企業(yè)用人原則(更新版)
【正文】 ，要想實現團隊作戓，統(tǒng)一步調，就必然要求團隊中的每個員工都高調聽從指揮，強化執(zhí)行力，統(tǒng)一步調，統(tǒng)一行動，否則企業(yè)必將在市場環(huán)境下被淘汰。企業(yè)用人原則 執(zhí)行力、專注度、責任心 用人第一原則：執(zhí)行力強 ? 好的員工永遠是執(zhí)行力強的員工，用人第一原則就是要求員工具有非常強的執(zhí)行力。 ? 其次，激烈競爭的市場環(huán)境，使的個人英雄主義丌再盛行，各個企業(yè)，單位都是強調團隊作戓，系統(tǒng)作戓；事實上，也只有團隊作戓，系統(tǒng)作戓，企業(yè)才能在激烈競爭的環(huán)境下生存下來。大體來說，員工專心工作表現在以下三點： ? 首先，專職工作，嚴禁兼職。 ? 第三，聚焦 80%的時間和精力從事自己最核心的本職工作，這也是最能體現員工個人價值和能力，為企業(yè)戒單位創(chuàng)造更大效益
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