高級管理能力測試(更新版)
【正文】 部門的發(fā)展 ,你指 示人力資源部門招聘了幾名新員工 .經(jīng)過短時間的觀察 ,你 認為某位新員工能力較強 .剛好有一項業(yè)務(wù)工作急需完成 , 而公司老員工因為業(yè)務(wù)非常忙 ,都脫不開身 .于是 ,業(yè)務(wù)部 門經(jīng)理來請示你 ,打算派那位新員工去 ,你也同意了 .誰知 道 ,那位新員工根本不勝任這項工作 ,給公司造成了很大損 失 .對此 ,你認為誰該對這件事負責(zé)任 ? ( ) 17. 17 A. 那位新員工 B. 人力資源部 C. 業(yè)務(wù)部門經(jīng)理 D. 你自己 管理箴言 指責(zé)不會帶來正面的效益 .與其整日指責(zé) ,不如想辦法解決問題 . 你是一家公司的老板 .為了激發(fā)員工的干勁 ,調(diào)節(jié)緊張的工 作 ,你決定舉辦一次體育活動 .下面幾種活動方式 ,你會選 擇哪幾種 ? ( ) 18. 18 A. 拔河比賽 B. 登山 C. 籃球比賽 D. 保齡球比賽 E. 擊劍比賽 管理箴言 “ 團結(jié)就是力量 ” 是一句老話 ,同時也是永不褪色的真理 . 你是一家服裝企業(yè)的老總 ,公司產(chǎn)品主要出口國外 .以前由 于征收關(guān)稅等政策的因素 ,限制了你擴大規(guī)模以取得更大 的競爭優(yōu)勢 .現(xiàn)在 ,國家宣布取消征收某些紡織品的出口關(guān) 稅 ,這是一個加快公司發(fā)展的好機會 .這種情況下 ,你認為 最重要的是做什么 ? 19. 19 A. 順應(yīng)政策變化 ,改變以前出口政策下的市場開發(fā)模式 B. 順應(yīng)政策變化 ,改變以前出口政策下的管理模式 C. 順應(yīng)政策變化 ,改變以前出口政策下的銷售模式 管理箴言 只有變化才是永恆的 . 時代在飛速發(fā)展 ,要敢于突破舊的管理模式 ,在政策和制度上靈活變通 . 蒙牛乳業(yè)是我國乳產(chǎn)品行業(yè)的后起之秀 ,但是發(fā)展十分迅 速 .它先是在 “ 神舟五號 ” 載人航空飛船順利發(fā)射的時候 ,推 出了 “ 航天員專用奶 ” 的宣傳口號 ,又趁湖南衛(wèi)視的 “ 超級女 生 ” 活動如火如荼的時候搶在競爭對手之前贊助了這個活 動 .這兩個舉措使蒙牛為大家所熟知 .你認為下面對蒙牛成 功原因分析中 ,哪幾點是正確的 ? ( ) 20. 20 A. 及時抓住時機 B. 在速度上領(lǐng)先對手 C. 全靠成功的廣告戰(zhàn)略 管理箴言 俗話說 :先下手為強 ,后下手遭殃 .當(dāng)時機來臨 ,迅速把它緊緊拽到手里 ,這樣才能迅速地達到目標(biāo) .
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