分管領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)(更新版)
【正文】 法組織職工進(jìn)行上崗前、在崗期間職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)，建立職工培訓(xùn)檔案，并妥善保存。二、嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治（試行）規(guī)定》的周期和范圍，對(duì)作業(yè)場所有害作業(yè)職工進(jìn)行健康體檢。四、職業(yè)危害防治辦公室要做好職業(yè)危害因素的定期監(jiān)測工作。五、制定年度職業(yè)危害因素檢測計(jì)劃并簽定年度檢測委托合同。五、監(jiān)督?？剖医⒔∪黜?xiàng)制度，完善各種記錄及檔案。四、建立職業(yè)健康體檢與預(yù)防實(shí)訓(xùn)機(jī)制。四、在礦區(qū)地面醒目位置設(shè)置職業(yè)危害因素檢測結(jié)果及職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)信息公示欄。三、對(duì)作業(yè)場所有害作業(yè)濃度、強(qiáng)度的測定必須嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于職業(yè)病危害因素種類、監(jiān)測方法、監(jiān)測周期的規(guī)定。職業(yè)危害防止辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作開展并對(duì)相關(guān)部門和人員實(shí)施獎(jiǎng)罰。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度一、職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)是教育勞動(dòng)者掌握職業(yè)衛(wèi)生的知識(shí)，提高自我健康保護(hù)意識(shí)；教育勞動(dòng)者自覺遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程；教育勞動(dòng)者正確使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品，從而真正起到預(yù)防、控制職業(yè)危害的作用。三、因工作性質(zhì)改變等原因造成員工所接觸的職業(yè)危害因素與勞動(dòng)合同中所列明的不一致時(shí)，要如實(shí)告知員工，必要時(shí)變更勞動(dòng)合同。五、要對(duì)職工進(jìn)行按期、定期的體檢。
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