物流職業(yè)調(diào)查word版(更新版)
【正文】 在配送部門(mén)工作。企業(yè)組織 企業(yè)通常按照４種不同方式，將自己的物流業(yè)務(wù)融入到企業(yè)的整體組織中，包括將物流業(yè)務(wù)歸入企業(yè)的各個(gè)部門(mén)，單獨(dú)成立物流部門(mén)，集中管理各部門(mén)的物流人員，以及單設(shè)部門(mén)和集中化管理兩種方式的結(jié)合（見(jiàn)表３）。美國(guó)物流職業(yè)狀況調(diào)查 調(diào)查對(duì)象被調(diào)查者可以歸入１８?jìng)€(gè)行業(yè)種類(lèi)，其中包括一個(gè)“其他”類(lèi)。 從表２可以看出，２００３年的被調(diào)查對(duì)象主要是制造企業(yè)，占被調(diào)查者總數(shù)的７６％，其他近四分之一的被調(diào)查者屬于商業(yè)企業(yè)。２００３年的調(diào)查顯示，集中式管理的被重視程度逐年增加，采用其他幾種組織形式的企業(yè)數(shù)量則呈下降趨勢(shì)。表４描述的就是２００３年的部門(mén)構(gòu)成。營(yíng)運(yùn)狀況 為了衡量物流高管人員工作職責(zé)的范圍，每一位被調(diào)查者被要求說(shuō)出他們的工作職責(zé)（見(jiàn)表６），以便于估測(cè)他們的權(quán)力大?。ㄒ?jiàn)表７）和他們花在每一項(xiàng)職責(zé)上的時(shí)間（表８）。被調(diào)查者的教育背景，進(jìn)一步證實(shí)了物流的專(zhuān)
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