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公立醫(yī)院改革試點評估手冊方案(定稿(更新版)

2026-01-12 02:53上一頁面

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【正文】 評估調查負責人和工作人員以及專家組成員 組成,負責各類調查表的核查。 (表 4表 42)。否則,則視為廢表,需要抽取新的患者,進行補充調查。 : (1)沒時間; (2)嫌麻煩; (3)覺得沒用處; (4)不希望暴露隱私;( 5)其他 (請用文字填寫 )。 : 請記錄拒訪者是“在業(yè)”,還是“離退休”、“在校學生”、“學齡前兒童”、“無業(yè)或失業(yè)”,如果在業(yè),請記錄其 職業(yè),包括農民。 五、資料整理階段的質量控制 (一)統(tǒng)一建立數據庫,選擇具有一定計算機知識且責任心強的人員作為數據錄入人員,并對他們進行有關數據錄入知識和方法的培訓,統(tǒng)一進行數據錄入。要求調查員重新按照要求抽取新的患者進行調查。對其他調查表的質量也應當在一周內進行及時核查。 (四)根據調查要求抽取和確定被調查人 (五)所有問題應當由患者本人回答。 (三)模擬調查。 (二)調查人員的培訓。 :如果因意外情況中斷調查,調查員漏填了一些問題或出現(xiàn)填寫或邏輯錯誤,則按照附 3中的相關規(guī)定和要求處理。 ,將本人姓 名和調查員編號填在調查表的第一頁,然后交給調查組長,登記后由調查質量核查員對各類表格中的每一項進行復查。如果需要,用自己的話提問時不應改變調查表上問題的原意。因此,調查員在偶遇被調查者之時以及調查開始時,應適當地進行自我介紹,說明身份、來意和這次調查的目的,并強調保密原則,力爭取得被調查人的信任和合作。 (三)認真學習相關文件,客觀、實事求是地進行調查和填寫調查表。 5%的調查表,通過電話訪問的 方式對患者滿意度調查表的重點內容進行重新詢問,并將復合調查結果與原調查表的結果進行核對,計算符合率。 。 ,請其他無關人員回避。 在患者出院的前一天,調查全部已經完成住院診治的患者,直到符合調查要求的病例數量為止。 11 二、住院患者滿意度調查 (一)調查對象。如果患者不能夠正確理解和回答問卷中的部分問題,則可由陪同患者就診、且?guī)椭颊咄瓿上嚓P就診程序的家屬或同事、朋友等回答問題。 (四)調查對象的抽取方法。 (四)調查材料的提交。由北京大學公共衛(wèi)生學院負責建立數據庫。各個試點城市選擇至少 3名人員參加,包括衛(wèi)生行政部門主管局長、評估調查負責人、熟悉業(yè)務的工作 人員各 1人。評估專家組的專家負責提供技術支持。 ? 試點地區(qū)政府相關領導:主管公立醫(yī)院改革試點的政府領導 ? 試點地區(qū)相關部門領導:編制、發(fā)改、財政、衛(wèi)生和社保等部門局級主管領導各 1 人,各委辦局與改革相關職能處(科)負責人各 1人 ? 試點醫(yī)院:醫(yī)院院長、與改革相關主要科室負責人和醫(yī)務人員 1012人,每醫(yī)院 23人 ? 試點地區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務機構:社區(qū)衛(wèi)生機構管理人員和醫(yī)務人員 35人 ? 試點地區(qū)居民 35人 。 ? 調查對象:被調查地區(qū)試點公立醫(yī)院的所有院級領導(正副院長和書記) ? 調查形式:采用自填問卷的調查形式,由被調查者填寫統(tǒng)一設計的調查表 ? 調查內容:醫(yī)院院級領導的數量及背景、管理工作情況等 ? 需填寫的表格: 表 51 公立醫(yī)院改革試點城市公立醫(yī)院院長調查表 。 ,包括公立醫(yī)院改革試點實施意見或實施方案及配套文件,與公立醫(yī)院改革密切相關的其他醫(yī)改文件(如 基本醫(yī)療保障制度、基本藥物制度等方面的文件)等。 醫(yī) 療服務提供情況:布局、結構和層次、提供效率。 。 醫(yī)療服務可及性的主要評估指標:預約診療開展率、就診或住院等候時間、患者醫(yī)療費用負擔、患者對服務提供、就醫(yī)環(huán)境等方面的評價; 醫(yī)療服務體系績效的主要評估指標:醫(yī)療資源的布局、結構和層次、患者就診流向、縣外轉出率; 醫(yī)療機構績效的主要評估指標:各類醫(yī)療資源(如床位數、人員數等)的增長率和結構、服務提供量增長率、院內感染率、急診或危重病人搶救成功率、平均住院日、床位使用率、門診均次費用、住院均次費用、醫(yī)院收入增長率和收支結構、醫(yī)療機構承擔政府指令性任務情況、醫(yī)療機構“三無”病人救治情 況; 醫(yī)療費用負擔的主要評估指標:次均門診費用及其增長率,人均住院費用及其增長率,患者對醫(yī)療費用的評價; 政府職責到位程度:政府投入占比和結構、政府投入增長率; 醫(yī)務人員積極性:醫(yī)生和護士的平均收入、醫(yī)生和護士平均日工作時間、人員經費支出占醫(yī)院業(yè)務支出的比重、醫(yī)務人員對執(zhí)業(yè)環(huán)境、個人收入和發(fā)展、醫(yī)院管理等方面的評價。 三是 圍繞改革目標,評價改革措施的有效性,包括服務體系和醫(yī)療機構績效的變化情況、改革目標的實現(xiàn)程度及主要影響因素,要特別關注改革任務之間的關系和改革措施的協(xié)同作用。 一是 要圍繞改革目標,評價相關改革措施及其實施路徑的有效性,即評價改革對優(yōu)化資源配置、改變公立醫(yī)院和醫(yī)務人員行為、提高服務體系和公立醫(yī)院績效、解決當前公立醫(yī)院存在問題所起到的作用; 二是 評價各項改革任務的實現(xiàn)形式、實施路徑、推進策略的可行性和可推廣性,為形成向全國推廣的公立醫(yī)院改革基本路子奠定基礎,即研究改革措施如何對行為和績效產生影響,發(fā)現(xiàn)影響改革效果的主要因素以及推進改革措施需要的條件 。 (五)定量調查與定性調查相結合原則。 (二)綜合評估與專題評估相結合原則。自2020年 2月改革試點工作正式啟動以來,各國家聯(lián)系試點城市圍繞中央的安排部署,在完善服務體系、創(chuàng)新體制機制、加強內部管理等方面積極探索,試點工作不斷推進。 (二)評價改革措施的有效性及對實現(xiàn)改革目標的影響程度,評價改革措施的可行性和可推廣性。 (三)以改革進展為主線原則。 (六)可行性和可比性原則。在綜合評估的基礎上,結合試點城市重點任務的選擇情況,按照醫(yī)療服務提供體系、公立醫(yī)院管理體制及監(jiān)管機制、公立醫(yī)院治理機制、公立醫(yī)院補償機制、公立醫(yī)院內部運行機制和公立醫(yī)院內部管理 6個專題進行重點評估。在此基礎上,提出下一步改革的工作重點和政策建議。 。 。 。 。如果醫(yī)院三類人員總和少于 200人,則全部調查;如果醫(yī)院三類人員總和超過 200人,則調查對象不少于 200人 ? 抽樣方法:如果需要新抽取調查對象,按照醫(yī)院三類人員和不同職稱的比例分層隨機抽取,或者按照醫(yī)院醫(yī)務人員的名單間隔抽取,要求科室、職稱分布均勻 ? 調查形式:采用自填問卷的調查形式,由被調查者填寫統(tǒng)一設計的調查表 ? 調查內容:醫(yī)務人員個人背景、工作情況、收入 情況,在個人工作和發(fā)展方面的想法和困難,對醫(yī)院管理、醫(yī)院發(fā)展、醫(yī)務人員工作和收入、事業(yè)發(fā)展以及醫(yī)改政策等方面的看法、態(tài)度和期望 ? 要求:由試點城市衛(wèi)生局和調查組專家負責抽樣,嚴格按照抽樣名單開展調查。 :視各專題評估的需要確定。 (二)評估實施的組織與管理。由試點城市的衛(wèi)生行政部門負責組織實施本地區(qū)的各項定量調查,在規(guī)定的時間內按照計劃完成相關調查。 (三)調查質量控制。不包括:急診患者,意識不清楚、無法正確理解和回答問題的獨自就診患者,尚未完成本次就診的患者。 (五)調查要求。 。 (二)樣本公立醫(yī)院的選取。由試點城市衛(wèi)生局負責選擇有一定醫(yī)學知識、有較強應變能力、具有一定人群調查工作經驗、工作積極、責 任心強的人員作為本次評估調查的調查員,參與住院患者滿意度調查。盡可能記錄全部信息,如果難以獲得全部信息,請記錄性別、(估計)年齡、拒訪原因等關鍵信息。 ,研究現(xiàn)場調查的具體安排,商定工作日程。 根據調查表核查制度(附 3),對完成的各類調查表進行質量檢查,發(fā)現(xiàn)問題按照調查表核查制度中的相關規(guī)定和要求給予及時處理。 13 三、現(xiàn)場工作準則 (一)調查前的準備。 ,調查員要保持客觀、中立的態(tài) 度,盡可能避免對被調查人的回答結果產生影響。 ,根據填表說明進行提問,不得問無關的問題或隨意跳問,以防止漏問。 (四)對特殊情況的處理。 一、評估設計階段的質量控制 評估方案的設計應當遵循科學、簡明、合理和可行的原則,所選擇的指標應當是達到本次評估目標所必需的指標,所提出的問題應當中心意思明確、概念清楚且易理解,調查表中的主要指標應當有清晰的解釋,包括指標的定義、計算方法及填寫要求等。培訓內容 包括評估設計基本思路、調查表的填寫要求及說明、調查方法及技術、調查人員職責與現(xiàn)場工作準則、現(xiàn)場調查的質量控制要求和方法等。 16 三、患者調查實施階段的質量控制 (一)明確調查人員的工作職責。 (七)調查員在調查現(xiàn)場詢問并記錄完畢每一份調查表后,應當場對所填寫的內容進行全面檢查,如有疑問應當重新詢問核實,如有錯誤應當及時改正,如存在遺漏項目應當場及時填補,不允許被調查者離開后調查員對調查表中的項目根據回憶進行更正。直至經認真核實確認無誤后,方可簽字驗收。 17 將調查表返還給相應機構的填表人,指出表中的有關錯誤(遺漏、邏輯問題等),并要求在規(guī)定的時間內容進行補充、更正,及時返回調查質量核查小組。如果難以獲得全部信息,請記錄調查時間、患者性別、估計的年齡以及拒絕調查原因等
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