信息化管理工作考核獎懲辦法(更新版)
【正文】 情況與工資掛鉤?！ 〉谑粭l 單位信息化管理任務(wù)未分解，責(zé)任沒有落實(shí)到人的，扣1分； （五）發(fā)生責(zé)任事故的，按其損失的程度扣120分?！。ㄒ唬┓参赐瓿煽己斯ぷ髂繕?biāo)，主辦單位扣1分/項(xiàng)次。（五）在全月的歷次檢查中，未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，信息沒有出現(xiàn)差錯(cuò)的，加1分。 ?。ㄎ澹┍締挝恍畔⒒Y料的完整性、齊全性、規(guī)范性基本分10分。計(jì)分原則 第八條 每周周末前，各單位對其它單位報(bào)送的各類信息資料進(jìn)行匯總整理并進(jìn)行檢查；企業(yè)管理部視情況對部分信息資料進(jìn)行抽查。 ?。ㄎ澹╊I(lǐng)導(dǎo)要求納入年度信息化考核的重大事項(xiàng)?？己斯ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱考核辦）設(shè)在企業(yè)管理部，各單位信息管理員為考核辦成員。本辦法適用于集團(tuán)公司各部門和各子公司（以下統(tǒng)稱為各單位）。 總 則第一條 第三條 第三章 考核辦法 第七條 ?。ㄈ┰露瓤己擞善髽I(yè)管理部組織考核辦各成員進(jìn)行考核。 ?。ǘ╊I(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作基本分為5分。加分標(biāo)準(zhǔn)?！ ??。┬畔⒒芾砉ぷ鬏^差的部門酌情扣分。 獎罰辦法 第十二條 （四）各部門、子公司可以結(jié)合自身實(shí)際，參照本辦法進(jìn)行信息化管理工作的內(nèi)部考核程序。 發(fā)生安全事故
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