【摘要】采購戰(zhàn)術與運營模塊一:采購運營戰(zhàn)術和管理方法項目教學內(nèi)容課時分配總課時模塊一:基礎篇課程說明、命題特點、答題技巧等13節(jié)第一章采購戰(zhàn)術與采購運營基礎第二章采購部組織架構(gòu)與人力資源第三章采購申請與采購計劃管理
2025-03-10 13:54
【摘要】品牌策略與市場營銷一、格物致知-品牌內(nèi)涵的理性思辨二、形神相隨-品牌精神的深層探究三、物以類聚-品牌關系的合理建構(gòu)四、絲絲入扣-品牌形象的全面導入五、物有所值-品牌資產(chǎn)的精心管理六、由此及彼-品牌名稱的謹慎延伸七、守成知變-品牌文化的不斷創(chuàng)新八、案例研究-龍頭股份的品牌家族講課提綱一、格物致知-
2025-01-18 21:38
【摘要】QS-9000第三版要素分析第一部分:以ISO9000為基礎的要求?內(nèi)容組成:ISO9000:1994二十條要求及在相應條款中新增加的具體和/或補充及特定要求。后者在題號前加“*”,以示區(qū)別。而且,一些可選擇的內(nèi)容變成了強制要求(如:)。ISO9000:1994二十條要素?
2025-01-22 03:38
【摘要】來自企業(yè)流程再造Shi-MingHuang何謂企業(yè)流程再造(BusinessProcessReengineering。BPR)?從根本重新思考企業(yè)的運作流程,並加以完全的重新設計,以達成重大的績效改變。而這些績效改變的評估準則,應該是根據(jù)當代績效評估的重要測量標準,如成本、品質(zhì)、服務和速度等。企業(yè)流程
2025-01-23 22:14
【摘要】北京李寧總部2023年9月11日北京李寧體育用品有限公司人力資源管理咨詢項目第一階段匯報01-09-1112023LINING(BEIJING)-PREZ01今日議程?第一階段工作簡述張江燕?流程及組織結(jié)構(gòu)診斷陳健?人力資源及管理診斷
2025-01-12 18:16
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)績效管理與薪酬方案設計?一、績效管理部分公司績效管理?公司績效管理過程?公司績效計劃與評估工具公司績效管理?績效管理?績效管理流程?績效管理審核績效管理?績效管理是——————工具;是
2025-01-12 05:24
【摘要】第五章戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理概述外部環(huán)境分析內(nèi)部環(huán)境分析123競爭戰(zhàn)略及案例4目標:了解戰(zhàn)略管理的基本概念;掌握戰(zhàn)略管理制定的步驟及相應的理論方法,掌握基本的戰(zhàn)略實施和評價的理論與方法。第四節(jié):競爭戰(zhàn)略及案例本節(jié)的內(nèi)容包括:?競爭戰(zhàn)略?競爭態(tài)勢選擇
2025-02-20 11:41
【摘要】企業(yè)流程改造(BusinessProcessReengineering)壹何謂流程一系列能為顧客創(chuàng)造價值的工作任務MichaelHammer流程(PROCESS),是為了達成某一特定的結(jié)果所必須之一系列作業(yè)活動的串連,而這些作業(yè)活動集合了所需的人員、設備、材料,并運用特定的作業(yè)方法,已達成為顧客創(chuàng)造更多價值的結(jié)果。
2025-02-16 16:54
【摘要】QS-9000第三版要素分析第一部分:以ISO9000為基礎的要求?內(nèi)容組成:ISO9000:1994二十條要求及在相應條款中新增加的具體和/或補充及特定要求。后者在題號前加“*”,以示區(qū)別。而且,一些可選擇的內(nèi)容變成了強制要求(如:)。ISO9000:1994二十條要素?管理職責
2025-03-08 21:01