公司信息安全細(xì)節(jié)講解課程課件(ppt41頁)(更新版)
【正文】 擊 。在這之后，麥當(dāng)勞門店內(nèi)的垃圾都要經(jīng)過自己的處理后才運(yùn)走。但是按照證監(jiān)會規(guī)定，有關(guān)財(cái)報(bào)的所有資料都必須等到 19號也就是媒體披露的第二天才能公開。 ? 在硬性規(guī)定上圍追堵截員工的犯罪行為 可口可樂如何做？ 2023年 8月，可口可樂奧運(yùn)新包裝的保密機(jī)制是值得中國企業(yè)學(xué)習(xí)的。可是，誰又能想到世界性標(biāo)志建筑世貿(mào)大廈竟然在瞬間被毀滅； 多企業(yè)遭受重創(chuàng)，同樣，紐約大停電也給美國經(jīng)濟(jì)造成 300億美元的損失。 ?明確對外提案原則 —— 能不留東西的就不給打印稿，能不給電子檔的就盡量給打印稿，能用電子書就不用通用格式 。 ?招聘活動 —— 你的公司竟然在招聘總監(jiān)？ 在招聘過程中，成熟的企業(yè)不會把用人的單位登在一張廣告里，因?yàn)槟菬o異于告訴你的競爭對手：剛剛發(fā)生過人力震蕩，人力匱乏。很多企業(yè)不裝軟驅(qū)、光驅(qū)、USB接口，卻沒有辦法避免員工通過電子郵件的竊取信息，相比之下，以上方法顯得有些幼稚、可笑。如果有機(jī)會把U盤借給公司的新會計(jì)用，也就有可能在對方歸還的時(shí)候輕易獲得本月的公司損益表。于是，人們?yōu)榱穗[藏自己的實(shí)際數(shù)量，而引入了統(tǒng)計(jì)學(xué)里的指數(shù)，通過對實(shí)際數(shù)量的加權(quán)，保護(hù)自己的機(jī)密信息。 ?電腦易手 —— 新員工真正的入職導(dǎo)師 我們相信，所有的職業(yè)經(jīng)理人都有過這樣的經(jīng)歷：如果自己新到一家公司工作，在自己前任的電腦里漫游是了解新公司最好的渠道。 打印機(jī) —— 10秒延遲帶來信息漏洞 即使是激光打印機(jī)，也有 10秒以上的延遲，如果你不在第 9秒守在打印機(jī)的旁邊，第一個(gè)看到文件的人可能就不是你了。 ?共享 —— 做好文件 再通知竊取者 局域網(wǎng)中的共享是獲得公司內(nèi)部機(jī)密最后的通道。從培訓(xùn)的第一天開始，新員工以 更快融入團(tuán)隊(duì) 的名義，接觸公司除財(cái)務(wù)以外所有的作業(yè)部門，從公司戰(zhàn)略到正在采取的戰(zhàn)術(shù)方法，從公司的核心客戶到關(guān)鍵技術(shù)。產(chǎn)品的運(yùn)輸、倉儲、廢棄的包裝，都可以在競爭對手購買的調(diào)研報(bào)告中出現(xiàn)，因?yàn)?痕跡分析 已經(jīng)是商業(yè)情報(bào)收集的常規(guī)手段。于是隱藏在硬盤分區(qū)就成了最佳選擇，本來有 C、 D、 E三個(gè)虛擬分區(qū)，可以把 E隱藏起來，只有自己可以訪問。 ?入職后一星期 —— 新人在第一個(gè)星期里收集的資料是平時(shí)的 5倍 只有在這一個(gè)星期里，他是隨時(shí)準(zhǔn)備離開的，他時(shí)刻處在瘋狂的拷貝和傳送狀態(tài)，提防你的新員工，無論你多么欣賞他。 ?責(zé)任分解 —— 明確每個(gè)人對相關(guān)信息的安全責(zé)任 ? 所有的機(jī)密文件如果出現(xiàn)泄露，可以根據(jù)規(guī)定找到責(zé)任人，追究是次要的，相互監(jiān)督和防范才是責(zé)任分解的最終目的。 “當(dāng)時(shí)情況非常緊急，許多人不斷詢問公司的業(yè)務(wù)情況，而且第二天《商業(yè)周刊》能否正常出版更是得到人們的普遍關(guān)注。 空罐被黑色膠布封起來，制罐廠 24小時(shí)都有專人把守，只有30名工人加班參與生產(chǎn)；在運(yùn)輸時(shí)，空罐被放在了上鎖的全密封貨柜車內(nèi)，拿著僅有的一把鑰匙的人并不隨車走。 當(dāng)然，普通員工的口風(fēng)也是公司應(yīng)該注意的。對于玫琳凱來說，她無法奪回這些珍貴的東西，因?yàn)檠欧贾皇茄芯苛怂睦?，這是完全合法的。 他們嚴(yán)格監(jiān)控自己的外網(wǎng)出口 ，一旦發(fā)現(xiàn)內(nèi)網(wǎng)有人通過外網(wǎng)出口傳輸文件 ， 就會馬上跟蹤 IP地址 ， 而等待這個(gè)員工的將是嚴(yán)厲的處罰 。 。 :39:4012:39:40March 15, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :39:4012:39Mar2315Mar23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別
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