個(gè)人時(shí)間管理培訓(xùn)課件(更新版)
【正文】 26 P A D C 不 好 好 耗用時(shí)間 花時(shí)間在計(jì)劃上才是 最節(jié)省時(shí)間的作法 耗用時(shí)間 27 如何展開(kāi)你的計(jì)劃 ? 一日之計(jì)在昨天下班前 ? 一周之計(jì)在于周末 ? 一月之計(jì)在于月底 28 目標(biāo)金字塔 長(zhǎng)期目標(biāo) 年目 標(biāo) 季目 標(biāo) 月目 標(biāo) 週目 標(biāo) 日目 標(biāo) 29 人生藍(lán)圖一覽表 人生目標(biāo)陳述： 遠(yuǎn)期目標(biāo)： 中期目標(biāo)： 近期目標(biāo)： 30 年目標(biāo) 序號(hào) 目標(biāo)內(nèi)容 起止時(shí)間 31 年行動(dòng)計(jì)劃 序號(hào) 時(shí)間 行動(dòng)簡(jiǎn)述 完成 ? 附注：把你的行動(dòng)計(jì)劃再分解到每月目標(biāo)中去。 ? 先做已排定時(shí)間的事，然后再做未經(jīng)排定時(shí)間的事。 不做計(jì)劃的人只是消極地應(yīng)付工作，他將處于受擺布的地位；做計(jì)劃的則是有意識(shí)地支配工作，處于主動(dòng)的地位、并提高工作效率。 16:30 召集下屬開(kāi)會(huì)，因?yàn)橄聦俜从巢块T內(nèi)部不團(tuán)結(jié)已經(jīng)影響到了工作，任經(jīng)理必須就此事同下屬?gòu)?qiáng)調(diào)一下，但會(huì)議不僅沒(méi)有達(dá)到任經(jīng)理的預(yù)期目的，還拖延了時(shí)間，一直持續(xù)到 17:00。 10:00 準(zhǔn)備布置下屬工作，又有電話來(lái)詢問(wèn)有關(guān)新入職人員薪資的問(wèn)題，給予解釋到 10:20。 上司不定期的召見(jiàn)使中層經(jīng)理的時(shí)間具有很大的隨意性。 15 誤區(qū) 二 : 拖延 ? 不急的事情一拖延之后往往變成緊急的事情 4 th 3 rd 不重要的事 2 nd 1 st 重要的事 不緊急的事 緊急 的事 16 誤區(qū) 三 : 事必躬親 ? 韓 非子 .八經(jīng) ?下君 ,盡 已之能 ?中君 ,盡 人之力 ?上君 ,盡 人之智 ? 諸 葛亮凡事必躬親 ,后來(lái)過(guò)勞而死 17 ? 擔(dān)心部屬做錯(cuò)事 ? 擔(dān)心部屬工作表現(xiàn)太好 ? 擔(dān)心喪失對(duì)部屬的控制 ? 不愿意放棄得心應(yīng)手的工作 ? 找不到適當(dāng)?shù)牟繉偈跈?quán) 為什么管理者不授權(quán)或授權(quán)不足 18 授權(quán)要領(lǐng) ?授權(quán)應(yīng)公開(kāi) ?只允許逐級(jí)授權(quán) ?循序漸進(jìn)地從事授權(quán) ?對(duì)被授權(quán)者會(huì)可能犯錯(cuò)誤應(yīng)有心理準(zhǔn)備 ?強(qiáng)調(diào)被授權(quán)者的工作績(jī)效，而不應(yīng)斤斤計(jì)較其執(zhí)行工作的手段 ?當(dāng)被授權(quán)者發(fā)生疑難時(shí)，應(yīng)協(xié)助他自行尋找解決途徑 19 誤區(qū) 四 : 有求必應(yīng) ?會(huì) 花太多時(shí)間 , 時(shí)間 不夠會(huì)犧牲第二項(xiàng) 受人尊敬重要 , 還 是受人歡迎重要 ?每個(gè)人都有一個(gè)好朋友 , 叫 “ 施小惠 ”, 可以適當(dāng)?shù)木芙^ 20 說(shuō) “不” ? 不做不值得做的事 ? 不接受與目標(biāo)不一致的工作 ? 不做拖泥帶水性質(zhì)的工作 ? 不浪費(fèi)時(shí)間在低優(yōu)先性而又沒(méi)有時(shí)間處理的工作 ? 不重復(fù)辦事 21 請(qǐng)看下面的行事次序，看看你自己平時(shí)喜好用哪種方式？ ? 先做喜歡做的事，然后再做不喜歡做的事。 ? 先做緊迫的事，然后再做不緊要的事。 養(yǎng) 成運(yùn)動(dòng)的習(xí)慣 。 :31:1121:31:11January 23, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見(jiàn)青山。 21:31:1121:31:1121:31Monday, January 23, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :31:1121:31Jan2323Jan23 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人
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