【正文】 ，等于全年所得工資與公司每股股票面值的比率： 勞動股 =全年工資總額 /股票面值，一年一定。 第十三條 職工持股。 第七條 公司地址 第八條 公司宗旨、經(jīng)營范圍或注冊商標(biāo) 第九條 公司注冊資本 萬元 第十條 公司以采取發(fā)起方式或募集方式設(shè)立。 第二條 全要素股權(quán) 利潤共享制是按生產(chǎn)要素劃分股份的一種廣義的股份制，是在明確產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)上組建的一種社會主義公有制企業(yè)形式。 第三十三條 公司按有關(guān)規(guī)定參加職工養(yǎng)老、待業(yè)、醫(yī)療制度保險。 第二十八條 公司盈余分配 公司盈余是指當(dāng)年實現(xiàn)利潤在扣除規(guī)定稅費(fèi)之后的剩余部分，盈余按下列順序分配： 彌補(bǔ)以前年度虧損； 按 10%提取法定盈余公積金（盈余公積金已達(dá)注冊資本 50%以上時，可不再提取）； 提取任意公積金； 提取公益金； 普通股和勞動股紅利、勞動股分紅的基金來源從工資獎勵結(jié)余和公司盈余中提取。 第二十二條 監(jiān)事會職權(quán) 監(jiān)事會主任可列席董事會議； 有權(quán)檢查公司資產(chǎn)狀況； 有權(quán)檢查公司資產(chǎn)狀況，查閱帳薄和會議資料； 必要時，有權(quán)建議召開臨時股東大會。董事會記錄，由出席董事簽名，簽字后的決議立即生效。首屆董事會由七名董事組成，設(shè)董事長一人。 第十四條 股東會由董事會召集，在股東會召開前 15 天，董事會應(yīng)將會議日期、地點和議題等條款以公司公告形式通知股東。作價原則：在嚴(yán)格考核的前提下，職工個人所擁有的勞動股，為其當(dāng)年全年所得工資、獎金之和。 第八條 職工個人股。兼營：民族樂器制造、文化用品銷售、輕工機(jī)械及輕工產(chǎn)品 設(shè)計服務(wù)、產(chǎn)品工藝設(shè)計咨詢服務(wù)、工裝模具設(shè)計服務(wù)。持有人只需提前一定時間通知基金，然后以兌現(xiàn)日股票價格賣給基金便可，基金所需資金來源可以從稅后利潤中支取。因此，從目前法律和規(guī)章分析，確定國有企業(yè)經(jīng)理的持股的法律途徑，似乎應(yīng)當(dāng)從職工持股會入手。期 權(quán)數(shù)量對于一個中型企業(yè)而言占總股權(quán)的 1%比較適宜，大型企業(yè)比例還可以再低些，各人持有的期權(quán)具體數(shù)量可以職位高低、個人能力、業(yè)績表現(xiàn)加以規(guī)定。期股的最大特點在于只要經(jīng)營者業(yè)績達(dá)標(biāo)便可以不用花錢或花很少一點錢便可獲得約定股份。股票在托管期間的表決權(quán)由托管單位行使，且不允許流通。B 公司職員可以選擇行權(quán)方式，即：可以依靠持有人個人完全支付；也可以在持有人以一定個人資產(chǎn)作抵押的前提下，由公司對持有人提供無息或低息貸款，制定相應(yīng)的貸款計劃和償還計劃，持有人還可以用期權(quán)所獲得的紅利來償還貸款。股票期權(quán)比例在總股份比例事先要有確定，對于不同級別的公司經(jīng)營人員其賦予的股票期權(quán)在其收入比例中也是不一樣的，一般而言，職位愈高，股票期權(quán)所占的比重愈大。公司的股票期權(quán)都是 A 公司每一輪私募中預(yù)留的。 2. 股票期權(quán)計劃目前以美國為代表，股票期權(quán)授予范圍逐漸從公司高級管理人員擴(kuò)大到一般員工，但股票期權(quán)所體現(xiàn)的主要是作為一種激勵與約束機(jī)制而非作 為一種福利制度。目前，由于中國法律的障礙與限制，外商投資的電子商務(wù)公司對于持續(xù)融資的需要與職工持股計劃的安排一般置于境外投資方公司層面上予以考慮。 員工薪酬委員會的運(yùn)作及主要職責(zé)： （ 1）薪酬委員會由公司董事長領(lǐng)導(dǎo)，公司辦公室負(fù)責(zé)其日常事務(wù)； （ 2）每年計 提一定比例（如 3%）的公積金和公益金作為薪酬委員會的運(yùn)作資金，以發(fā)揮股權(quán)“畜水池”的作用； （ 3）薪酬委員會負(fù)責(zé)期股的發(fā)行和各年度轉(zhuǎn)換實股的工作；負(fù)責(zé)通過公司留存帳戶回購離職員工的股權(quán)及向新股東出售公司股權(quán)等工作。在按約定價格轉(zhuǎn)讓完畢后，期股即轉(zhuǎn)就為實股，在此之前期股所有者享有表決權(quán)和收益權(quán)，但無所有權(quán)，期股收益權(quán)不能得到現(xiàn)金分紅，其所得的紅利只能購買期股。結(jié)合 XX 公司的具體情況，目前可以確定核心層為公司重要部門（）的經(jīng)理，而中層主要為部門副經(jīng)理、技術(shù)人員和外地辦事 處的負(fù)責(zé)人（根據(jù)工資表， 20 人為宜）。 公司期股計劃方案書 ? ? ? 調(diào)研項目組成員： 三人組成的項目組 某公司期股方案 一、期股計劃宗旨 XX 有限責(zé)任公司（以下簡稱“ XX 公司”）創(chuàng)建于 1996 年，經(jīng)過 4 年的艱苦奮斗，公司已度過創(chuàng)業(yè)期，注冊資本從最初的 100 萬元增加到目前的 1000 萬元，年營業(yè)額超過 18000 萬元人民幣。 XX 公司作 為民營企業(yè)，總經(jīng)理和副總經(jīng)理擁有公司的所有權(quán)，因此期股計劃的關(guān)鍵對象是核心層和中層。） 期股是 XX 公司的原股東（ A 和 B）與公司員工（指核心層和中層的員工）約定在一定的期限（ 3 年）內(nèi)按原始價格轉(zhuǎn)讓的股份。同時留存帳戶中預(yù)留一部分股份作為員工持續(xù)性期股激勵的來源，即畜水池。 企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)與職工持股計劃 作為高科技產(chǎn)物的電子商務(wù)公司的初始 投入有時是巨大的，需要靠不斷融資以支撐其 迅猛的商業(yè)擴(kuò)張計劃，又由于企業(yè)高層經(jīng)營與管理人才對于企業(yè)成功、擴(kuò)張、乃至上市和后續(xù)發(fā)展的重要性；故海外尤其是美國投資者對于此類網(wǎng)絡(luò)公司一開始就在股權(quán)結(jié)構(gòu)和職工持股計劃上考慮了今后的持續(xù)融資與擴(kuò)張的可能以及對企業(yè)高層經(jīng)營與管理人才的吸引、激勵與制約的措施。公司的高級管理與經(jīng) 營人員的股權(quán)則安排在職工期權(quán)中體現(xiàn)。B 公司職員而言，其被授予 A39。B 公司職員持有的股票期權(quán)的市場價格。公司或 A39。股票購買價格為上市公司當(dāng)年年報公布后一個月的股票平均市價，由國 有資產(chǎn)控股公司與法定代表簽定托管協(xié)議在一定期限內(nèi)托管。 上述的這些做法主要屬于期股方式與美國的期權(quán)制仍有很大區(qū)別。 （ 3） 行權(quán)價格與數(shù)量 由于我國股票市場的波動性并非完全取決于 公司業(yè)績，且由于期權(quán)制度剛剛開始起步，通過對股票市價打折或?qū)γ抗蓛糍Y產(chǎn)打折的方式確定行權(quán)價是可以考慮的方案。由于中國國有企業(yè)中，高級管理人員和董事多數(shù)還保留著以前的工會會員的身份，這為我們利用工會組織這一社團(tuán)法人托管股份即代表員工或經(jīng)理持有股份提供了方便。其具體做法上，包括虛擬股票授予時機(jī)、行權(quán)價格和數(shù)量、行權(quán)期限和速度、行權(quán)方式及兌現(xiàn)價格，都和實股期權(quán)相似，所不同的是公司在內(nèi)部專門設(shè)立一個基金，用于購買虛股持有人欲出售的虛擬股。經(jīng)營范圍：日用銅制品、金屬品、不干膠系列產(chǎn)品。由職工集體資產(chǎn)管理委員會（以下簡稱集體資產(chǎn)管委會）對這一部分股權(quán)行使股東權(quán)利。企業(yè)經(jīng)營者、管理干部、工程技術(shù)人員、生產(chǎn)工人依據(jù)其勞動力技術(shù)含量作無形資產(chǎn)入股，辦法是根據(jù)貢獻(xiàn)大小，以其勞動實績作價入股。董事會認(rèn)為有必要或占股份總額三分之一以上股東提議時，可召開特別會議。 第五章 董事會 第十七條 董事會是本公司重大經(jīng)營決 策機(jī)構(gòu)，向股東大會負(fù)責(zé)。董事會實行一人一票表決制，應(yīng)有 2/3 以上董事出席會議決議方能生效，當(dāng)正反意見票數(shù)相等時，董事長可多投一票。監(jiān)事會為公司的常設(shè)監(jiān)察機(jī)構(gòu)，維護(hù)公司、股東及公司員工的利益，監(jiān)事會設(shè)主任 1 人。 第二十七條 公司會計報表和其它有關(guān)文件，應(yīng)定期向所屬稅務(wù)分局及行業(yè)管理部門呈報。 第十章 附則 第三十二條 公司享有完整的經(jīng)營自主權(quán)。凡本章程未具體規(guī)定者均按國家關(guān)于股份制企業(yè)試點的規(guī)定執(zhí)行。 第六條 公司名稱中應(yīng)標(biāo)明 XX 股份有限公司或有限責(zé)任公司。減稅讓利所形成的固定資產(chǎn)部分也應(yīng)明確產(chǎn)權(quán)，具體步驟由公司視具體情況而定。凡購買公司基本股的經(jīng)營者、管理人員、工程技術(shù)人員、生產(chǎn)人員均根據(jù)其勞動力技術(shù)含量，對其勞動實績作價入股。優(yōu)先股股東無表決權(quán)，但公司連續(xù) 3 年不支付其股利時，即享有普通股股東權(quán)利。 第二十二條 有 1/3 以上董事或監(jiān)事或代表公司股份 20%及以上的股東提議，可以召開臨時股東會（或股東代表大會）。 董事會設(shè)董事長一人 ，董事 3 棗 7 人。監(jiān)事會由 35 人組成。監(jiān)事會的決定必須經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事同意才可做出。 公司依第四十六條‘一’項規(guī)定終止的，由董事會確定清算組成員。 公司終