制度執(zhí)行簡單先行(更新版)
【正文】 都管不了別人 信守承諾 沒有借口 絕對服從 永不言敗 制度執(zhí)行力系統(tǒng)： 張瑞敏： 把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。 作為領(lǐng)導(dǎo)者： 多花時間去修練自己，少花時間去苛責(zé)別人 多花時間去愛，少花時間去恨 信守承諾 沒有借口 絕對服從 永不言敗 建立檢查程序： IBM前總裁郭士納： 人們不會做你希望的，只會做你檢查的。 信守承諾 沒有借口 絕對服從 永不言敗 領(lǐng)導(dǎo)者情緒主控： ? 領(lǐng)導(dǎo)者要把焦點放在你要的 成果 上，而不是 負(fù)面的情緒 上， 放下才能承擔(dān)大任。 ? 因為工作服昨天洗了，所以今天沒有穿工作服上班。 ? 因為剛才路上堵車，所以今天的會議我遲到了。 ? 一流的領(lǐng)導(dǎo)主控情緒，二流的領(lǐng)導(dǎo)被情緒控制 （對號入座）。 ? 不為放棄找理由，不為責(zé)任找借口。 ? 即使工作服洗了，我晚上也要把它烘干，因為我明天上班要穿。 執(zhí)行 ： “負(fù)起百分之百的責(zé)任，不折不扣的拿到 成果 ” 比爾蓋茨： 在未來的 10年內(nèi)，我們挑戰(zhàn)的就是執(zhí)行力。 ? 因為這種執(zhí)行慣性的價值遠(yuǎn)遠(yuǎn) 大于 制度本身的好壞，應(yīng)視為投資 。 信守承諾 沒有借口 絕對服從 永不言敗 永不言敗 ? 首先去執(zhí)行，不問對錯，不問原因，只問清楚內(nèi)容 ? 不要輕言放棄，任何工作都可能存在不可預(yù)料的困難 ? 永遠(yuǎn)記住 —— 方法總比問題多（創(chuàng)新和發(fā)明都是在解決困難的時候發(fā)生的） ? 集思廣益（三個臭屁將抵個諸葛亮） 信守承諾 沒有借口 絕對服從 永不言敗 牢記公司的執(zhí)行理念 （背熟牢記） ?信守承諾 ?沒有借口 ?絕對服從 ?永不言敗 信守承諾 沒有借口 絕對服從 永不言敗 演講完畢，謝謝觀看！
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