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生產(chǎn)者行為理論(ppt67頁)(更新版)

2025-03-16 01:41上一頁面

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【正文】 預(yù)言:世界在 19世紀(jì)未結(jié)束將發(fā)生糧食短缺。n 按股東的責(zé)任可分為無限責(zé)任公司、有限責(zé)任公司 .n 有限責(zé)任有利于分散股權(quán),分散風(fēng)險(xiǎn);n 其中經(jīng)過批準(zhǔn)其股票可以上市81%12%14%80%各類企業(yè)的比重( 2)為什么有企業(yè)n 降低交易成本n 規(guī)模經(jīng)濟(jì)n 范圍經(jīng)濟(jì)( 3)生產(chǎn)函數(shù)n 生產(chǎn)函數(shù)反應(yīng)反映了生產(chǎn)系統(tǒng)投入與產(chǎn)出之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系。n 財(cái)產(chǎn)的權(quán)利與義務(wù)的行為能力由個(gè)人(即自然人)承擔(dān)。 效率;(3)AP> MP MP< 0 生產(chǎn)缺乏效率邊際產(chǎn) 量遞減規(guī)律 (The law of diminishing marginal return) :n 當(dāng)包括技術(shù)在內(nèi)的其它投入固定不變時(shí),一種投入數(shù)量增加最終會(huì)達(dá)到一個(gè)臨界點(diǎn),在它以后產(chǎn)出水平會(huì)因?yàn)檫@一投入的增加而減少。存在三種規(guī)模收益情況。規(guī)模是專業(yè)化分工深度的決定因素之一n 要素的不可任意分割性;n 其他因素的影響;固定規(guī)模報(bào)酬Labor (hours)Capital(machinehours)5 10 152460A102030Constant Returns遞減規(guī)模報(bào)酬Labor (hours)Capital(machinehours)5 10 152460A102030Decreasing Returns主要鐵路干線運(yùn)輸密度 (million tons per routemile)Atchison, Topeka Santa Fe Baltimore Ohio Burlington Northern Chicago Northwestern Colorado Southern Fort Worth Denver Kansas City Southern Missouri Pacific Southern Pacific Union Pacific Western Pacific Railroad DensityExample: Returns to Scalein the Rail Industryn The table indicates many railroads could operate at a higher density and tends to support recent mergers of Burlington Northern and the Atchison, Topeka, and Sante Fe Railroad and the acquisition of the Chicago Northwestern by the Union Pacific Railroad.小結(jié)n 生產(chǎn)函數(shù)描述的任意特定的投入品組合所能生產(chǎn)的最大的產(chǎn)出n 等產(chǎn)量線是產(chǎn)量水平一定情況下投入品的各種組合,等產(chǎn)量線的特征。n 2)規(guī)模收益不變:所有投入品 1%增加如果正好帶來產(chǎn)出 1%的增加。n ( 2)規(guī)律作用前提之一 “ 技術(shù)水平 ” 不變,它不否認(rèn)技術(shù)條件變化可能導(dǎo)致勞動(dòng)生產(chǎn)率提高n ( 3)規(guī)律表述有 “ 最終 ” 二字修飾條件:某一投入邊際產(chǎn)出并非始終遞減,它可能在一定范圍內(nèi)上升。公司制n 這不是自然人企業(yè),而是依法構(gòu)成的企業(yè),又稱為法人企業(yè)。The Partnership合伙制自然人的合伙企業(yè),承擔(dān)無限經(jīng)濟(jì)責(zé)財(cái)產(chǎn)的權(quán)利與義務(wù)的行為能力由合伙人共同承擔(dān)。n 理解注意幾點(diǎn):n ( 1)規(guī)律具有獨(dú)立于經(jīng)濟(jì)制度或其它社會(huì)條件而發(fā)生作用的普遍性或一般性。n 1)規(guī)模收益遞增:所有投入增加 1倍而產(chǎn)出增加超過 1倍。n 報(bào)酬遞減規(guī)律n 規(guī)模報(bào)酬演講完畢,謝謝觀看!
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