安全文化培訓課件(更新版)
【正文】 形象重塑法 ? 形象是企業(yè)的外在標識，是企業(yè)安全文化建設中的一部分。 安全文化建設宣貫培訓 利用事件法 安全文化建設宣貫培訓 行為激勵法 ? 當員工對企業(yè)的安全價值觀不能認同時，企業(yè)就需要采取一些激勵措施，如物質(zhì)激勵、強化激勵、情感激勵等，促使員工調(diào)整自己的心態(tài)和行為。 安全文化建設宣貫培訓 用安全文化強化企業(yè)的安全價值觀 ? 思想的根源就是觀念，企業(yè)里的問題往往是觀念的問題。 ? 領導的觀念決定企業(yè)的未來 ? 員工的觀念決定員工的態(tài)度 ? 觀念左右思想，思想決定行為，行為導致后果 ? 不更新觀念就不可能從根本上杜絕事故 !!! 安全文化建設宣貫培訓 怎么改變職工的安全觀念呢？？？ 用理念去引導職工改變安全觀念 安全文化建設宣貫培訓 營造良好的安全環(huán)境來影響員工 安全文化建設宣貫培訓 增強企業(yè)凝聚力 ? 用文化增強企業(yè)的凝聚力，打造親情文化、溫情文化，打造一種共同的思維、工作習慣、做事方式，甚至共同的愛
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