management 人員培訓(xùn)與發(fā)展課程表 LCL商務(wù)咨詢有限公司 溝通技巧 溝通是工作中重要組成部分。 學(xué)習(xí)的過程 如果不能改變一個人的行 為 , 仍然 是不完整的 。 2023年 4月 1日星期六 下午 8時 14分 9秒 20:14: ? 1比不了得就不比,得不到的就不要。 20:14:0920:14:0920:14Saturday, April 1, 2023 ? 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 20:14:0920:14:0920:144/1/2023 8:14:09 PM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 下午 8時 14分 9秒 下午 8時 14分 20:14: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 20:14:0920:14:0920:14Saturday, April 1, 2023 ? 1知人者智,自知者明。 2023年 4月 1日星期六 下午 8時 14分 9秒 20:14: ? 1楚塞三湘接,荊門九派通。 2023年 4月 下午 8時 14分 :14April 1, 2023 ? 1行動出成果,工作出財富。 成人學(xué)習(xí)的心理因素 LCL商務(wù)咨詢有限公司 ? 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。本章節(jié)提供如何發(fā)揮溝通的作用,以便排除不必要的人際關(guān)系障礙,減低抗拒,促進與上下級、與外界合作伙伴、與其他部門的相互了解,維系良好的業(yè)務(wù)和工作關(guān)系的原理,方法和技巧。 員工在公司內(nèi)部如何學(xué)習(xí) LCL商務(wù)咨詢有限公司 “ 中國的企業(yè)和企業(yè)家如何克服困難 、解決難題 、 自我超越 、 實現(xiàn)成功 ? 答案只有一個:學(xué)習(xí) ! 為生存而學(xué)習(xí) , 為自己而學(xué)習(xí) 。 為什么企業(yè)需要學(xué)習(xí)? LCL商務(wù)咨詢有限公司 為什么要著重于人才培訓(xùn)和發(fā)展? 員工在公司內(nèi)部如何學(xué)習(xí) LCL商務(wù)咨詢有限公司 員工培訓(xùn)發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的重要支點,是企業(yè)人力資源開發(fā)的核心途徑,同時也是推動企業(yè)管理變革,提高企業(yè)管理水平的重要手段。我們不但面對著與上下級和其他部門的溝通,還面臨著解決團隊成員溝通不利的難題。 人的一般心態(tài)是不會與自己所提出的觀點和數(shù) 據(jù)去爭辯的 。 。 :14:0920:14:09April 1, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :14:0920:14Apr231Apr23 ? 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人
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