【正文】 弄 號(hào) 樓 城 鄉(xiāng) 路 電 話 血 型 住 址 縣 市 街 （區(qū)） 村 鄰 段 路 弄 號(hào) 樓 城 鄉(xiāng) 路 姓名 最 高 學(xué) 歷 學(xué)校名稱 系科組別 起訖 年月 年制 畢業(yè) 家 庭 狀 況 到職 日期 年 月 日 稱謂 姓名 出生年月 工作單位 或就讀學(xué)校 籍貫 年 月 日 出生日期 年 月 日 工作單位公司行呈 職位 主管 職稱 起訖 年月 工齡 工資 年 月 日 經(jīng) 歷 年 月 日 婚 姻 □ 已婚 □ 未婚 年 月 日 勞保 日期 年 月 日 年 月 日 意外險(xiǎn)加保 年 月 日 政治 面目 考 試 名 稱 年 度 種 類 科 別 錄 取 等 級(jí) 考 試 單 位 證 件 字 號(hào) 專 長(zhǎng) 中打 英打 電報(bào) 電腦 程式 法律 總務(wù) 人事 文 生管 品管 資材 財(cái)會(huì) 成會(huì) 稅務(wù) 營(yíng)業(yè) 外貿(mào) 企劃 民 族 服役 期間 年 月至 年 月 語(yǔ)種 代 號(hào) 說(shuō) 寫 聽 讀 保證人 關(guān) 地 址 電 話 語(yǔ)文 精 通 略 精 通 略 精 通 略 精 通 略 日語(yǔ) 緊急 聯(lián)絡(luò)人 其他 DCMMC 大連起重礦山機(jī)械有限公司 新進(jìn)人員職前介紹檢查表 新進(jìn)人員姓名： 職務(wù)： 報(bào)到日期： 本表供給你一些可遵循的，歡迎新進(jìn)人員時(shí)，有系統(tǒng)介紹的大綱。 對(duì)他表示真正的關(guān)切與興趣。 E、他的直屬主管與他的屬員。 F、指導(dǎo)工具與裝備之使用。 三、工作時(shí)間：每天工作 小時(shí)，如需加班應(yīng)全力配合，不得以任何不當(dāng)理由拒絕。 誓約人簽字、印鑒 擔(dān)保人姓名 與本人的關(guān)系 現(xiàn)住處 年 月 日立 請(qǐng)輸入公司名字 公司 請(qǐng)輸入公司名字 公司 誓約書 戶主姓名 本人與戶主關(guān)系 誓約人 出生年月日 本人保證，被貴公司錄用、成為公司職工后，一定遵守公司法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，自覺維護(hù)企業(yè)形像，維護(hù)公司利益，服從公司的領(lǐng) 導(dǎo)，誠(chéng)心誠(chéng)意地為公司勤奮工作。保證被擔(dān)保者遵守以下各項(xiàng)。 報(bào)到時(shí)間 年 月 日 上下午 時(shí) 分 報(bào)到地 聯(lián)系人： 請(qǐng)輸入公司名字 公司 DCMMC 大連起重礦山機(jī)械有限公司 請(qǐng)輸入公司名字 公司 請(qǐng)假申請(qǐng)單 年 月 日 姓名 入公司時(shí)間 年 月 日 是否轉(zhuǎn)正 部門 職務(wù) 請(qǐng)假時(shí)間 假別 □ 病假 □事假 □產(chǎn)假 □婚假 □喪假 □年假 請(qǐng)假原因： 請(qǐng)假人簽字： 年 月 日 意見 部門經(jīng)理簽字： 年 月 日 人力資源部簽字： 年 月 日 副總經(jīng)理簽字： 年 月 日 總經(jīng)理簽字： 年 月 日 說(shuō)明 1．員工請(qǐng)假須按此表填寫，逐級(jí)審批。 DCMMC 大連起重礦山機(jī)械有限公司 請(qǐng)輸入公司名字 公司 加班審批表 年 月 日 姓名 部門 職務(wù) 加班人數(shù) 加班時(shí)間 年 月 日 時(shí) ——— 年 月 日 時(shí) 共 小時(shí) 原 因 意 見 部門經(jīng)理簽字 年 月 日 副總經(jīng)理簽字 年 月 日 總經(jīng)理簽字 年 月 日 說(shuō) 明 1．員工加班須按此表填寫，逐級(jí)審批。否則，視為無(wú)效，后果自負(fù)。 人力資源部收到批復(fù)后必須在 7天內(nèi)為辭職人員辦理離職手續(xù)。 請(qǐng)輸入公司名字 公司 NO： 調(diào) 令 調(diào)出部門： 調(diào)入部門： DCMMC 大連起重礦山機(jī)械有限公司 根據(jù)工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部研究決定，調(diào) 同志由 到 ，崗位 。 人力資源部 年 月 日 請(qǐng)輸入公司名字 名字 NO： 調(diào) 令 調(diào)出部門： 調(diào)入部門： 根據(jù)工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部研究決定，調(diào) 同志由 到 ，崗位 。 總經(jīng)理簽字： 年 月 日 工資結(jié)算 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽字： 辭退（辭職）人簽 字： 年 月 日 人力資源部結(jié)算 解聘手續(xù)已辦理齊全，人力資源部可以辦理退檔手續(xù)。 本人必須對(duì)繳納情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)。 3．批 準(zhǔn)后將此表交人力資源部。 3．準(zhǔn)假后將此表交人力資源部。 第二條 本擔(dān)保有效期滿之前 3 個(gè)月，如擔(dān)保人未提出廢止或更改擔(dān)保書，貴公司仍視本擔(dān)保書繼續(xù)有效。謹(jǐn)此保證。 工資每月 日至 日固定發(fā)放 次。 H、強(qiáng)調(diào)公司機(jī)密不可外泄。 B、向他解釋每位同仁的工作并略加贊許。 B問他居住有無(wú)問題。 準(zhǔn)備接待新進(jìn)人員 A了解他的工作經(jīng)驗(yàn)、教育程度與所受之專業(yè)訓(xùn)練。 由人力資源部協(xié)助各部門招聘人員。 歡迎新進(jìn)同仁 A使他放松心情。 B、組織概況。 C、指示他工作場(chǎng)所。 C、改正錯(cuò)誤并給予鼓勵(lì)與贊許。 此 致 請(qǐng)輸入公司名字 公司 立同意書人： 年 月 日 DCMMC 大連起重礦山機(jī)械有限公司 請(qǐng)輸入公司名字 公司 誓約書 戶主姓名 本人與戶主關(guān)系 誓約人 出生年月日 本人保證，被貴公司錄用、成為公司職工后，一定遵守公司法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，自覺維護(hù)企業(yè)形像，維護(hù)公司利益，服 從公司的領(lǐng)導(dǎo)，誠(chéng)心誠(chéng)意地為公司勤奮工作。 第一條 如被擔(dān)保人違反就職 合同中所列各項(xiàng)條款，或故意及過失造成貴公司財(cái)產(chǎn)、 業(yè)務(wù)信譽(yù)上的損失，本學(xué)校擔(dān)保由其本人賠償損失。請(qǐng)您按以下通知到公司報(bào)到。 2．婚假、病假、產(chǎn)假（難產(chǎn)）請(qǐng)附證明。 3．批 準(zhǔn)后將此表交人力資源部。 人力資源部收到批復(fù)后必須在 7天內(nèi)為辭退人員辦理離職手續(xù)。 員工的解聘手續(xù)辦理齊全后，此表由人力資源部備案。 G（ 8： 00AM4： 00PM） B（ 3： 00PM11： PM） O（ 11： 00PM8： 30AM） I（ 8： 30AM4： 30PM） 填表人： 審核人： 批準(zhǔn)人：