員工素質(zhì)模型設計(更新版)
【正文】 者計劃 企業(yè)并購與重組 核心人才管理 績效管理 薪酬管理 培訓開發(fā) 在關鍵崗位上的優(yōu)秀員工能夠且愿意參與到企業(yè)的戰(zhàn)略實施過程中，推動變革，幫助企業(yè)贏得持續(xù)的競爭優(yōu)勢 人 力 資 源 戰(zhàn) 略 人 力 資 源 戰(zhàn) 略 企業(yè)戰(zhàn)略目標 人力資源管理系統(tǒng)輪狀模型 素質(zhì)辭典 目標與行動族 幫助與服務族 影響力族 管理族 認知族 自我概念族 ? 成就導向（ ACH） ? 主動性（ INT） …… ? 人際理解力（ IU） ? 客戶服務（ CSO） …… ? 影響力（ IMP） ? 關系建立（ RB） …… ? 培養(yǎng)人才（ DEV） ? 團隊合作（ TW） …… ? 演繹思維（ AT） ? 歸納思維（ CT） ? 專業(yè)知識技能（ EXP） …… ? 自信（ SCF） ? 適應性（ FLX） …… … … 分級定義 典型 行為
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