統(tǒng)計學(xué)調(diào)查報告高校食堂功夫蒸包勞動生產(chǎn)率與勞動效益調(diào)查報告(word檔)(更新版)
【正文】 以及加強(qiáng)勞動者本身的生產(chǎn)技能的培訓(xùn)，以提高小時勞動生產(chǎn)率外，還要相應(yīng)增加工作日長度和工作月長度，這一措施的關(guān)鍵在于合理安排勞動，減少停工工時和提高出勤率等，而不是絕對延長工作時間。 9=（元）：平均每人創(chuàng)利率指數(shù)=工資利潤率指數(shù)平均工資指數(shù)即： 報告期人均創(chuàng)利率 247。 ?？倒Ψ蛘舭矝]有明確的菜單，每天早上學(xué)生購買包子時都會問老板都有什么餡的，由于沒有明確的標(biāo)識老板只能口述包子種類，供學(xué)生選擇，隨著學(xué)生的不斷流動，工作人員每天要重復(fù)很多遍，這樣大大的加大了工人的勞動量。 總結(jié)綜上所述，高校食堂普遍存在類似的問題，在上學(xué)的高峰期為了為學(xué)生和店家節(jié)約時間，為了讓店家獲取更高的利潤，就要知道如何才能提高勞動生產(chǎn)率和勞動效益，學(xué)習(xí)了勞動生產(chǎn)率和勞動效率的計算，作為未來HR的我們就應(yīng)該懂得如何應(yīng)用，將理論知識運(yùn)用于實踐?；诠べY利潤率報告期平均工資 247。從業(yè)人員平均人數(shù)以報告期為例 月銷售額：520030=124800（元） 凈利潤：124800（）=79872（元） 平均每人創(chuàng)利率=79872 247。本次調(diào)查主要是對一食堂?？倒Ψ蛘舭鼧I(yè)主進(jìn)行當(dāng)面調(diào)查，并做好相關(guān)記錄調(diào)查報告全文：隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)間的競爭日益加劇，影響企業(yè)核心競爭力的企業(yè)勞動生產(chǎn)率與勞動效率日益受到重視。 影響福康功夫蒸包勞動生產(chǎn)率的因素分析 影響企業(yè)勞動生產(chǎn)率水平的因素主要有三種：企業(yè)的人員結(jié)構(gòu)變動、工人工時利用情況和企業(yè)的人均技術(shù)裝備利用程度。常用工的工資為2000元—2500元我們?nèi)?2500元 工資利潤率=79872 247。 可提高每小時的勞動生產(chǎn)率，并且增加每天生產(chǎn)的時間，提高產(chǎn)量，增加銷售
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