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中國(guó)項(xiàng)目管理師(pmp)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)考千培訓(xùn)資料[教材](更新版)

2025-02-09 09:26上一頁面

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【正文】 熱 ? 軟件熱 證書 認(rèn)證體系 (1)國(guó)際項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)認(rèn)證制度 : 國(guó)際項(xiàng)目管理協(xié)會(huì) (International Project Management Association,簡(jiǎn)稱 IPMA)成立于 1965年,它的目的是促進(jìn)國(guó)際間項(xiàng)目管理的交流。 認(rèn)證體系 (3)我國(guó)的認(rèn)證制度 : 我國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部在 2023年頒布了國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《項(xiàng)目管理師》,國(guó)家項(xiàng)目管理人員職業(yè)資格共分四個(gè)等級(jí),分別為 :項(xiàng)目管理員 (國(guó)家職業(yè)資格四級(jí) )、助理項(xiàng)目管理師 (國(guó)家職業(yè)資格三級(jí) )、項(xiàng)目管理師 (國(guó)家職業(yè)資格二級(jí) )、高級(jí)項(xiàng)目管理師 (國(guó)家職業(yè)資格一級(jí) )。 項(xiàng)目范圍管理過程和內(nèi)容 (1)啟動(dòng) — 授權(quán)開始項(xiàng)目或項(xiàng)目的某一階段。 (3)工作持續(xù)時(shí)間的估算 — 對(duì)項(xiàng)目確定的各項(xiàng)工作的時(shí)間長(zhǎng)短進(jìn)行估算。 (4)費(fèi)用控制 — 努力將項(xiàng)目的實(shí)際費(fèi)用控制在項(xiàng)目預(yù)算范圍之內(nèi)。 第十七條 訂立和變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。 第六條 當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則。依法成立的合同,受法律保護(hù)。 第八條 依法成立的合同,對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力。 勞動(dòng)法的相關(guān)知識(shí) 第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。 (2)S曲線 以時(shí)間為橫坐標(biāo),以費(fèi)用為縱坐標(biāo),反映費(fèi)用的累計(jì)曲線,該曲線一般表現(xiàn)為一條 S形的曲線。 (5)進(jìn)度計(jì)劃控制 — 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施與項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃變更所進(jìn)行的管理控制工作。 (3)范圍界定 — 依據(jù)項(xiàng)目產(chǎn)出物和項(xiàng)目目標(biāo),具體界定項(xiàng)目任務(wù)和工作過程,將項(xiàng)目按可交付成果細(xì)分為幾個(gè)更易管理的單元。 項(xiàng)目管理的環(huán)境知識(shí) 項(xiàng)目利益相關(guān)者 項(xiàng)目組織類型選擇 項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建 定義: 項(xiàng)目利益相關(guān)者是這樣的一些個(gè)人和組織, 他們參與項(xiàng)目活動(dòng),在項(xiàng)目執(zhí)行中或完成時(shí)與他 們的利益密切相關(guān)。 IPMP是對(duì)項(xiàng)目管理人員知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力水平的綜合評(píng)估證明,能力證明是 IPMP考核的最大特點(diǎn)。 性能 費(fèi)用 時(shí)間 構(gòu)成項(xiàng)目的最基本要素 : (1)項(xiàng)目的總體性 (2)項(xiàng)目的共性 (3)項(xiàng)目階段與過程 (4)項(xiàng)目結(jié)果 (1)獨(dú)特性 (2)目標(biāo)的特定性 (3)一次性 (4)制約性 (5)不確定性 (6)臨時(shí)性和開放性 (7)成果的不可挽回性 項(xiàng)目管理的概念、主要內(nèi)容及意義 項(xiàng)目管理的概念 項(xiàng)目管理的主要內(nèi)容 項(xiàng)目管理的主要目的 項(xiàng)目管理的意義 項(xiàng)目管理的概念 項(xiàng)目管理包括對(duì)項(xiàng)目各方面的策劃、 組織、監(jiān)測(cè)和控制等連續(xù)過程的活動(dòng),以 達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)。中國(guó)項(xiàng)目管理師( PMP)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 考前培訓(xùn) 中國(guó)項(xiàng)目管理師 中國(guó)項(xiàng)目管理師(項(xiàng)目管理師)國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證是中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部在全國(guó)范圍內(nèi)推行的四級(jí)項(xiàng)目管理專業(yè)人員資質(zhì)認(rèn)證體系的總稱。 — 美國(guó)項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證委員會(huì)主席 Paul Grace 由一組有起止時(shí)間的、相互協(xié)調(diào)的受控活動(dòng)所組成的特定過程,該過程要達(dá)到符合規(guī)定要求的目標(biāo),包括時(shí)間、費(fèi)用和資源的約束條件。國(guó)際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證 (International Project Management Professional簡(jiǎn)稱 IPMP)分為四級(jí) :A、 B、 C和 D級(jí),總經(jīng)理級(jí)、項(xiàng)目經(jīng)理級(jí)、項(xiàng)目工程師級(jí)和項(xiàng)目管理技術(shù)級(jí)。鑒定方式為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核,均采用閉卷考試或上機(jī)考試方式。 (2)范圍計(jì)劃編制 — 編制一個(gè)書面說明,作為項(xiàng)目決策的基本依據(jù)。 (4)編制進(jìn)度計(jì)劃 — 根據(jù)項(xiàng)目工作順序、工作時(shí)間和所需資源來編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃。 2)技術(shù)與方法 (1)費(fèi)用分解結(jié)構(gòu) 將費(fèi)用估算 (預(yù)算 )分配到工作分解結(jié)構(gòu)中,用費(fèi)用代替其中的產(chǎn)品或服務(wù),形成費(fèi)用分解結(jié)構(gòu)。勞動(dòng)合同依法 訂立即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。 合同法的相關(guān)知識(shí) 第七條 當(dāng)事人訂立、履行合同,應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī),尊重社會(huì)公德,不得擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,損害社會(huì)公共利益。 主要內(nèi)容介紹完畢 , 謝謝 !
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