【摘要】MarketingManagement第四章消費(fèi)者研究學(xué)習(xí)目標(biāo)第四章消費(fèi)者研究學(xué)完本章,你應(yīng)該能夠:1.概括購(gòu)買(mǎi)行為模式理論;2.闡述消費(fèi)者行為的概念及影響消費(fèi)者行為的內(nèi)在和外在因素,并且判斷有關(guān)影響因素與消費(fèi)者行為之間的關(guān)系;3.識(shí)別消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為的
2025-01-25 19:41
【摘要】第四章需求與消費(fèi)者行為一、基數(shù)效用論二、序數(shù)效用論三、消費(fèi)者選擇四、替代效應(yīng)與收入效應(yīng)1一、基數(shù)效用論(一)效用與基數(shù)效用(二)邊際效用遞減規(guī)律(三)消費(fèi)者均衡(四)需求規(guī)律的(邊際效用)說(shuō)明(五)邊際效用理論的應(yīng)用21、效用:就是消費(fèi)者消費(fèi)
2025-01-20 22:11
【摘要】Recruitingandselecting第四章問(wèn):請(qǐng)問(wèn)你有何特長(zhǎng)?答:我的腿特長(zhǎng)。2023/5/211根據(jù)德勤2023年“中國(guó)高科技、高成長(zhǎng)50強(qiáng)企業(yè)”首席執(zhí)行官調(diào)查報(bào)告顯示,24%的首席執(zhí)行官們認(rèn)為:未來(lái)最大的運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn)是能否發(fā)現(xiàn)、雇傭和留住合格的員工。2023/5/212第一節(jié)招聘的程序
2025-02-17 23:02
【摘要】第四章抽樣一、抽樣的意義與作用二、概率抽樣的原理與程序三、概率抽樣方法四、非概率抽樣方法五、樣本規(guī)模與抽樣誤差第四章教學(xué)要求要求:理解抽樣的一般原理、基本概念與術(shù)語(yǔ)以及抽樣的具體步驟;掌握各種抽樣方法的特點(diǎn)及運(yùn)用范圍,能過(guò)在實(shí)際調(diào)查中選擇和確定適當(dāng)?shù)某闃臃椒皹颖緮?shù)。了解抽樣誤差。重點(diǎn)和難點(diǎn):各種抽樣方法的特點(diǎn)及適用范圍。一、
2025-02-08 11:30
【摘要】第四章人際溝通商丘醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校學(xué)習(xí)要點(diǎn):?、人際溝通的概念和人際溝通的特征???人際溝通的基本內(nèi)容??????人際溝通的功能????人際溝通的渠道?語(yǔ)言性溝通與非語(yǔ)言
2025-01-16 23:30
【摘要】第四章TheTheoryofConsumer消費(fèi)者理論1第一節(jié)消費(fèi)者效用和偏好一、馬斯洛需要層次理論(1)基本生理需要(2)安全的需要(3)社會(huì)的需要(4)尊重感的需要(5)自我實(shí)現(xiàn)的需要
2025-01-20 22:09
【摘要】第四章企業(yè)的生產(chǎn)與成本講授人:陳新鋒單位:經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院電話(huà):13976808178電子郵件:本章的中心:廠商的生產(chǎn)與成本決定內(nèi)容提要:企業(yè)理論
2025-02-07 00:28
【摘要】現(xiàn)代物流管理第四章包裝第四章包裝學(xué)習(xí)目的(1)掌握包裝的概念;(2)掌握包裝材料、包裝容器和包裝機(jī)械;(3)掌握包裝技術(shù)、包裝合理化;(4)了解包裝的作用與分類(lèi);(5)了解綠色包裝和集成包裝。基本概念:包裝包裝機(jī)械裝備包裝技術(shù)包裝合理化
2025-01-01 07:49
【摘要】第四章生產(chǎn)論第一節(jié)廠商第二節(jié)生產(chǎn)函數(shù)第三節(jié)一種可變投入的生產(chǎn)函數(shù)第四節(jié)兩種可變投入的生產(chǎn)函數(shù)第五節(jié)等成本線(xiàn)第六節(jié)最優(yōu)生產(chǎn)要素組合第七節(jié)規(guī)模報(bào)酬第一節(jié)廠商一、生產(chǎn)者的組織形式——廠商廠商或企業(yè)[Firm]——組織生產(chǎn)要素進(jìn)行生產(chǎn)并銷(xiāo)售產(chǎn)品和勞務(wù),
2025-08-01 13:36