【正文】 炸事故的發(fā)生，創(chuàng)造良好的勞動(dòng)條件所采取的各種技術(shù)措施。二、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品的管理，每月25日發(fā)放下月勞動(dòng)保護(hù)用品。(4)檢修期間，每人補(bǔ)發(fā)兩雙帆布手套。使用的防護(hù)用具，要經(jīng)常檢查、更新、絕不可貪圖省事、省錢，搞一勞永逸之作法。二、安全防護(hù)用品管理要求安全科參與全公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制訂和修改，對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放數(shù)量、質(zhì)量及使用等進(jìn)行監(jiān)督檢查；統(tǒng)一負(fù)責(zé)編制防護(hù)用品的采購計(jì)劃。對(duì)造成重傷及以上事故的責(zé)任者處以3OO元罰款并給予行政記過以下處分，扣罰重傷事故責(zé)任單位1530元/人，發(fā)生死亡事故的責(zé)任單位扣罰100200元/人，事故責(zé)任者及有關(guān)人員、單位主要領(lǐng)導(dǎo)等將依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。三、按照安全教育、培訓(xùn)、宣傳、勞保用品以及安全管理工作計(jì)劃中的資金需求，逐項(xiàng)定期、定量劃撥資金，確保安全管理工作順利進(jìn)行。三、特種作業(yè)人員必須通過專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)考核，考試合格者，由有關(guān)部門頒發(fā)特種作業(yè)許可證，持證上崗，否則不得錄用，對(duì)擅自錄用無證特種作業(yè)人員的，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定處理。檔案工作者要定期對(duì)已過期的檔案進(jìn)行審查，并把失去利用價(jià)值的檔案剔除。五、檔案的整理和保管檔案管理員對(duì)接收來的文件材料，按分類辦法進(jìn)行分類編目、編好工作。三、安全生產(chǎn)科歸檔文件材料，應(yīng)符合下列要求。七、建立健全設(shè)備檢修大修制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。五、實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，以利調(diào)動(dòng)職工努力完成目標(biāo)的積極性。三、安全科每月組織召開一次安全會(huì)議，認(rèn)真聽取各項(xiàng)目組安全情況匯報(bào)，對(duì)本公司安全情況進(jìn)行一次全面的總結(jié)、分析，確定下一月安全目標(biāo)。班組級(jí)教育，班組長負(fù)責(zé)進(jìn)行安全操作規(guī)程教育，并具體介紹工作內(nèi)容、性質(zhì)和注意事項(xiàng)，同時(shí)指定技術(shù)熟練的工人帶領(lǐng)，見習(xí)后，進(jìn)行有關(guān)知識(shí)考核，合格后，方準(zhǔn)上崗。六、要建立健全安全檢查檔案管理。每次安全檢查后，參加人員要對(duì)檢查出的問題進(jìn)行討論，提出措施，落實(shí)到人，限期整改。安全檢查制度開展安全生產(chǎn)大檢查，是搞好安全生產(chǎn)的重要措施，安全生產(chǎn)檢查要充分發(fā)動(dòng)群眾，實(shí)行專檢與群檢相結(jié)合，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患，確保安全生產(chǎn)。，經(jīng)理有權(quán)安排不定期的安全大檢查。五、檢查出的事故隱患要及時(shí)改正，短期不能整改的要采取切實(shí)有效防范措施。工隊(duì)級(jí)教育，由車間主任負(fù)責(zé)，結(jié)合本工隊(duì)生產(chǎn)特點(diǎn)和歷次事故教訓(xùn)進(jìn)行安全思想、安全知識(shí)教育，結(jié)合工藝流程進(jìn)行安全技術(shù)教育。二、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每周組織本項(xiàng)目各班組長對(duì)本項(xiàng)目的安全工作進(jìn)行一次布置和總結(jié)。四、制定安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)計(jì)劃，不斷總結(jié)完善本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。六、設(shè)備應(yīng)按要求懸掛安全警示牌。二、安全生產(chǎn)檔案內(nèi)容包括：外來的安全文件、廠內(nèi)的安全文件、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、崗位安全責(zé)任制、安全技術(shù)資料、屬于安全管理范圍的圖紙、特種作業(yè)人員證書登記、安全會(huì)議記錄、安全競(jìng)賽方案、安全事故檔案、安全檢查、安全隱患記錄及整改措施等。歸檔責(zé)任：安全生產(chǎn)科檔案管理員沒有按要求歸檔發(fā)生一次扣10元。七、檔案的鑒定及銷毀。具備不低于初中畢業(yè)文憑和本工種作業(yè)按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論及實(shí)踐操作技能。二、按照安全管理的總體規(guī)劃，有計(jì)劃地實(shí)施安技工程，確保資金劃撥到位，工程技改到位，不斷創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件。各類事故責(zé)任者的處罰：(1)事故直接經(jīng)濟(jì)損失在3OOO元以下的責(zé)任者，給予通報(bào)批評(píng)，賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的30％，并扣罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟(jì)損失的20％；(2)事故直接經(jīng)濟(jì)損失在3OOO元（含3OOO元）以上10000元以下的責(zé)任者，給予記過以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的3020％，并扣罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟(jì)損失的2030％；(3)事故直接經(jīng)濟(jì)損失在10000元（含10OOO元）以上30000元以下的責(zé)任者，給予記大過以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的20—15％，并扣罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟(jì)損失的1520％；(4)事故直接經(jīng)濟(jì)損失在30000元（含30OOO元）以上50000元以下的責(zé)任者，給予記大過以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的15—10％，并扣罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟(jì)損失的10－15％；(5)事故直接經(jīng)濟(jì)損失在50000元（含50OOO元）以上的責(zé)任者依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理；(6)由于個(gè)人責(zé)任造成輕傷事故的，對(duì)事故責(zé)任者罰款100元／人﹒次，對(duì)責(zé)任單位扣罰1015元/人。不得采購國家明令淘汰的安全防護(hù)用品。安全科發(fā)現(xiàn)不合格和偽劣用具，追查有關(guān)人員責(zé)任。(3)電工每年一雙絕緣鞋，一副絕緣手套。一、成立職業(yè)病預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)小組，由各單位職工組成。九、每年對(duì)職工工作場(chǎng)所進(jìn)行兩次粉塵濃度檢測(cè)，以便進(jìn)行達(dá)標(biāo)治理。五、公司的安全技術(shù)措施部分，由公司技術(shù)部門編制，由技術(shù)負(fù)責(zé)人審定，公司經(jīng)理批準(zhǔn)，由安全科備案。五、對(duì)本預(yù)案在演練中不適應(yīng)的內(nèi)容，應(yīng)及時(shí)互相溝通后向指揮部匯報(bào)，由指揮部決定是否對(duì)內(nèi)容更改。六、對(duì)因物資和技術(shù)原因暫時(shí)不具備整改條件的重大隱患，必須采取有效的應(yīng)急防范措施，并納入計(jì)劃，限期解決或停產(chǎn)。五、認(rèn)真每個(gè)落實(shí)對(duì)事故的處理決定。三、安全領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)作充分調(diào)查查清事故發(fā)生經(jīng)過。值班期間嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律，不得麻痹大意。檢查時(shí)認(rèn)真填寫記錄，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)糾正。三、在領(lǐng)取時(shí)嚴(yán)格檢查數(shù)量，核準(zhǔn)后經(jīng)雙方簽字方可上車，裝卸時(shí)要有消防措施，輕拿輕放嚴(yán)禁包裝倒置，保證原包裝完好無損，炸藥嚴(yán)禁與雷管、導(dǎo)火線同車裝運(yùn)。九、領(lǐng)用爆炸物品，要按采掘量作出需要計(jì)劃，經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字后，作為領(lǐng)發(fā)料依據(jù)。起爆前必須發(fā)出明顯的音響和視覺信號(hào)，使危險(xiǎn)區(qū)的人員都能聽到和看到。三、救援器材應(yīng)設(shè)置在指定部位，并應(yīng)擺放穩(wěn)固，不被