中順紙業(yè)集團公司員工福利管理辦法(doc12)-包裝印刷(更新版)
【正文】 補充商業(yè)保險 為了給公司員工提供更好的醫(yī)療待遇和人身保障，公司為全體正式員工購買補充商業(yè)醫(yī)療保險。 提供有效準生證與醫(yī)院的出生證原件與復印件。 4． 若員工或其直系親屬因意外亡故，公司視情況給與相應補助。其中市場人員為 ___元。公司承擔 元）。（員工個人承擔 2%，公司承擔 %） （三）失業(yè)保險：由公司和員工個人雙方負擔、共同繳納。 第二條 公司福利體系 基本養(yǎng)老保險 基本醫(yī)療保險 法定福利 失業(yè)保險 工傷保險 工作餐 公司現(xiàn)金福利項目 生日慰問 交通補貼 福利 通訊補貼 班車 公司其他福利項目 員工宿舍 涼茶 其他 中順紙業(yè)集團有限公司 員工福利管理辦法 3 第二章 法定福利 第三條 公司員工享有保險種類 （一）基本養(yǎng)老保險：由公司和員工個人雙方負擔、共同繳納。 第四條 保險辦理相關規(guī)定 （一）辦理時間 員工自試用期滿，成為中順集團正式員工，辦理完畢入司手續(xù)的當月起，按照國家有關政策辦理相關保險（其中工傷保險自工人加入公司當月即行辦理）。 第七條 交通補貼 對于公司正式員工，公司提供 12 元 /月的交通補貼，在每年春節(jié)前一次性發(fā)放。 第十一條 涼茶 公司每月向全體員工免費提供四次涼茶、粥。 中順紙業(yè)集團有限公司 員工福利管理辦法 6 第五章 福利管理權責人規(guī)定 第十四條 公司財務部按照有關財務制度，記提福利費。 喪假： 本人書面申請書，由部門經(jīng)理簽審后，交人力資源部薪酬福利主管。 第二條 住 房公積金 依據(jù)國家《住房公積金管理條例》，員工個人繳存的住房公積金和公司為員工繳存的住房公積金，屬于員工個人所有。 以配偶名義買房的，支取住房公積金的，需提供結婚證原件及復印件
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