【摘要】第四章尋求優(yōu)勢—競爭分析,競爭能力分析產(chǎn)品競爭分析,,?,企業(yè)戰(zhàn)略目標,市場機會分析,市場細分,確定目標市場,環(huán)境分析,消費者分析,競爭者分析,市場分析,,?,一、產(chǎn)品競爭分析,,,,識別組織的競爭者...
2024-11-17 22:47
【摘要】 第四章建設項目資金籌措與項目融資[優(yōu)秀范文五篇] 淺議旅游項目建設資金的籌措與使用 自治區(qū)旅游局規(guī)劃財務處處長 袁鐵象 廣西的旅游資源相當豐富,但近些年來廣西的景區(qū)景點開發(fā)規(guī)模和水平遠不如...
2024-10-01 03:22
【摘要】第四章決策決策的概念與特征決策的概念及原則決策的特征決策理論決策的類型?所謂決策,就是為使未來的行動目標優(yōu)化或至少達到某種滿意的程度,在兩個或兩個以上備選方案中選取一個最優(yōu)方案的過程。?決策的原則滿意決策的原則信息充足原則整體優(yōu)化原則
2025-01-14 02:42
【摘要】第一節(jié)受彎構件斜截面的受力特點及破壞形式第二節(jié)受彎構件斜截面抗剪承載力計算第三節(jié)保證斜截面抗彎承載力的構造要求第四節(jié)全梁承載能力校核第五節(jié)計算實例本章目錄第四章鋼筋混凝土受彎構件斜截面承載力計算第一節(jié)受彎構件斜截面的受力特點及破壞形式一、斜截面的受力特點受彎構件除了承受彎
2024-12-31 22:53
【摘要】第四章技能和能力薪酬體系,,?,開篇案例—印刷企業(yè)的生產(chǎn)崗位及技能等級,目前我國的書刊印刷企業(yè)用工方式非常靈活,員工流動性很大,產(chǎn)生勞資糾紛的幾率也較高,其根源往往在于薪酬,而決定薪酬的一大因素是崗位...
2024-11-19 22:08
【摘要】第四章招聘錄用,1,一、招聘的含義,(一)含義招聘是指,在企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的指導下,制定相應的職位空缺計劃,并決定如何尋找合適的人員來填補這些職位空缺的過程。招聘的實質(zhì)是,讓潛在的合格人員對本企業(yè)...
2024-11-19 22:23
【摘要】第四章員工招聘,,?,第一節(jié)招聘與招聘途徑,,?,(一)招聘的概念:為實現(xiàn)企業(yè)目標和完成任務,由人力資源部門和其他部門按照科學的方法,運用先進的手段,選拔崗位所需的人力資源的過程。最終結果:通過各種信...
2024-11-19 22:31
【摘要】第四章成本決策學習目標與要求?掌握成本決策的含義及意義?掌握與成本決策有關的成本概念?理解成本決策的程序及原則?掌握成本決策的各種方法?掌握成本決策的應用湖南大學機械與運載工程學院范葉重點與難點?成本決策的各種方法?成本決策的應用湖南大學機械與運載工程學院范葉
2025-02-11 16:10
【摘要】第四章企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析知己知彼,百戰(zhàn)不殆;知天時地利,百戰(zhàn)不殆?!獙O子《孫子兵法》名人名言本章的主要內(nèi)容§1.資源——戰(zhàn)略能力評估體系§2.企業(yè)核心能力
2025-02-20 12:02