【正文】 ),解除日期 varchar(15)FOREIGN KEY(員工編號)REFERENCES 員工(員工編號))。 觸發(fā)器(1)當(dāng)考勤表添加一條記錄，工資表中的“加班工資” “考勤扣款 ”自動更新create trigger insert_考勤on 考勤after insert as begin declare new_num intdeclare new_num1 intdeclare new_date varcharselect new_num=(select 加班 from inserted)select new_num1=(select 請假 from inserted)select new_date=(select 日期 from inserted)update 工資 set 加班工資=new_num*100,缺勤扣款=new_num1*100 where 員工編號 in (select 員工編號 from inserted) End。Create index 員工編號_姓名_indOn 員工(員工編號,姓名)。Use GZGL。需求分析是整個課程設(shè)計的中心，考慮全面，分析徹底。否則，前功盡棄，甚至不能完成任務(wù)。(2)用戶權(quán)限管理系統(tǒng)權(quán)限管理對象權(quán)限管理，設(shè)置權(quán)限將員工表的錄入、查詢授予給 U1 用戶GRANT SELECT,INSERT ON TABLE 員工 TO U1。 復(fù)雜查詢(1)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)部的工資查詢，代碼如下：select , ,實發(fā)工資 from 員工,工資 where = and 部門名稱=39。(3)當(dāng)工資表中添加一條新的記錄， “應(yīng)發(fā)工資”和“實發(fā)工資 ”自動填充create trigger insert_1on 工資 for insert,updateas beginupdate 工資 set 應(yīng)發(fā)工資=基本工資+崗位工資+工齡工資+加班工資+其他應(yīng)增款缺勤扣款其他應(yīng)減款,實發(fā)工資=基本工資+ 崗位工資+ 工齡工資+加班工資+其他應(yīng)增款缺勤扣款其他應(yīng)減款個人所得稅 where 員工編號 in (select 員工編號 from inserted)End。Create table 考勤(考勤 ID int primary key identity ,員工編號 varchar(10) not null ,加班 int,休假 int,請假 int,日期 varchar(15),出勤天數(shù) 20請假休假 int CHECK(出勤天數(shù)=0 and 出勤天數(shù)=20),FOREIGN KEY(員工編號)REFERENCES 員工(員工編號))?！獢?shù)據(jù)庫對象的設(shè)計 建數(shù)據(jù)庫 ——工資管理庫Create database GZGL。通過它，系統(tǒng)將引用到工資信息。它主要是為各種查詢提供數(shù)據(jù)。為了能實現(xiàn)查詢和統(tǒng)計部門內(nèi)員工情況等功能，必須有一個表來存儲和管理所有部門的信息。52．需求分析 功能的分析、工資管理系統(tǒng)主要完成的功能有：(1) 人員信息管理：企業(yè)員工信息（包括員工基本信息、教育經(jīng)歷、個人簡歷、崗位變更、離職登記、離退休信息等）的維護(hù)和查詢。能夠使單位實現(xiàn)工資管理的自動化，無疑將給企業(yè)管理部門帶來很大的方便。 項目背景a. 我們對數(shù)據(jù)庫技術(shù)有了初步的了解和具體的應(yīng)用；因此，做此分析，由各小組成員合作做出一個項目。(4) 社會保障管理：管理員工的社保信息（包括單位參保信息、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金等） ，生成社會保險臺帳。需要建立一個表來記錄各種工資、津貼、扣款的信息。據(jù)此可以繪出工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的 ER 圖如下：名字：發(fā)放工資歷史描述：發(fā)放工資情況信息定義：包括發(fā)放工資歷史記錄名字：員工考勤表描述：記錄員工的考勤情況定義：包括日期、員工編號、加班、休假、請假名字：社保信息描述：保存員工社保信息定義：參保信息+醫(yī)療保險+ 住房公積金+ 養(yǎng)老保險名字：部門表描述：保存部門信息定義：部門編號+部門名稱+ 部門人數(shù)+ 部門負(fù)責(zé)人8將數(shù)據(jù)庫的概念模型轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)系模型：9實體轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)系模式的有：因為部門和員工 1：N 的關(guān)系，且員工和其他的實體也是 1：N 的關(guān)系，所以個關(guān)系模式為：部門（部門名稱，部門人數(shù)，部門負(fù)責(zé)人）員工（員工編號，姓名，性別，年齡，學(xué)歷，政治面貌，畢業(yè)學(xué)校，所學(xué)專業(yè)，出生日期，部門名稱，退休信息， ）工資（工資 ID,員工編號，基本工資，崗位工資，工齡工資，加班工資，個人所得稅，缺勤扣款，其他應(yīng)扣款，其他應(yīng)加款，應(yīng)發(fā)工資，實發(fā)工資，工資年月）考勤（考勤 ID,員工編號，加班，請假，休假，日期，出勤天數(shù)）崗位變更（ID,員工編號，初始崗位，現(xiàn)在崗位，變更日期）離職信息（ID,員工編號，離職時間，離職原因，批準(zhǔn)人）簡歷（ID,員工編號,，獲獎情況，社會實踐）獎懲（獎懲 ID,員工編號，獎罰日期，獎罰原因，解除日期） 工資歷史（ID，員工編號，發(fā)放金額，發(fā)放日期）社保信息（ID,員工編號，養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，住房公積金，參保信息）用戶信息（員工編號，密碼，權(quán)限）帶下劃線的屬性為個關(guān)系模式的外碼，字體為粗體的屬性為各關(guān)系模式的主碼。簡歷表：字段 字段名稱 數(shù)據(jù)類型 長度1 員工編號 varchar 102 ID int3 獲獎情況 varchar 504 社會實踐情況 varchar 100此表取名為簡歷。 Create table 離職(ID int primary key identity,員工編號 varchar(10)not null ,離職原因 varchar(40),離職時間 varchar(20),批準(zhǔn)人 varchar(8),FOREIGN KEY(員工編號)REFERENCES 員工(員工編號))。16Create table 用戶信息(員工編號 varchar(10) primary key,密碼 varchar(9) not null,權(quán)限 int notnull)。(6)當(dāng)員工表刪除或增加一個員工時，對應(yīng)的部門人數(shù)相應(yīng)變化Create trigger delete_員工on 員工 after delete18as beginupdate 部門 set 部門人數(shù)=部門人數(shù)1 where 部門名稱 in (select 部門名稱 from deleted)end。張%39。實踐比一切的空談和理論更能學(xué)到東西。