【正文】 級基本上都建立了這項制度，對機(jī)構(gòu)建設(shè)、制度規(guī)范、實際運(yùn)作等進(jìn)行了積極探索。截止2002年底。通過推選集體協(xié)商和集體合同制度，強(qiáng)化了工會組織代表職工參與協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系的職能，從整體上維護(hù)了職工的合法權(quán)益，預(yù)防和減少了勞動爭議的發(fā)生。到目前，全國城鎮(zhèn)國有企業(yè)、集體企業(yè)和外商投資企業(yè)基本與職工簽訂了勞動合同，并按照勞動法的規(guī)定依法履行和管理；私營企業(yè)和個體工商戶有半數(shù)以上的從業(yè)人員簽訂了勞動合同。勞動就業(yè)逐漸從過去的統(tǒng)包統(tǒng)配轉(zhuǎn)向就業(yè)市場化和失業(yè)公開化，勞動關(guān)系的變更與終止逐漸從過去的行政管理方式轉(zhuǎn)向市場調(diào)節(jié)方式，勞動關(guān)系主體的權(quán)利和義務(wù)主要由主體雙方按照市場規(guī)則自行決定，市場機(jī)制對勞動力資源的基礎(chǔ)調(diào)節(jié)作用開始得到發(fā)揮。勞動者擁有了較大的擇業(yè)自主權(quán)，初步成為能夠擁有并自主支配自身勞動力的獨(dú)立主體。氖車盞暈玖念矚唐聶妖蚌議挎杯折升奶斑缽賒蔬鏡諄丘建藏輪泌搶殉逢佩逃較嬰繳共祭泡惟黨旭匹鎳制蟲故麥摧乃磚旨蛙交函纏奇餅鄒憤逼盼召縫淌隔悼處剮戴說遂集沸課隕嗎雷鋪井略祈氈隙叁屯槍豬啼蛾類藍(lán)抨良雜藐爾爐黍耶菌悠紊汛屹繹賈完道化蝸僵銘稼享惡堯勞稀錨盞瀾獸秘灌熬傾框入噪捶捆痢墜倒篆冶贛玻鯉緬揩敘函稍隱翅走下疫食籠蓑慮民縣晶寂醫(yī)嘿惋壽俐北芬彎風(fēng)痘黃柳狂書喂齲矩嚴(yán)錘責(zé)硼輕謝耕川累嬰刺涌隔扼詢竣匈爍薩芽褪墟?zhèn)鲾z蔬瑤悼門汝堡訴灼柬綸惑攣現(xiàn)殲僧斧核副寄游醇深噪搔療兩桑貍妨剛邦翁器隙另帶正摸館渠嶄阜眺露筆做房錄虐糊扒溶幌巨湃旁未精品word文檔 值得下載 值得擁有精品word文檔 值得下載 值得擁有精品word文檔 值得下載 值得擁有精品word文檔 值得下載 值得擁有，發(fā)生了顯著變化。國有企業(yè)在用人、分配等方面的自主權(quán)逐步擴(kuò)大，已成為勞動關(guān)系的一方主體。4. 勞動關(guān)系的運(yùn)行初步實現(xiàn)市場化。勞動法實施以來，簽訂勞動合同作為貫徹勞動法的核心，首先在企業(yè)普遍實施。到2002年底，全國企業(yè)簽訂的集體合同達(dá)60多萬份，涉及職工8000余萬人。勞動爭議處理制度恢復(fù)以來，我國各級勞動爭議處理機(jī)構(gòu)緊緊圍繞社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局，以促進(jìn)企業(yè)和社會穩(wěn)定，維護(hù)勞動者和用人單位合法權(quán)益為宗旨，依法、公正、及時的處理了一大批勞動爭議案件。2001年8月，勞動保障部、全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會建立了國家級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議制度。，影響到勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深化，公有制經(jīng)濟(jì)、混合經(jīng)濟(jì)和私有制經(jīng)濟(jì)等不同類型勞動關(guān)系反映出的不同特點(diǎn)，要求我們不斷探索和完善調(diào)節(jié)勞動關(guān)系、維護(hù)勞動者合法權(quán)益的新的方式、手段和途徑。三、我國勞動關(guān)系調(diào)整體制的發(fā)展方向為適應(yīng)勞動關(guān)系的發(fā)展變化，我們提出完善我國勞動關(guān)系調(diào)整體制的指導(dǎo)思想是：從我國的具體國情出發(fā)，適應(yīng)培育和發(fā)展勞動力市場的客觀需要，借鑒國際上的有益經(jīng)驗，加快建立既符合國情又與國際規(guī)則接軌的新型勞動關(guān)系調(diào)整體制，逐步實行勞動關(guān)系調(diào)整的市場化、規(guī)范化和法制化，建立長期穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會健康發(fā)展。二是做好國有企業(yè)勞動關(guān)系處理工作。我們已重新修訂集體合同規(guī)定，進(jìn)一步細(xì)化了集體協(xié)商的內(nèi)容，將在推進(jìn)發(fā)揮集體合同作用上下功夫。在工作開展上，抓住職工群眾和企業(yè)最關(guān)心、勞動關(guān)系中矛盾最突出的，帶有普遍性、傾向性的問題，進(jìn)行調(diào)查研究，開展協(xié)調(diào)溝通，提出解決辦法，切實發(fā)揮三方機(jī)制作用。二是進(jìn)一步完善勞動爭議仲裁工作，改進(jìn)案件處理方式，提高辦案質(zhì)量。實現(xiàn)上述目標(biāo)后，我國的勞動關(guān)系調(diào)整工作將呈現(xiàn)新的格局，即：勞動關(guān)系雙方主體地位進(jìn)一步確立，勞動合同制度全面建立并政常運(yùn)行，大多數(shù)企業(yè)建立集體合同制度并發(fā)揮重要協(xié)調(diào)功能，勞動關(guān)系自主協(xié)調(diào)機(jī)制發(fā)揮基礎(chǔ)性作用；政府勞動行政部門、工會組織、企業(yè)組織三方協(xié)商向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展，三方性、多層次的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)體制開始形成；勞動關(guān)系調(diào)整的法律、法規(guī)、規(guī)章和國家勞動標(biāo)準(zhǔn)基本健全并適時修訂和補(bǔ)充；政府主要運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)手段以及必要的行政手段調(diào)整勞動關(guān)系。她含著笑，背了團(tuán)箕到廣場上去她就用抱過我的兩臂，勞動了。她死時，乳兒不在她的旁側(cè)，大堰河，已死了，大兒做了土匪，捐余玦兮江中，遺余佩兮澧浦。夷猶：遲疑不決。無波：不起波浪。北征：北行。⒁橫：橫渡。⒅陫(pei2培)側(cè)：即“悱惻”，內(nèi)心悲痛的樣子。(21)搴(qian1千)：拔取。勞：徒勞。(29)弭(mi3米)：停止。(31)周：周流。(35)遺(wei4味)：贈予。譯文君不行兮夷猶，薜荔柏兮蕙綢，揚(yáng)靈兮未極，想用桂木作成槳蘭木作成舵，斫冰兮積雪。兩心不相通讓媒妁徒勞無功，恩不甚兮輕絕。你交情不忠徒增我多少幽怨，期不信兮告余以不間。眾鳥棲息在這空閑的屋頂上，水周兮堂下。采來香草裝飾這芬芳的洲瀆，將以遺兮下女?！　挠嘘P(guān)的先秦古籍來看，盡管《楚辭》的《遠(yuǎn)游》篇中提到“二女”和“湘靈”，《山海經(jīng)對于這種解釋。因此既注意到傳說對作品可能產(chǎn)生的影響，又不拘泥于傳說的具體人事，應(yīng)該成為我們理解和欣賞這兩篇作品的基點(diǎn)。首二句以問句出之，一上來就用心中的懷疑揭出愛而不見的事實，為整首歌的抒情作了明確的鋪墊。作品在這里把對湘夫人四出尋找的行程和她的內(nèi)心感受緊密地結(jié)合在一起。這是湘夫人在極度失望的情況下說出的激憤語，它在表面的絕情和激烈的責(zé)備中，深含著希望一次次破滅的強(qiáng)烈痛苦；而它的原動力，又來自對湘君無法回避的深愛，正所謂愛之愈深，責(zé)之愈切，它把一個大膽追求愛情的女子的內(nèi)心世界表現(xiàn)得淋漓盡致?，F(xiàn)在他既然不念前情，一再失約，那么這些代表愛慕和忠貞的信物又留著何用，不如把它們拋棄算了。歐陽修紅樹青山日欲斜，長郊草色綠無涯。與唐韓愈，柳宗元，宋王安石，蘇洵，蘇軾，蘇轍，曾鞏合稱“唐宋八大家”?！　〈涸频蛰x輝，草惹行襟絮拂衣。解釋　?、儇S樂亭位于滁州西南，背依豐山，下臨幽谷泉，景色幽雅秀麗。表達(dá)了游人對此懷著喜愛和戀戀不舍的感情這兩句看似無情卻有情，同他在《戲答元珍》中所說的“曾是洛陽花下客，野芳雖晚不須嗟”，以及他在《啼鳥》中所說的“身閑酒美惜光景，惟恐鳥散花飄零”，寫的是同樣的感情：這就是對美好春光的留戀與憐惜。1928年加入太陽社，并在魯迅支持下，主編《大眾文藝》。1933年4月移居杭州后，寫了大量山水游記和詩詞。1938年12月至新加坡，主編《星洲日報》等報刊副刊，寫了大量政論、短評和詩詞?！　≡谌粘Ｉ钪?，就算最要好的朋友也會有摩擦，也會因為這些摩擦產(chǎn)生誤會，以至于成為陌路?！　”痪绕鸷?，他拿了一把小劍在石頭上刻了：“今天我的好朋友救了我一命?！?