xx集團(tuán)經(jīng)理研討班培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案(1)(更新版)
【正文】 寓教于樂 7. 務(wù)實(shí)操作： 精選講師則結(jié)合自身多年實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn) ， 充分調(diào)動(dòng)學(xué)員參與性的同時(shí) ， 使課程內(nèi)容更具針對(duì)性和實(shí)操性 ， 讓課堂錦上添花 8. 自我管理： 在項(xiàng)目學(xué)員的組織形式上 ， 充分發(fā)動(dòng)學(xué)員參與 ， 大膽授權(quán) ， 讓學(xué)員自選班長(zhǎng)和組長(zhǎng) ， 實(shí)現(xiàn)班級(jí)自我管理 ， 由此形成小組學(xué)習(xí)支持網(wǎng)絡(luò) ， 從另一角度強(qiáng)化了學(xué)員之間的相互學(xué)習(xí)借鑒 。當(dāng)前，集團(tuán)與企業(yè)研究制定科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃與美好的發(fā)展藍(lán)圖是一個(gè)重要方面；但同時(shí)另一方面，我們更要系統(tǒng)思考這些規(guī)劃與藍(lán)圖靠誰(shuí)去實(shí)現(xiàn)。 肆、培訓(xùn)方案設(shè)計(jì) Page9 授課方法： 講師講授、小組討論、案例分析、拓展訓(xùn)練、專題講座、考察交流 等穿插進(jìn)行 師資選擇： 既要有理論功底又有多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的，還需一定講課技巧的 內(nèi)外部講師 組成 ? 教學(xué)管理： ? 班級(jí)化運(yùn)作 : 強(qiáng)調(diào)學(xué)員自我管理 ? 學(xué)分制管理 單元考試，計(jì)算學(xué)分，合格者頒發(fā)證書 肆、培訓(xùn)方案設(shè)計(jì) Page10 肆、培訓(xùn)方案設(shè)計(jì) 教學(xué)安排： 模塊一：領(lǐng)導(dǎo)能力 Page11 肆、培訓(xùn)方案設(shè)計(jì) 教學(xué)安排： 模塊二：經(jīng)營(yíng)管理能力 Page12 肆、培訓(xùn)方案設(shè)計(jì) 教學(xué)安排： 模塊二：經(jīng)營(yíng)管理能力 Page13 肆、培訓(xùn)方案設(shè)計(jì) 教學(xué)安排： 模塊三：文化與職業(yè)素養(yǎng) Page14 伍、培訓(xùn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)及控制 ? 潛在問題一：集團(tuán)各層重視與參與度不夠 ? 管理措施： 1. 自愿報(bào)名，組織篩選； 2. 董事長(zhǎng)擔(dān)任班主任并親自授課； 3. 集團(tuán)相關(guān)高層擔(dān)任課程單元主任，負(fù)責(zé)單元課程開發(fā)、講師選拔和溝通、考試命題及評(píng)閱，并適當(dāng)擔(dān)任講師； 4. 人力資源部專人跟班管理。 :53:0917:53:09January 28, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見青山。 17:53:0917:53:0917:53Saturday, January 28, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :53:0917:53Jan2328Jan23 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒
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