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企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力策略之動(dòng)態(tài)發(fā)展方法(更新版)

  

【正文】 力了未必有 結(jié) 果,但是不努力卻什么改 變 也沒(méi)有。 17:32:0317:32:0317:324/2/2023 5:32:03 PM1以我獨(dú)沈久,愧君相 見(jiàn)頻 。國(guó)立清華大學(xué) 工業(yè)工程研究所q彌補(bǔ)劣勢(shì) — 降低威脅 (MinMin):此策略為企業(yè)彌補(bǔ)本身核心劣勢(shì) (不滿足 ENKSF),以降低競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中之威脅。國(guó)立清華大學(xué) 工業(yè)工程研究所q策略主題的內(nèi)涵通常反映在管理團(tuán)隊(duì)所認(rèn)定的「必需作好什么事,才能使企業(yè)獲致成功」主題上,因此,策略主題一般與企業(yè)內(nèi)部流程較為相關(guān)。其中建議以「產(chǎn)業(yè)吸引力」與「企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力」兩構(gòu)面作為企業(yè)策略方向檢視之參考,如圖所示。q至于競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)可透過(guò)「競(jìng)爭(zhēng)評(píng)估」加以探討,即企業(yè)與其它競(jìng)爭(zhēng)者在 EKDF上之相對(duì)優(yōu)勢(shì),建議可采 『 標(biāo)竿 』 方式進(jìn)行,所得結(jié)果以「優(yōu)勢(shì)程度」呈現(xiàn),如表中所示。q本研究建議以雷達(dá)圖作為缺口分析工具,其中外在環(huán)境需求以 ENKDF與 ECKDF呈現(xiàn),內(nèi)部企業(yè)核心能力之配合或滿足程度以上述績(jī)效評(píng)估結(jié)果 (1~10)為依據(jù),如下圖所示。 C:Critical)首先,基于核心資源與能力必需建立在外在環(huán)境需求之理念,本研究擬以 EKDF(其中又分 ENKDF、 ECKDF)作為企業(yè)資源與能力之評(píng)估構(gòu)面,并藉此作為各構(gòu)面「績(jī)效評(píng)估指標(biāo)展開(kāi)」。 Barney(1991)指出,核心資源應(yīng)具有以下幾點(diǎn)特色:1)價(jià)值性 (valuable)即有助于企業(yè)執(zhí)行策略時(shí)之效率與效能。國(guó)立清華大學(xué) 工業(yè)工程研究所2)競(jìng)爭(zhēng)性 EKSF關(guān)鍵成功因素中若為目前產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)所無(wú)法配合或滿足者,甚至為產(chǎn)業(yè)劣勢(shì)所在者,將被轉(zhuǎn)換為「企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)鍵成功因素」,簡(jiǎn)稱 ECKSF。如下頁(yè)圖示。q這些策略可再結(jié)合類似平衡計(jì)分卡之工具,來(lái)擬訂具體之策略衡量系統(tǒng)和行動(dòng)方案,以落實(shí)策略之執(zhí)行。q 本論文發(fā)展出一套動(dòng)態(tài)之企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力分析方法,可以隨時(shí)檢視環(huán)境的變化和企業(yè)內(nèi)部能力的變化,來(lái)動(dòng)態(tài)地調(diào)整企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略。其中五力包括產(chǎn)業(yè)中競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度、購(gòu)買者與供貨商之議價(jià)能力、潛在競(jìng)爭(zhēng)者與替代品之威脅。Aaker進(jìn)一步將其分為兩類,一為策略必備者,即擁之并不一定為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),但一旦失去必產(chǎn)生嚴(yán)重競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì);另一為策略強(qiáng)勢(shì)者,即擁有之必為企業(yè)帶來(lái)關(guān)鍵性的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。換言之, EKDF即為保證 KSF被落實(shí)與滿足所需的內(nèi)部資源與能力。3)不易模仿性 (imperfectly replicable)即具有專屬性、模楜性、復(fù)雜性與不替代性等特性,使得競(jìng)爭(zhēng)者無(wú)法輕易模仿,一般較偏向無(wú)形之資源。再者,以各構(gòu)面所展開(kāi)之績(jī)效評(píng)估指標(biāo),進(jìn)行內(nèi)部「績(jī)效評(píng)估」,以確實(shí)掌握企業(yè)內(nèi)部在各項(xiàng)需求構(gòu)面上所展現(xiàn)之滿足能力,其結(jié)果以「內(nèi)部滿足程度」示之。國(guó)立清華大學(xué) 工業(yè)工程研究所q針對(duì)核心能力缺口進(jìn)行「缺口追蹤」。如下圖所示。q若企業(yè)采行「退出策略」,則劣勢(shì)缺口之彌補(bǔ)則無(wú)意義;q若企業(yè)采「維持現(xiàn)狀策略」,則劣勢(shì)缺口之彌補(bǔ)則勢(shì)在必行,否則無(wú)法繼續(xù)維持現(xiàn)有地位;相對(duì)地,若采行「成長(zhǎng)策略」,則除彌補(bǔ)劣勢(shì)缺口外,更需審慎檢視是否有進(jìn)一步提升核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之必要,以擴(kuò)大市占率或提高營(yíng)業(yè)額以提升利益。如此將可確保 SWOT分析矩陣中之 MAXMAX目標(biāo)。一般運(yùn)用于「成長(zhǎng)」或「維持現(xiàn)狀」策略之?dāng)M定。 四月 21四月 2117:32:0317:32:03April 02, 20231他 鄉(xiāng) 生白 發(fā) ,舊國(guó) 見(jiàn) 青山。 17:32:0317:32:0317:32Friday, April 02, 20231不知香 積 寺,數(shù)里入云峰。 四月 2117:32:0317:32Apr2102Apr211越是無(wú)能的人,越喜 歡 挑剔 別 人的
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