【摘要】第一部分項目部崗位職責(zé)及管理制度本工程項目部成立后,XX公司或項目經(jīng)理將根據(jù)需要,選擇具備專業(yè)管理能力和豐富實踐經(jīng)驗的人員擔(dān)任各職能部門的管理人員。項目經(jīng)理及各職能部門的崗位職責(zé)規(guī)定如下:,在授權(quán)范圍內(nèi)代表公司全面履行施工承包合同;對施工生產(chǎn)和組織調(diào)度實施全過程管理;確保工程施工順利進行。,監(jiān)督有效地運行,負(fù)責(zé)項目部員工管理職責(zé)的考核及獎懲?!俄椖抗?/span>
2025-04-12 13:36
【摘要】李大人莊教學(xué)管理制度匯編小學(xué)校本研修制度................................................................................1教科研管理制度....................................................................................4
2025-04-13 11:23
【摘要】1、總則1、努力學(xué)習(xí)和傳播馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”的重要思想。2、忠誠黨的教育事業(yè),認(rèn)真貫徹黨的教育方針,堅持教育必須為社會主義服務(wù)、為人民服務(wù)的方向,堅持教書育人,用馬列主義、毛澤東思想教育青年學(xué)生,培養(yǎng)社會主義事業(yè)的接班人。3、服從工作需要,積極承擔(dān)教學(xué)、科研任務(wù)、學(xué)生政治思想工作和領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作,學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)
2025-11-07 16:04
【摘要】第一篇:食堂崗位職責(zé)及衛(wèi)生管理制度 廚房操作管理制度1、2、3、4、5、6、7、8、9、工作人員服從廚師長的工作安排。注意個人衛(wèi)生做到勤洗澡,勤剪指甲,工作服要勤洗換,不得有污漬油漬。注意生熟分開,...
2025-10-04 17:54
【摘要】編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁碼:第49頁共49頁 物業(yè)管理制度及崗位職責(zé) 機動車輛停放管理制度 1.?目的? 為加強小區(qū)道路管理和交通...
2026-01-08 03:43
【摘要】中學(xué)教學(xué)管理制度匯編中學(xué)教師備課制度個人備課要做到三備。備教材:認(rèn)真研究各科的課程標(biāo)準(zhǔn),鉆研教材,對教材系統(tǒng)、重點和“雙基”內(nèi)容,要有較深的體會,做到心中有數(shù);對思想教育和培養(yǎng)能力的因素要認(rèn)真挖掘,做到有的放矢。備學(xué)生:經(jīng)常了解學(xué)生的態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、基礎(chǔ)知識和基本技能掌握的情況,增強教學(xué)的針對性。備教法:選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法、手段和教具,提倡使用電化教育手段。一.備課筆
2025-04-07 22:51
【摘要】第一篇:公司門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé) 公司門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé) 為維護公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,做好公司生產(chǎn)技術(shù)保密工作,提高公司形象,制定以下規(guī)定: 一、人員出入管理: ...
2025-09-23 17:51
【摘要】各項制度目錄、教師聽課、評課制度“三亂”制度校本培訓(xùn)制度,全體教師必須按規(guī)定完成相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容。,負(fù)責(zé)制定校本培訓(xùn)方案和培訓(xùn)計劃,并組織實施。,提前兩周寫好培訓(xùn)講稿,參加培訓(xùn)的教師要做好學(xué)習(xí)筆記。,考核結(jié)果分為合格,不合格兩個等次,無故不參加校本培訓(xùn)三次以上視作不合格??己饲闆r納入教師“一評三
2025-04-17 04:57
【摘要】教育教學(xué)管理制度匯編(2017---2018學(xué)年)小李小學(xué)教學(xué)目標(biāo)管理制度一、工作目標(biāo)面向全體學(xué)生,使其掌握教學(xué)大綱、教材所要求的基礎(chǔ)知識和基本技能。培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)的能力和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。二、實施要點,使教師在備課、上課、輔導(dǎo)、測試等方面達到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。,搞好教學(xué)改革,
2025-04-08 23:40