新教師愛(ài)上幼兒園軟的幼兒園——新教師入職培訓(xùn)系統(tǒng)方案(更新版)
【正文】 否 5. 你今后在工作中遇到問(wèn)題，是否知道如何尋求幫助？ 是 否 6. 你是否已接受了足夠的部門崗位培訓(xùn)，并保證可以很好地完成任務(wù)？ 是 否 ，可以改進(jìn)的地方 ，希望接受哪些方面的培訓(xùn)? 新老師試用期內(nèi)表現(xiàn)評(píng)估表（到職后30天部門填寫） 新老師姓名： 部門： 職位： 1． 你對(duì)新老師一個(gè)月內(nèi)的工作表現(xiàn)的總體評(píng)價(jià)： 優(yōu) 良 一般 差 2． 新老師對(duì)幼兒園的適應(yīng)程度： 很好良 一般 差很好. . 差很好. 良 一般 差很好 良 一般 差很好 良 一般 差很好 良 一般 差.很好 良 一般 差觀察期員工評(píng)估表姓名 部門 崗位試用期年 月 日至 年 月 日自我評(píng)價(jià)(由本人填寫)主要工作業(yè)績(jī)：考評(píng)內(nèi)容(由直接上級(jí)填寫)出勤狀況(天、次)病假事假遲到早退處罰獎(jiǎng)勵(lì) 考核內(nèi)容考核項(xiàng)目要點(diǎn)優(yōu)良合格品德項(xiàng)30%誠(chéng)實(shí)10%能夠坦誠(chéng)布公、實(shí)事求是、誠(chéng)實(shí)地待人處事偶有撒謊現(xiàn)象和不守信譽(yù)，基本上能夠以誠(chéng)待人時(shí)有不實(shí)語(yǔ)言，不能獲得同事與上級(jí)信賴，虛假匯報(bào)，掩蓋工作失誤□100 □90 □80 □70 □60 □50 □40 □30 責(zé)任心10%可以放心交付工作，能夠徹底完成目標(biāo)和任務(wù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，問(wèn)題意識(shí)較強(qiáng)具有責(zé)任心，可以交付工作，但須督導(dǎo)方可完成
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