安全風(fēng)險預(yù)控體系基礎(chǔ)培訓(xùn)課件(更新版)
【正文】 7. 體系文件評審 和修編 – 定期檢查守法情況 –每年至少組織一次合規(guī)性評價 ? 經(jīng)營資格（營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記、組織機(jī)構(gòu)代碼） ? 生產(chǎn)資格 – 組織資格：安全生產(chǎn)許可、采礦許可 – 個人資格：礦長資格證、安全資格證、安全培訓(xùn)資格證、特殊作業(yè)資格證 ? 生產(chǎn)和經(jīng)營行為 ? 生產(chǎn)和經(jīng)營結(jié)果 –結(jié)論：是否履行了“守法承諾” 2023/3/6 57 三、如何做好風(fēng)險預(yù)控系統(tǒng)運行 3. 如何做好風(fēng)險預(yù)控系統(tǒng)運行工作 1. 風(fēng)險評估 2. 管理現(xiàn)場化 3. 合規(guī)性評價 4. 體系內(nèi)審 5. 管理評審 6. 體系改進(jìn)計劃 7. 體系文件評審 和修編 ? 體系評價 –過程評價（四個問題） –體系審核（內(nèi)外審核） –管理評審 –自我評價（對標(biāo)） 2023/3/6 58 三、如何做好風(fēng)險預(yù)控系統(tǒng)運行 3. 如何做好風(fēng)險預(yù)控系統(tǒng)運行工作 1. 風(fēng)險評估 2. 管理現(xiàn)場化 3. 合規(guī)性評價 4. 體系內(nèi)審 5. 管理評審 6. 體系改進(jìn)計劃 7. 體系文件評審 和修編 ? 體系改進(jìn) –方針改進(jìn) –目標(biāo)改進(jìn)（改進(jìn)型目標(biāo)） –過程改進(jìn)（流程再造） –文件修編 2023/3/6 59 結(jié) 束 語 昨日之非不可留，留之則根燼復(fù)萌，而塵情終累乎理趣 今日之是不可執(zhí)，執(zhí)之則渣滓未化，而理趣反轉(zhuǎn)為欲根 演講完畢，謝謝觀看！ 。 –做好安全管理工作，必須系統(tǒng)化。 –6. 是管理的管理 2023/3/6 20 一、體系和體系方法 1. 體系和體系方法 1. 什么是體系 2. 體系的作用 3. 過程方法 4. 管理的系統(tǒng)方法 ?過程方法 –將活動和資源都看做過程，并按照過程來進(jìn)行控制，能提高過程的效率。 2023/3/6 17 一、體系和體系方法 1. 體系和體系方法 1. 什么是體系 2. 體系的作用 3. 過程方法 4. 管理的系統(tǒng)方法 ?體系作用 –1. 均衡各方面的目標(biāo) ?將產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、收益、安全、環(huán)境、社會責(zé)任、員工士氣等同等對待。 2023/3/6 15 一、體系和體系方法 1. 體系和體系方法 1. 什么是體系 2. 體系的作用 3. 過程方法 4. 管理的系統(tǒng)方法 ?管理 –通過計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，利用企業(yè)所擁有的資源實現(xiàn)目標(biāo)的過程。 2023/3/6 6 一、體系和體系方法 1. 體系和體系方法 1. 什么是體系 2. 體系的作用 3. 過程方法 4. 管理的系統(tǒng)方法 ? 活動 –為實現(xiàn)某項目的的系列行為。 例如： –OHSAS18001（ 17） –杜邦 HSE（ 22） –NOSA CMB253（ 72） –神華煤礦本安（ 162） ? 元素是什么？（ ISO） –活動和資源。 –技術(shù)要求一般通過規(guī)范性文件，如技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、合同、說明書、使用指南等來描述。 –評價文化的指標(biāo)：非制度約束力。例如，可承受風(fēng)險值降低，現(xiàn)場環(huán)境改進(jìn)，從模糊管理，到制度管理，到標(biāo)準(zhǔn)化，到程序化，到數(shù)字化 2023/3/6 19 一、體系和體系方法 1. 體系和體系方法 1. 什么是體系 2. 體系的作用 ?體系作用 –5. 將企業(yè)的價值觀和愿景轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實的最佳手段。 –過程解決了職能之間的接口，采用程序化提高管理效率；體系解決了不同過程之間的接口，采用系統(tǒng)化，提高了績效
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