薪酬主管崗位說(shuō)明書(更新版)
【正文】 本科及以上學(xué)歷專業(yè)方向人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上薪酬管理經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上旅游或電子商務(wù)培訓(xùn)經(jīng)歷特殊知識(shí)? 熟悉國(guó)家人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)? 熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)和操作流程? 熟悉薪酬模型建立方法? 對(duì)機(jī)構(gòu)內(nèi)所有功能的基本認(rèn)識(shí)通用技能要求? 熟練計(jì)算機(jī)運(yùn)用? 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫熟練專業(yè)技能要求? 人際關(guān)系及談判技巧? 具備較強(qiáng)的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力。
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