xxxx出租汽車股份有限公司“十一五”教育培訓(xùn)工作總結(jié)及“十二五”思路與措施(更新版)
【正文】 車輛交通事故、 GPS監(jiān)控超速車輛和駕駛員進(jìn)行通報(bào)，學(xué)習(xí)相關(guān)安全文件、政 策精神等。“十 一五 ” 期間公司共計(jì)進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn) 15000 人次，外部培 91人次，教育培訓(xùn)投入共計(jì) 萬(wàn) 元。 1 XXXX 出租汽車股份有限公司 “十一五” 教育 培訓(xùn)工作總結(jié)及“十二五” 思路與措施 2020 年以來(lái)， XXXX 出租汽車股份有限公司在交通委等上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo) 和支持 下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《 XX 省交通廳“十一五”交通教育與培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃》的文件精神， 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本和“人才資源是第一資源”的發(fā)展理念，深入貫徹實(shí)施“科教興交”和“人才強(qiáng)交”戰(zhàn)略，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀， 加強(qiáng)對(duì)公司管理人員和廣大出租車駕駛員的培訓(xùn)， 收到了較好的效果。特別是針對(duì)出租車行業(yè)駕駛員知識(shí)文化水平不高、流動(dòng)大等特點(diǎn)，公司組織了一系列人性化、個(gè)性化的培訓(xùn)：對(duì)新錄用的駕駛員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、對(duì)在崗駕駛員進(jìn)行復(fù)訓(xùn)、針對(duì)專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、組織服務(wù)明星到外地出租車單位進(jìn)行考查學(xué)習(xí)等相關(guān)培訓(xùn)工作。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，確保公司的品牌樹立。 組織管理人員參加“國(guó)家注冊(cè)安全工程師培訓(xùn) 班” 等。 2020 年公司還將組織服務(wù)明星到北京首汽出租車進(jìn)行參觀、學(xué)習(xí)、交流。共舉辦車隊(duì)班長(zhǎng)培訓(xùn)二批，計(jì) 60 人 ； 組織優(yōu)秀駕駛員到武夷山進(jìn)行“怎樣當(dāng)好服務(wù)明星車駕駛員”專項(xiàng)培訓(xùn)五批，計(jì) 305人 ； 組織報(bào)廢更新車輛駕駛員接新車崗前培訓(xùn) 138 人 ； 組織全公司在崗駕駛員進(jìn)行復(fù)訓(xùn)18場(chǎng)，約 2500人 ； 組織公司管理人員在經(jīng) 理學(xué)院培訓(xùn) 2場(chǎng)，約87 人 ； 日常培訓(xùn)工作也未松懈，進(jìn)行日常新進(jìn)駕駛員駕駛機(jī)能考核 46 批，計(jì) 514人，崗前培訓(xùn) 46批，計(jì) 528人 ； 組織管理人員參加“團(tuán)隊(duì)協(xié)作與執(zhí)行力”培訓(xùn)共 3 場(chǎng) ，計(jì) 88人。因此 要 做好人員的教育培訓(xùn)、全面提升管理素質(zhì)，確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展后勁， 要進(jìn)一步加大 管理人員隊(duì)伍的培訓(xùn)工作，重視培訓(xùn)效果，提高培訓(xùn)質(zhì)量
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