【正文】 拒絕。2)事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步估計。二、術(shù)語四不放過：事故原因未查清不放過，當事人和群眾沒有受到教育不放過，事故責任人未受到處理不放過，沒有制訂切實可行的預防措施不放過。四、特種作業(yè)人員管理從事特種作業(yè)人員必須年滿十八周歲以上，身體健康，沒有妨礙從事本特種作業(yè)的疾病和生理缺陷，具有本特種作業(yè)所需的文化程度。　　10)特種設(shè)備在安全檢驗合格有效期滿前30天，向相應特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)提出定期檢驗要求?！　?)特種設(shè)備操作人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向行政部和部門安全負責人報告。　1)特種設(shè)備檔案由安全主任負責管理，當需調(diào)閱特種設(shè)備技術(shù)檔案資料時，檔案管理責任人應嚴格照章辦事，履行調(diào)用借閱手續(xù)并由相關(guān)領(lǐng)導審批后，方可交給資料借閱人。特種設(shè)備安裝前，由安全主任確定具有國家相應安裝許可的單位負責安裝工作，開工前應照規(guī)定向特種設(shè)備安全監(jiān)察部門辦理開工告知手續(xù)。在接到重要設(shè)備設(shè)施的不正常情況后，各部門及水電組應盡快安排或聯(lián)系維修。八、隱患整改和治理檔案管理對隱患排查和檢查過程中的《安全排查記錄》、《隱患統(tǒng)計分析表》、《安全隱患治理整改記錄》等資料由安全主任負責收集，歸檔備查。安全通道、應急疏散門；消防設(shè)備實施的完好；原材料、產(chǎn)品的存放條件及存放的規(guī)范性；作業(yè)過程勞動防護用品和器具的使用等。所有事故后安全教育需要相關(guān)培訓記錄,并由行政部負責存檔。適時安全教育根據(jù)生產(chǎn)特點堅持“五抓緊”的安全教育；即：生產(chǎn)忙趕任務(wù)，往往忽視安全，要抓緊教育；生產(chǎn)接近收尾時，容易放松安全，要抓緊教育；生產(chǎn)工藝條件好時，思想麻痹，要抓緊教育；季節(jié)氣候變化，作業(yè)環(huán)境不安全因素多，要抓緊教育；節(jié)假日，心情不穩(wěn)定，要抓緊教育，使之做到常抓不懈。在班組內(nèi)變換工種（崗位）時，由班組對其進行變換工種安全教育。對于已持證的特殊工種，嚴格按主管部門的要求，積極參加主管部門的再教育培訓學習，復檢合格的方能繼續(xù)上崗。二級（部門級）安全教育：時間不少于8h，由部門負責人負責教育，可采取講解和實際操作相結(jié)合的方式進行，經(jīng)安全教育考核合格后，方可指定師傅帶領(lǐng)進行工作或?qū)W習。財務(wù)人員每月對當月支出的安全費用進行統(tǒng)計，年底對安全投入計劃進行匯總，并報送總經(jīng)理。附則：本制度由安全主任起草，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組審定，總經(jīng)理審批，因法律、法規(guī)的變化或公司行政架構(gòu)、部門職責發(fā)生變化時，由安全主任提出修改意見，經(jīng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組審定，總經(jīng)理審批后執(zhí)行； 本制度由行政部負責解釋；本制度自 年 月 日起開始實施執(zhí)行；安全費用投入管理制度（此為大綱，需根據(jù)公司實際情況制定詳細的制度并落實）一、范圍本制度規(guī)定了本公司的安全費用投入保障要求。（二十七）倉庫安全職責嚴格執(zhí)行有關(guān)防火和危險品管理規(guī)定，負責倉庫防火、防盜、危險物品、貯運設(shè)施的管理工作；負責勞動保護用品、安全設(shè)施、器材、危險化學品的安全儲存及收發(fā)管理工作。如發(fā)生事故，要正確處理，及時并如實向上級報告，保護現(xiàn)場；正確操作，精心維護設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，文明生產(chǎn)；做到工完料盡場地清；上崗必須按規(guī)定著裝，禁止穿背心、短褲、拖鞋或赤膊上崗；妥善保管公司配發(fā)的勞動保護用品，并履行法律規(guī)定的正確使用勞動用品的義務(wù)。制定公司年度安全生產(chǎn)工作計劃、安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。（十四）生產(chǎn)部經(jīng)理安全職責生產(chǎn)部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責任人，全面負責監(jiān)督本部門安全生產(chǎn)工作實施；負責組織員工學習并貫徹執(zhí)行公司、部門、班組各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育員工遵紀守法，制止違章指揮；負責組織部門的安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素應及時組織力量消除，并報告上級。（九）采購部經(jīng)理安全職責采購部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責任人；全面負責監(jiān)督本部門安全生產(chǎn)工作實施；確保所采購的物資在安全、質(zhì)量、服務(wù)等方面符合本公司采購要求及法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定和要求；搜集各部門需采購的物資的技術(shù)要求及反饋的使用情況；負責對供應商進行資質(zhì)審查，選擇合格的供應商，涉及危險化學品、特種設(shè)備、勞動保護用品、消防設(shè)施、設(shè)備等的供應商應具備相應的資質(zhì)，采購部應留存供應商的資質(zhì)材料并及時更新；參與因原材料的危險因素造成事故的原因的分析調(diào)查；負責告知供應商在送料接卸監(jiān)護管理和現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)應遵守公司有關(guān)安全管理規(guī)定；負責組織本部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作；負責本部門員工的安全培訓并保留培訓記錄；協(xié)助安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組、安全主任做好本部門的安全責任考核工作。定期聽取所轄部門安全工作匯報，及時指導并提高所轄部門安全管理水平，做好“三同時”工作。授權(quán)總經(jīng)理全面負責本公司的安全生產(chǎn)工作；定期或不定期聽取公司中高級管理人員的安全工作匯報；認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，批閱上級有關(guān)安全方面的文件，對本公司重大的安全事務(wù)進行決策，時刻監(jiān)督本公司的安全生產(chǎn)工作；處理本公司內(nèi)突發(fā)的的重大安全事件；定期或不定期召開董事會，就重大安全事務(wù)進行討論或決策；法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它職責。安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組（安全生產(chǎn)委員會）：是由本公司主要負責人組成的領(lǐng)導機構(gòu),是領(lǐng)導本公司安全生產(chǎn)的組織機構(gòu)。20設(shè)備設(shè)施安全管理制度2二、生產(chǎn)安全責任制32應急預案管理制度501動火作業(yè)管理制度遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報總經(jīng)理處理；負責各類事故匯總統(tǒng)計上報工作，并建立、健全事故檔案。（五）副總經(jīng)理安全職責在各自分管的職責范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責。（300人以上需要）（七） 安全主任安全職責在公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組（安全生產(chǎn)委員會）和總經(jīng)理的領(lǐng)導下，協(xié)助公司領(lǐng)導、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組（安全生產(chǎn)委員會）貫徹政府有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料；負責安全工作會議的組織工作，認真做好公司安全會議記錄，及時打印、下發(fā)安全相關(guān)材料；協(xié)助總經(jīng)理建立安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)工作檔案、各類安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)檢查表，并對其實施督促檢查；制定公司年度安全生產(chǎn)工作計劃、安全技術(shù)措施計劃，并組織實施；了解掌握本公司安全生產(chǎn)狀況，特別是薄弱環(huán)節(jié)、危險源、重大危險點，提出防止人員傷亡、火災和職業(yè)危害的預防措施；履行現(xiàn)場檢查職責，負責本公司的安全隱患排查工作安排、匯總、分析、隱患整改計劃制定、整改落實的組織、實施及驗收；就本公司安全情況每季度向街道安監(jiān)辦作出書面匯報；負責員工安全生產(chǎn)宣傳教育工作以及對新職工“三級”教育、工種變換、工作場所變換、危險崗位的安全技術(shù)培訓，執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度；督促公司按標準發(fā)放合格的勞動防護用品，并監(jiān)督員工按規(guī)定使用；參與新建、改建和擴建生產(chǎn)性建設(shè)項目、技術(shù)改造項目的職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”審查及竣工驗收工作。（十一）財務(wù)部經(jīng)理安全職責財務(wù)部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責任人； 全面負責監(jiān)督本部門安全生產(chǎn)工作實施；根據(jù)公司批準的年度安全生產(chǎn)費用投入計劃，在編制財務(wù)計劃時，列出安全生產(chǎn)專項費用支出計劃，確保企業(yè)安全生產(chǎn)投入，并做到?？顚Ｓ茫毩⒔◣?；對安全技術(shù)措施、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等投入，要做到資金投入充足、到位、?？顚Ｓ茫粎⑴c生產(chǎn)安全事故的處理工作，在善后處理中按照國家標準保證賠償、醫(yī)療等費用，足額到位；確保安全宣傳、安全教育培訓、安全整改等費用的資金及時到位；確保事故應急救援預案所需的資金投入；負責組織本部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作；負責本部門員工的安全培訓并保留培訓記錄；協(xié)助安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組（安全生產(chǎn)委員會）、安全主任（安全部）做好本部門的安全責任考核工作。負責組織本部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作；負責本部門員工的安全培訓并保留培訓記錄，協(xié)助安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組（安全生產(chǎn)委員會）、安全主任（安全部）做好本部門的安全責任考核工作。發(fā)生事故應立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加事故的調(diào)查、分析、落實防范措施；做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護器材的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。（二十二） 班組安全員安全職責班組安全員由班組長或副班組長兼任，受部門經(jīng)理和安全主任的業(yè)務(wù)指導，做好本班組的安全工作；組織開展本班組各種安全活動，認真做好安全活動記錄，提出改進安全工作意見和建議。參與因原料的危險因素造成事故的原因的分析調(diào)查；負責所采涉及安全的產(chǎn)品（如危險化學品、特種設(shè)備、勞動保（防）護用品、消防設(shè)施、設(shè)備等）的檢驗或驗證管理工作；（三十一）報關(guān)部安全職責認真貫徹執(zhí)行本公司關(guān)于安全管理的各項規(guī)章制度；負責收集有關(guān)報關(guān)方面的安全規(guī)定及標準，并及時向安全主任、總經(jīng)理匯報。綜合利用的產(chǎn)品，可按照國家有關(guān)規(guī)定，向上級有關(guān)部門，申請減免稅。二、引用標準、術(shù)語三級安全教育：公司、車間、崗位（班組）的安全教育培訓。三級安全教育、考試、考核情況，要逐級填寫在三級安全教育卡片上，建立安全教育檔案。主要內(nèi)容有：1）國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、制度和本公司相關(guān)安全規(guī)定，本公司生產(chǎn)經(jīng)營特點、特殊危險部位及特殊要求等。培訓內(nèi)容：法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全作業(yè)規(guī)程、危險危害的預防和處理、自救互救等相關(guān)知識。安全教育培訓的形式或根據(jù)各自的特點因地制宜，采取多種形式進行。三、職責總經(jīng)理對本公司的安全事故隱患排查治理全面負責；安全主任負責本公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的組織落實工作；各部門負責人負責本部門安全隱患定期排查治理落實工作；四、工作流程公司及各部門定期進行安全生產(chǎn)事故隱患排查；各部門將排查的安全生產(chǎn)隱患登記交安全主任匯總；安全主任將匯總后的生產(chǎn)安全隱患根據(jù)隱患后果的嚴重性進行分類，分成一般隱患和重大隱患后報總經(jīng)理；由總經(jīng)理召集安全主任和其他相關(guān)部門進行分析，從管理制度、人員素質(zhì)、遵章守紀等方面深刻分析其原因制定整改計劃、措施、整改責任人，并配備相應的人力、物力資源。班組的排查每天進行，由班組長和員工實施，發(fā)現(xiàn)問題及時向上一級負責人報告。 十、檔案內(nèi)容《安全隱患排查記錄表》《安全隱患排查匯總表》（月）《事故隱患整改通知書》、《事故隱患整改情況登記表》《安全隱患排查統(tǒng)計分析表》（季度）備注：以上檔案均需詳細記錄、存檔； 設(shè)備設(shè)施安全管理制度（根據(jù)公司使用的設(shè)備設(shè)施情況制定相關(guān)的安全操作規(guī)程，使用、維護管理制度，交接班制度等）一、目的為了規(guī)范設(shè)備設(shè)施的安全管理，避免重大、特大事故發(fā)生，保障生產(chǎn)安全和員工生命安全，特制定本制度。本制度適用于對本公司的特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理。對各類特種設(shè)備進行注冊登記。特種設(shè)備的日常使用狀況記錄(運行記錄)?！?　6)設(shè)備運行前，做好各項運行前的檢查工作，設(shè)備運行時，按規(guī)定進行現(xiàn)場監(jiān)視或巡視，并認真填寫運行記錄?！? 11)單位根據(jù)設(shè)備使用情況，定期(至少每月進行一次)組織安全檢查和巡視，并做出記錄。體檢中發(fā)現(xiàn)患有禁忌癥者應及時調(diào)崗，行政部將其安排其他工作崗位。整個報告過程不得超過1小時。五、事故調(diào)查事故的調(diào)查和處理要按“四不放過”的原則辦理。忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以至造成傷亡事故的，對部門負責人和直接責任人給予行政和經(jīng)濟處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。事故現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片；物證、人證材料。1注明參加調(diào)查組的人員姓名、職務(wù)、單位。員工簽字確認。八、檔案內(nèi)容《勞動防護用品采購登記表》《勞動防護用品發(fā)放領(lǐng)用記錄表》《勞動防護用品現(xiàn)場檢查和處理記錄表》消防安全管理制度一、范圍本制度規(guī)定了本公司一般安全防火規(guī)定、消防器材設(shè)施的管理、動火要求及記錄要求。危險場所的照明、電氣設(shè)備，應符合防爆要求，并使之保持清潔、干燥和絕緣良好。檢查發(fā)現(xiàn)消防器材重量不足（指針在紅區(qū)）時，要及時報告安全主任處理。a) 取用腐蝕品、氧化劑時，應戴上手套和防護眼鏡等，嚴禁用裸手直接拿取，使用應嚴格按照操作規(guī)程進行。二、范圍本制度適用于應急預案的編制、評審、發(fā)布、備案、培訓、演練和修訂等工作。現(xiàn)場處置方案應當包括危險性分析、可能發(fā)生的事故特征、應急處置程序、應急處置要點和注意事項等內(nèi)容。5）應急預案應當包括應急組織機構(gòu)和人員的聯(lián)系方式、應急物資儲備清單等附件信息。2）要素評審。②一般要素是指應急預案構(gòu)成要素中可簡寫或省略的內(nèi)容。2）組織評審。應急預案編制組織者應認真組織分析研究評審意見，按照評審意見對應急預案進行修訂和完善。五、應急預案的備案公司綜合應急預案和專項應急預案，報區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)主管部門備案。應急預案每三年修訂一次，預案修訂情況應有記錄并歸檔。指揮現(xiàn)場應急救援組織，首先搶救傷員和排除險情，防止事故蔓延擴大。六、重大事故報告及報警原則現(xiàn)場任何人發(fā)現(xiàn)發(fā)生重大事故的，必須立即報告負責人，負責人接到報告后，應立即通知公司總部，并組織現(xiàn)場應急救援小組開展現(xiàn)場搶救工作，如發(fā)生人員傷亡或火警等，應分別第一時間直接打電話報120急救中心或119報火警救助，同時以最快的方式報告公司總部及公司領(lǐng)導。c) 止血帶止血法：選擇彈性好的橡皮管、橡皮帶或三角巾、毛巾、帶狀布條等，上肢出血結(jié)扎在上臂上1/2處（靠近心