xx年矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)(更新版)
【正文】 動了解上級信息編發(fā)要點，積極著手組織素材，及早謀劃有關(guān)信息。按照區(qū)綜治委《關(guān)于試行“警官兼村官”模式，建立健全加強社會治安長效機制建設(shè)的通知》要求，我局迅速行動起來，各司法所工作人員 10 名全部兼任轄區(qū)部分村居（社區(qū)）的村主任助理。 5 月份推薦 2 個調(diào)解組織、 15 名人民調(diào)解員參與全省創(chuàng)建工作。萬安、雙陽、河市等鎮(zhèn)（街道）針對本區(qū)域征地、城鎮(zhèn)改造易引發(fā)群體性糾紛的特點，實行鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)分片，干部掛村（社區(qū)）的辦法，積極宣傳相關(guān)政策，加強排查、掌握信息，及時化解，實現(xiàn)了征（拆遷）量上升，上訪量下降的目標。通過開展調(diào)解工作“三比”活動，總結(jié)交流調(diào)解工作中的先進典型等形式，大力宣傳調(diào)解工作，促進工作的落實。同時，進一步建立健全了糾紛排查、糾紛登記、糾紛回訪和檔案管理等工作制度，規(guī)范了調(diào)解程序和調(diào)解文書。 專門成立了以分管副區(qū)長為組長，綜治、司法、信訪、監(jiān)察、法院、公安等部門負責(zé)人為成員的督導(dǎo)組，制定每季度下基層督促檢查工作進展，對發(fā)現(xiàn)的情況較復(fù)雜、牽涉面較廣的疑難糾紛問題進行研究，落實工作責(zé)任。據(jù)統(tǒng)計：今年來，全區(qū)各級調(diào)解組織 共排查矛盾糾紛 781起，調(diào)處 781起，調(diào)處率達100%；其中屬人民調(diào)解 508起，調(diào)處成功 493起，調(diào)處成功率達 97%； 2 屬行政調(diào)解 241起，調(diào)處成功 236起 ,調(diào)處成功率達 98%。通過橫縱網(wǎng)絡(luò)的完善，全區(qū)化解處置重大矛盾糾紛的能力得到進一步提升。 一是落實督導(dǎo)機制。 根據(jù)上級主管部門制定的調(diào)委會規(guī)范化建設(shè)標準，結(jié)合我區(qū)實際，規(guī)范了調(diào)委會各項工作制度的內(nèi)容，上墻公示牌的規(guī)格、標準，調(diào)委會的“五簿兩冊”，調(diào)解文書格式，統(tǒng)一刻制調(diào)委會印章。今年 11 月，我區(qū)羅溪鎮(zhèn)司法所調(diào)解的一起典型案例，刊登在 11 月 13 日的《海峽都市報》上，對同類案件的處理有一定的指導(dǎo)意義。各級調(diào)解組織 立足本職，在化解婚姻家庭鄰里等常見性民間糾紛的同時，主動圍繞黨委政府的中心工作，積極參與各種類型矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，化解了大量城鎮(zhèn)土地征用、房屋拆遷安置補償、 5 舊城改造等突出矛盾糾紛，促進了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的健康發(fā)展，為地方的經(jīng)濟建設(shè)保駕護航。在全區(qū)確定培育 2 個人民調(diào)解示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、 12 個人民調(diào)解示范村（社區(qū)）、 100 名示范人民調(diào)解員，推動全區(qū)人民調(diào)解工作上新臺階、新水平。三是扎實開展警官兼村官工作。 充分利用現(xiàn)代辦公資源，設(shè)立專門電子信箱，積極鼓勵各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所以電子文檔的方式報送工作信息，縮短信息收集周期。主要是 :個別基層領(lǐng)導(dǎo)對矛盾糾紛排查調(diào)處工作的重要性認識不足，支持的力度不夠；調(diào)解工作受經(jīng)濟條件的制約，調(diào)解經(jīng)費的落實還不夠到位，特別是調(diào)解員的誤工補貼在一些地方難以落實；這些問題都應(yīng)引起我們的重視，并在今后的工作中逐步加以
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