機(jī)關(guān)法制建設(shè)會議記錄全年四個季度【a4豎版有內(nèi)容可編輯】【完整定稿】【精品推薦】(更新版)
【正文】 經(jīng)驗與教訓(xùn)告訴我們，因違法經(jīng)營發(fā)生的的糾紛導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營不善最后走向末路的例子舉不勝舉。法制建設(shè)目標(biāo)是對今后局法制建設(shè)的總體部署和明確要求，因此必須具有較強(qiáng)的方向性、指導(dǎo)性和操作性。局法制建設(shè)要緊緊抓住這幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要進(jìn)一步加強(qiáng)局內(nèi)部監(jiān)督和部門監(jiān)督。局法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組作為局法制建設(shè)的先行者，對本局能否實現(xiàn)法制建設(shè)具有關(guān)鍵作用，要切實做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極抓好局全員干部職工組織學(xué)習(xí)工作。對具體行為要嚴(yán)格規(guī)范，尤其是要防范不作為、濫作為，以及消極怠慢行為的發(fā)生。加強(qiáng)學(xué)習(xí)法制建設(shè)文件，不斷完善服務(wù)依據(jù)，促使服務(wù)保障能力不斷提高。疑難問題都經(jīng)經(jīng)理辦公會討論研究決定。要結(jié)合公交行業(yè)工作實際，制定完善可行制度，不留服務(wù)盲區(qū)，把工作做精做細(xì)。局法制建設(shè)是局立足之本。要加大對違法行為的問責(zé)力度，對服務(wù)成績突出的部門和個人予以鼓勵表彰。規(guī)章制度是局依法經(jīng)營、依法管理的前提和基礎(chǔ)，合同是局從事經(jīng)營活動取得經(jīng)濟(jì)效益的法治手段，重要決策是防范局風(fēng)險的源頭。法制建設(shè)的目標(biāo)確定要符合局發(fā)展的客觀實際、切實可行。擴(kuò)大相對人的監(jiān)督途徑，進(jìn)一步促進(jìn)法制建設(shè)在局的開展。20年度法制建設(shè)會議記錄（第四季度）時間：20年11月28日 9：0010:30地點：局四樓會議室主持人：（人名）參加人員：班子成員、部門負(fù)責(zé)人記錄人：（人名）會議主題：法制建設(shè)會議內(nèi)容:20年11月28日，局長（人名）同志，在局四樓會議室召開20年第四季度法治建設(shè)專題會議：會議指出：要制定落實法制建設(shè)工作計劃。只有充分融入局經(jīng)營管理業(yè)務(wù)，才能真正為局改革發(fā)展中心工作提供支
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