【正文】 等。 查整改。 負(fù)責(zé)教育人員要認(rèn)真負(fù)責(zé) ,做到通俗易懂 ,對未掌握教育內(nèi)容的職工進(jìn)行補(bǔ)課 ,直到學(xué)會為止。 由工程技術(shù)人員負(fù)責(zé) ,主要內(nèi)容是“五新”的基礎(chǔ)知識、性能、特點及可能帶來的危害 。 廠級教育 .由分管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé) ,對安全生產(chǎn)法律、法規(guī) ,通和安全技術(shù)和企業(yè)安全全文化等基本知識 ,企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和有關(guān)事故案例等。 公司實行一票否決 ,即在年度考核中得分不合格或發(fā)生二級及以上責(zé)任事故的個人和集體 ,不得評選先進(jìn)。 協(xié)助對各類事故處理工作。 配合有關(guān)部門做好職工的技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能考試。 參與制定技術(shù)規(guī)范和工藝流程。 參加重大事故的調(diào)查和處理 ,辦理事故責(zé)任者的手續(xù) ,參加工傷鑒定處理工作。負(fù)責(zé)有關(guān)危險源的監(jiān)控。 參與新建、改建、擴(kuò)建 “三同時”審查和監(jiān)督 ,使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。 對違反操作規(guī)程等主觀原因造成的設(shè)備事故負(fù)直接責(zé)任。四會 :“會使用、會修理、會檢查、會排除故障”。 愛護(hù)和正確使用勞保用品 ,安全防護(hù)裝置和安全設(shè)施 ,做好設(shè)備的保養(yǎng)和作業(yè)環(huán)境的整潔工作。并及時上報。 發(fā)生事故要及時了解情況 ,維護(hù)好現(xiàn)場 ,并及時報告。發(fā)現(xiàn)事故時有權(quán)停止其使用 ,并參加設(shè)備事故分析。 、設(shè)備修理工職責(zé) 負(fù)責(zé)各車間生產(chǎn)設(shè)備的修理管理工作。 負(fù)責(zé)檢查安全措施是否正確完備和工作人員所做的安全措施是否符合現(xiàn)場實際條件。 經(jīng)常對生產(chǎn)操作人員 ,檢修作業(yè)人員進(jìn)行操作技術(shù)和安全生產(chǎn)知識教育。 組織制定本部門負(fù)責(zé)的臨時任務(wù)檢修的安全措施 ,經(jīng)有關(guān)人員審查后執(zhí)行 ,并指定專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場 指揮。 保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置 ,事故隱患治理 ,安全教育培訓(xùn)費用及時到位。 負(fù) 責(zé)實施新職工公司級安全教育、指導(dǎo)各部門、班組開展教育 ,配合政府部門做好安全管理人員及特種行業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。開展反“三違”活動 ,督促安全員按時上報落實整改措施。 深入生產(chǎn)一線 ,掌握了解職工動態(tài) ,解決安全生產(chǎn)的各種思想問題 ,做到防患于未然。在上報同時 ,應(yīng)制定可靠的臨時保護(hù)措施。 分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人職責(zé) 分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對本公司的安全生產(chǎn)負(fù)具體的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 加強(qiáng)事故管理 ,嚴(yán)肅查處事故 。 建立與生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu) ,責(zé)、權(quán)、利一致 ,配備業(yè)務(wù)素質(zhì)高、作風(fēng)好、責(zé)任心強(qiáng)的安全管理人員 ,并保持相對穩(wěn) 定。 安全生產(chǎn)實行目標(biāo)管理 ,公司與各級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書 ,其指標(biāo)列入對全體職工年終考核。 舉報情況要真實 ,不得虛報、假報。 ?檔案專管人員應(yīng)保證資料的完整無損 ,按年度分類裝訂成冊。 安全部負(fù)責(zé)對特種作業(yè)人員持證上崗的情況進(jìn)行監(jiān)督。 有下列情形之一的 ,由主管部門收繳其特種作業(yè)操作證 : ⑴未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的 。 ⑷本工種安全知識考試。 特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核分為安全技術(shù)理論考核和實際操作考核兩部分。 經(jīng)縣級及以上醫(yī)院體檢合格 ,無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的疾病和生理缺陷 。 安全管理人員負(fù)責(zé)建立勞保用品采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢管理臺帳的建擋工作。 (3)安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督員工正確使用勞動防護(hù)用品。 保管。 對查出的問題 ,要求相關(guān)責(zé)任人及時作出調(diào)整整改 ,如屢次違反 ,對責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 (2)勞動保護(hù)用品費用 。 例會內(nèi)容主要是傳達(dá)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理 工作的有關(guān)文件、指示 。 每次例會議題由會議主持人提出 ,例會前一天通知與會人員。 專項資金范圍內(nèi)費用的使用和報銷 ,按財務(wù)規(guī)定要求執(zhí)行。 每年度將安排用于配備勞動防護(hù)用品的專項經(jīng)費 ,分管負(fù)責(zé)人每年初根據(jù)國家要求編制勞保用品購買的 種類、數(shù)量 ,報負(fù)責(zé)人審批 ,在專項經(jīng)費中支出。 (1)安全部門負(fù)責(zé)制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)清單 ,分管負(fù)責(zé)人審核同意 ,保管員發(fā)放 ,領(lǐng)取人員在領(lǐng)取清單上簽名 。 (1)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題 ,由勞保用品分管負(fù)責(zé)人 (安全分管負(fù)責(zé)人 )確認(rèn) ,及時發(fā)放單 位給予更換。 特種作業(yè)有 :(1)電工作業(yè) 。 符合相應(yīng) 特種作業(yè)需要的其他條件。復(fù)審時間以特種作業(yè)人員操作證上的復(fù)審時間或有效期到達(dá)時間為準(zhǔn)。再復(fù)審仍不合格或未按期復(fù)審的 ,特種作業(yè)操作證失效。 ⑷經(jīng)確認(rèn)健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。 (2)上級政府、部門的有關(guān)安全生產(chǎn)方面文件、行政執(zhí)法文書 。即廠部及各工作人員違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、本單位各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。任何人接受舉報時 ,不得以各種理由拒絕或推托。 認(rèn)真貫徹“安全第一 ,預(yù)防為主、綜合治理”的方針 ,在計劃、布置、檢 查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時 ,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。 審定公司改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計劃 ,按規(guī)定提取和使用安全技術(shù)措施經(jīng)費 ,及時解決重大隱患 ,對本單位無力解決的重大隱患 ,及時向上級有關(guān)部門提出報告。對事故堅持“四不放過”原則 ,不姑息、不遷就。 組織制訂安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程 ,并組織實施并定期檢查執(zhí)行情況。 及時了解掌握安全生產(chǎn)工作情況 ,領(lǐng)導(dǎo)、布置、檢查、協(xié)調(diào)各 部門的安全生產(chǎn)工作。 安全監(jiān)管科長職責(zé) 在分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下 ,對分管的安全生產(chǎn)工作負(fù)具體的監(jiān)督管理責(zé)任。 參加事 故的調(diào)查處理 ,根據(jù)“四不放過”原則 ,提出事故處理建議和意見。 參加公司安全生產(chǎn)會議 ,提出安全生產(chǎn)工作的建議措施。 保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī) ,本公司安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程等在本部門貫徹執(zhí)行 ,把部門的安全管理工作擺在重要地位。 做好女工和未成年的特殊保護(hù)工作。 積極參與對職工的崗位安全技術(shù)知識教育和 指導(dǎo)。 到現(xiàn)場檢查所做的安全措施 ,確保檢 修設(shè)備確無電壓。 指導(dǎo)操作者進(jìn)行一級保養(yǎng) ,完成有操作者參加的二級保養(yǎng)計劃工作 ,重點設(shè)備的定期檢查和換油計劃。 參加有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議 ,幫助制訂 、修改有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程 ,并檢查執(zhí)行情況。 在安排工作時 ,要布置安全防范措施 ,并負(fù)責(zé)實施對本班組難以解決的問題 ,并及時上報安排解決。 認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度 、勞動紀(jì)律 ,不違章作業(yè) ,并勸止他人違章作業(yè)。 有權(quán)拒絕違章指揮和在無安全保障的作業(yè)條件下操作。 有權(quán)拒絕超負(fù)荷、超規(guī)范的加工另件的加工 。 值班人員當(dāng)班期間困做好防火防盜等安全工作。 負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書的制訂、督查、考核工作。 人力資源科職責(zé) 負(fù)責(zé)公司職工的安全教育培訓(xùn)工作。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求 ,做好新老職工工種的分配和調(diào)整 ,并認(rèn)真執(zhí)行有害工種定期輪換 ,定期脫離崗位的規(guī)定。 配合有關(guān)部門做好職工的技術(shù)、業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)考試 ,不斷提高職工的素質(zhì)。 參加公司安全生產(chǎn)會議 ,做好會議記錄 ,提出安全生產(chǎn)建議和措施。 各科室負(fù)責(zé)對 業(yè)務(wù)相關(guān)方安全活動執(zhí)行監(jiān)督考核。 安全科學(xué)技術(shù)知識及安全生產(chǎn)操作規(guī)程教育 。 班組級教育。 對違章指揮的管理人員 ,職工有權(quán)抵制并要求其改正 ,并可向上級部門反映情況。查全體員工對安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識 ,查公司各級管理人員是否真正做到把安全工作放在首位。事故原因是否查清 ,職工是否得到教育 ,防范措施是否落實 ,責(zé)任人是否經(jīng)過處理。 對因惡劣天氣情況可能帶來的事故隱患檢查。對整改不力的單位或責(zé)任人納 入考核處罰。 特種設(shè)備必須經(jīng)過有關(guān)部門的培訓(xùn)持證上崗操作。 設(shè)備管理部門要制定每臺主要設(shè)備的維修保養(yǎng)制度。 用電管理 1 設(shè)備 安裝應(yīng)由專門人員按照電氣安全操作規(guī)程進(jìn)行安裝。照明器表面的高溫部位靠近可燃物時應(yīng)采取隔熱、散熱等防火保護(hù)措施。 消防安全檢查 1 要做好防火巡查 ,并建立巡查記錄 。 儲存易燃 、易爆物料的庫房、貨場區(qū)的附近 ,不準(zhǔn)進(jìn)行明火作業(yè) ,不準(zhǔn)堆放可燃物品。 (4) 在參加安全知識、技能培訓(xùn)中成績突出的 。 獎勵標(biāo)準(zhǔn) 嘉獎一次個人獎金 200 元 ,班組 400 元 。 (2) 對三級及以上事故負(fù)主要責(zé)