【正文】 早隔離、早治療，及時(shí)處理疫區(qū)，就地?fù)錅缫咔椤? ﹙三﹚ 診斷室、治療室、觀察室要定期消毒，必要時(shí)隨時(shí)消毒。 ﹙六﹚ 對(duì)過敏藥物，須按規(guī)定做好注射前的過敏試驗(yàn)，密切觀察注射后情況，發(fā)生注射反應(yīng)或意外 。 ﹙七﹚ 藥房人員有權(quán)監(jiān)督醫(yī)師處方，若發(fā)現(xiàn)處方配錯(cuò)誤，可告知其醫(yī)生，要求重新開處方。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一是沒收藥品，并處藥品價(jià)值 35 倍的罰款，罰金上繳衛(wèi)生局 院財(cái)局管辦公室，用于貧困地區(qū)藥品墊 付 補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)等有功人員。 (三 )、工資統(tǒng)籌方法 根據(jù)興仁縣衛(wèi)生局仁衛(wèi)字 [2020]1 號(hào)文件，鄉(xiāng)村醫(yī)生 個(gè)人月收入為統(tǒng)籌起點(diǎn)，鄉(xiāng)村衛(wèi)生個(gè)人月收入在 800 元以下不統(tǒng)籌，在 800 元至 1000的統(tǒng)籌比例為 5%， 1000 元至 1500 的統(tǒng)籌比例為 10%， 1500 元至 2020 元 18 的統(tǒng)籌比例為 15%， 2020 元至 2500 的統(tǒng)籌比例為 20%； 2500 元以上的統(tǒng)籌比例為 30%（統(tǒng)籌起點(diǎn) 含下 限，不含上限）。否則按超范圍執(zhí)業(yè)和使用非衛(wèi)生技術(shù)人員論處。 認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)消毒隔離、傳染病防治、計(jì)劃免疫，婦幼保健， 新農(nóng)合業(yè)務(wù)等工作， 做 好 各種 消毒記錄 及 一次性物品焚燒記錄。 經(jīng)雙方協(xié)商或主管部門調(diào)解不能解決的，可以按國家人事部《人事爭(zhēng)議處理暫行規(guī)定》和《貴州省人事爭(zhēng)議仲裁辦法》規(guī)定，向政府人事部門人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。 合同期滿后，需要續(xù)簽的可以續(xù)簽。 第七條 、合同的變更、解除和續(xù)簽 因法律、法規(guī)、政策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無法完成履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。 乙方須按照甲方崗位工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，包括指令性工作任務(wù)、日常性工作任務(wù)、臨時(shí)性工作任務(wù)等。 四、凡推行人員聘用制的事業(yè)單位和與之建立聘用關(guān)系的人員必須簽訂聘用合同。 2 年齡在十八周歲以上，男六十周歲，女五十五周歲以下，身體健康。 1 根據(jù)仁府辦發(fā)【 2020】 128 號(hào) 《興仁 縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)興仁縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作實(shí)施意見 》 的通知精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，為搞好我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化 管理 工作 ，特 制定以下規(guī)章制度 ， 望認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行 一 民建鄉(xiāng)村衛(wèi)生室人員聘用制度 試行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化的村衛(wèi)生室，從業(yè)人員必須具有鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格，嚴(yán)禁使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事診療活動(dòng)。 ﹙三﹚ 鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)聘條件 思想進(jìn)步、作風(fēng)正派、沒有社會(huì)劣跡，服從中心衛(wèi)生院管理，熱愛本職工作。 三、本合同代簽無效；涂改處必須加蓋校對(duì)章，否則涂改部分無效。 9 第二條、崗位及職責(zé)要求 甲 方聘 用乙 方在 崗位 ，從事 工作，擔(dān)任 職務(wù)。 10 第六條、保險(xiǎn)福利待 遇 甲方要依法參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療，為乙方繳納新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)金和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)金。 合同解除后，乙方仍負(fù)有保守在工作期間得知的國家和單位機(jī)密或技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的義務(wù)。 甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議后應(yīng)協(xié)商解決。 15 (五 )村衛(wèi)生室要嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行《傳染病防治法》、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》、做好服務(wù)范圍內(nèi)傳染病防治和消毒隔離工作。 (十二 )嚴(yán)禁鄉(xiāng)村醫(yī)生超范圍執(zhí)業(yè)，各村鄉(xiāng)村醫(yī)生只能在本村的衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)，嚴(yán)禁受聘于單位、相關(guān)、企業(yè)及任何單位。 村衛(wèi)生室在開展診療活動(dòng)中取得的利潤提取 80%作為鄉(xiāng)村醫(yī)生的工資， 20%作為村衛(wèi)生室的積累，其中 15%用于村衛(wèi)生室的業(yè)務(wù)發(fā)展， 5%可用其它支出。 ﹙二﹚ 村衛(wèi)生室所需藥品由鄉(xiāng)衛(wèi)生院統(tǒng)一代購，統(tǒng)一定價(jià)，統(tǒng)一配送，個(gè)人不得以營利為目的，村衛(wèi)生室不得私自購進(jìn)藥品材料。因村醫(yī)發(fā)藥失誤導(dǎo)致的醫(yī)療事故由村醫(yī)自行負(fù)責(zé)。 ﹙五﹚ 注射治療前，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，對(duì)病員熱情、體貼。 ﹙二﹚ 技術(shù)操作要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。 ﹙二﹚ 固定專人負(fù)責(zé)疫情報(bào)告、登記、核實(shí)、統(tǒng)計(jì)。 ﹙五 ﹚ 收集醫(yī)療廢物的容器或收集袋要有統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，銳利廢物和高度污染的醫(yī)療廢物按規(guī)定分別放入密閉，防刺、防滲容器或收集袋內(nèi)。 十 、 民建鄉(xiāng)衛(wèi)生院 村衛(wèi)生室考核 實(shí)施細(xì)則 評(píng)分項(xiàng)目 分值 考核內(nèi)容與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 考核方法 得分 村衛(wèi)生室設(shè)置（ 25 分） 人員配置 3 每個(gè)村衛(wèi)生室至少有 2 人，特殊情況另外 鄉(xiāng)村醫(yī)生著裝整潔、佩戴上崗證，未按要求扣 1 分。 設(shè)備設(shè)施 10 診查床、聽診器、體溫計(jì)、血壓計(jì)、身高體重計(jì)、紫外線消毒燈、 接種包、出診箱、 冷藏包、 有蓋方盤、消毒缸、 高壓消毒鍋、污物 桶、資料柜、健康教育宣傳欄。每缺一次扣 2 分，緩報(bào)一次扣 1 分，扣完為止。針對(duì)到醫(yī)院看病的病人開展一次艾滋病防治知識(shí)講座。 查閱門診日志、健康檔案、患者隨訪記錄表等資料。 住院分娩率每低 1％扣 分，扣完為止； 產(chǎn)前訪視不少于 5 次，、產(chǎn)后訪視不少于 1 次，抽查 5 名孕婦，查閱產(chǎn)前隨訪記錄。 查記錄，建卡率、訪視率、系統(tǒng)管理率每低 1%扣 分，扣完為止。 遵紀(jì)守法 （ 6 分） 6 有超執(zhí)業(yè)范圍和聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員行醫(yī)扣 6 分；發(fā)生一級(jí)醫(yī)療事故扣 6 分；本年內(nèi)發(fā)生醫(yī)療事故一次扣2 分；本年內(nèi)受到過行政處罰（以衛(wèi)生監(jiān)督所行政處罰通知書為準(zhǔn)）一次扣 2 分。 29 總分 100 30