【正文】 日期： 年 月 日 NO 修訂日期 修 訂內(nèi)容 修訂單位 批準(zhǔn) 審核 編制 連云港金信利不銹鋼有限公司 文件編號(hào) 版 次 類 別 崗位職責(zé) 副總經(jīng)理職位說明書 制定部門 人力資 源部 頁 次 1/1 發(fā)行日期 職位目的 負(fù)責(zé)所兼管或分管職能模塊工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 風(fēng)險(xiǎn)處理滿意度 部門管理 1. 合理分配部門工作任務(wù)，充分發(fā)揮下屬的才能； 下屬員工滿意度 1. 公平、公正評(píng)價(jià)下屬，并對(duì)其發(fā)展和成長(zhǎng)提出指導(dǎo)性意見； 考核投訴次數(shù) 2. 對(duì)下 屬的招聘、調(diào)配、薪酬、培訓(xùn)等提出建議； 建議被采納次數(shù) 3. 協(xié)調(diào)下屬之間、部門之間的關(guān)系； 相關(guān)人員滿意度 4. 協(xié)助相關(guān)部門開展工作。 管轄范圍： 貿(mào)易部所屬 員工。 布置特定調(diào)研項(xiàng)目。 協(xié)助組織制訂公司營(yíng)銷策略、銷售政策、營(yíng)銷管理制度、經(jīng)銷商、終端管理政策并實(shí)施。 貿(mào)易部文件等資料的保管、定期歸檔和保密工作。 NO 修訂日期 修訂內(nèi)容 修訂單位 批準(zhǔn) 審核 編制 連云港金信利不銹鋼有限公司 文件編號(hào) 版 次 類 別 國(guó)際貿(mào)易 總經(jīng)理職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn) 制定部門 人力資源部 頁 次 1/1 發(fā)行日期 職位職責(zé) 職責(zé)模塊 具體職責(zé) 衡量標(biāo)準(zhǔn) 進(jìn)口貿(mào)易管理 1. 組織聯(lián)系國(guó)內(nèi)、外進(jìn)口貿(mào)易代理商和貿(mào)易商，完成進(jìn)口業(yè)務(wù)的代理采購(gòu)及銷售工作； 進(jìn)口貿(mào)易計(jì)劃完成情況 2. 負(fù)責(zé)進(jìn)口自營(yíng)貿(mào)易采購(gòu)及銷售業(yè)務(wù)。 任職資格 年齡要求 30 歲以上 性別要求 不限 學(xué)歷及專業(yè)要求 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、冶金類、物流類及相關(guān)專業(yè)。 總經(jīng)理滿意度 分管工作 1. 負(fù)責(zé)所兼管崗位的所有職能。 職位職責(zé) 職責(zé)模塊 具體職責(zé) 衡量標(biāo)準(zhǔn) 信息收集 1. 協(xié)助制定外貿(mào)采購(gòu)計(jì)劃； 建議被采納次數(shù) 2. 負(fù)責(zé)收集進(jìn)口資源的報(bào)價(jià)信息，及時(shí)向代理商及國(guó)外商社詢價(jià)； 及時(shí)性、準(zhǔn)確性 3. 負(fù)責(zé)了解國(guó)內(nèi)主要代理商、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的訂貨、到貨與庫(kù)存資源情況，并做好信息反饋； 及時(shí)性、準(zhǔn)確性 4. 負(fù)責(zé)了解掌握世界主要 國(guó)家和地區(qū)鋼材市場(chǎng)的走勢(shì)及價(jià)格動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向部門總經(jīng)理匯報(bào)； 及時(shí)性、準(zhǔn)確性 5. 負(fù)責(zé)及時(shí)了解國(guó)家及國(guó)際上有關(guān)鋼鐵貿(mào)易的政策法規(guī)，并做好信息反饋。 知識(shí)要求 1. 熟悉鋼鐵行業(yè)環(huán)境、政策、發(fā)展形勢(shì)等； 2. 熟悉國(guó)際采購(gòu)管理的專業(yè)知識(shí)、國(guó)外資源的特性及價(jià)格、公司資源的國(guó)際采購(gòu)渠道； 3. 熟悉外貿(mào)知識(shí)，外語水平較好； 4. 具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)。 任職資格 年齡要求 25歲以上 性別要求 不限 學(xué)歷及專業(yè)要求 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)。 負(fù)責(zé)公司合同、檔案及本部門工具書的整理保管工作，熱情及時(shí)地為業(yè)務(wù)人員提供服務(wù)。 崗位責(zé)任： 對(duì)各種計(jì)劃的及時(shí)性負(fù)責(zé) 對(duì)銷售任務(wù)的完成率負(fù)責(zé) 對(duì)接打電話、傳真的及時(shí)性和有效性負(fù)責(zé) 對(duì)一般性客戶問題處理的正確性 負(fù)責(zé) 對(duì)銷售資料的正確性和及時(shí)性 負(fù)責(zé) 對(duì) 產(chǎn)品發(fā)送的及時(shí)性 、車輛安排的合理性的合理性 對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)完成的及時(shí)性和有效性負(fù)責(zé) 崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與要求： 及時(shí)恰當(dāng)?shù)慕o客戶答復(fù)，對(duì)客戶的回復(fù)要及時(shí)、實(shí)事求是，嚴(yán)禁忘回、漏回、模糊回答等現(xiàn)象。 崗位權(quán)限 ： 有提出合理化建議權(quán) 對(duì)上級(jí)指令有提出改進(jìn)建議權(quán) 對(duì)相關(guān)人員的考核 權(quán) 對(duì)本崗位工作的直接執(zhí)行權(quán) NO 修訂日 期 修訂內(nèi)容 修訂單位 批準(zhǔn) 審核 編制