員工滿意度管理概述(更新版)
【正文】 ? 如何撰寫匯報提綱和呈現(xiàn)結果？ ? 如何運用調查結果為公司服務？ 員工滿意度的分析 ? 總體分析 ? 部門分析 ? 個人分析 ? 歷史對比分析 ? 橫向對比分析 員工滿意度項目優(yōu)劣排序 公司員工滿意度分析 選擇滿意度調查時機 ? 戓略規(guī)劃實施戒調整前夕 ? 管理工作出現(xiàn)較大問題時 ? 員工績效評估之前 ? 重新規(guī)劃企業(yè)文化建設方案時 ? 生產(chǎn)淡季戒業(yè)務不忙時 ? 高層管理者公開表示對調查的支持后 如何運用滿意度調查結果 ? 進行調查結果對比：橫向（內部和外部）和縱向 ? 向管理層傳達調查結果：是否存在問題，原因及對策 ? 將有關信息反饋給員工：表達重視 ? 對措施的實施實行進行跟蹤調查 提升員工滿意度的方法 ? 提供挑戓性的工作 ? 建立公平合理的薪酬體系 ? 創(chuàng)造支持性的工作環(huán)境 ? 建立融洽的同事關系 ? 注意工作與個性的配合 小結 ? 員工滿意度是什么 ? 員工滿意度如何調查 ? 員工滿意度狀況如何獲得 ? 如何提升員工滿意度 謝 謝 :54:1517:5417::54 17:5417:54::54:15 2023年 1月 17日星期二 5時 54分 15秒
外語相關推薦
鄂ICP備17016276號-1