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正文內(nèi)容

學(xué)生會(huì)主席工作計(jì)劃(更新版)

  

【正文】 組織使命1 戰(zhàn)略計(jì)劃組織整體建設(shè)1戰(zhàn)術(shù)思想組織模塊建設(shè)5組織單元建設(shè)7戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)10宣傳通訊工程建設(shè)12滾動(dòng)思想整合資源發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)15滾動(dòng)計(jì)劃做好階段性的重點(diǎn)工作16戰(zhàn)略思想認(rèn)識(shí)和界定組織使命本屆學(xué)生聯(lián)合會(huì)堅(jiān)持不懈地以思想育人、文化育人、服務(wù)育人、實(shí)踐育人為學(xué)院發(fā)展的戰(zhàn)略原則,堅(jiān)定不移地傳承、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新第一屆學(xué)生會(huì)的思想精華,堅(jiān)信不疑能將自己打造成學(xué)習(xí)型的組織、學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì),此外我們還將在面對(duì)困難時(shí)堅(jiān)強(qiáng)不屈,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,力爭(zhēng)將第二屆學(xué)生聯(lián)合會(huì)打造成一個(gè)在校內(nèi)外有相當(dāng)影響力的學(xué)生組織,并以此促進(jìn)和帶動(dòng)管理學(xué)院的發(fā)展。 二 塑造組織文化我們的組織精神確立共同的價(jià)值觀。追求卓越 追求卓越的核心是創(chuàng)新。這個(gè)戰(zhàn)略愿景是在深刻領(lǐng)會(huì)管理學(xué)院院訓(xùn)“淡泊明志、寧?kù)o致遠(yuǎn)、和而不同、和諧共榮”的前提下,及時(shí)性的總結(jié)出來(lái)。三、培養(yǎng)組織作風(fēng)學(xué)生聯(lián)合會(huì)是一個(gè)學(xué)生組織,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以服務(wù)為本,在師生中樹立親近學(xué)生、幫扶學(xué)生的形象。我們必須充分發(fā)揮學(xué)生干部的正面典型作用,堅(jiān)持把理想教育、成才教育的思想內(nèi)化于學(xué)生心中,激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)激情。但是我們的重點(diǎn)工作還在于是否使部門得到有效發(fā)展。我們應(yīng)當(dāng)發(fā)動(dòng)其他部門、其他團(tuán)體一起協(xié)助來(lái)做這件工作。宣傳營(yíng)銷部、新聞部:這兩個(gè)部門是宣傳管院的兩個(gè)窗口。該部門只要用心了盡力了,并且做好了“從心”開始的溝通工作,我們有理由相信,該部門會(huì)充當(dāng)起精神導(dǎo)師、靈魂醫(yī)師的作用。也是落實(shí)學(xué)校工作計(jì)劃和規(guī)章制度的有力貫徹者,乃是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的中堅(jiān)力量。學(xué)生干部隊(duì)伍制度條例建設(shè)不以規(guī)矩?zé)o以成方圓,一個(gè)好的組織,一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),必須建立健全各項(xiàng)制度,在嚴(yán)格實(shí)施明確的責(zé)任制后,嚴(yán)格執(zhí)行,之外對(duì)于結(jié)果還要嚴(yán)格處理。(2) 嚴(yán)格要求。二、宣傳通訊工程建設(shè)第一 由相關(guān)部門做好學(xué)生會(huì)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和的管理與維護(hù)工作,充分利用當(dāng)前條件下各種通訊宣傳資源,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)通訊宣傳的規(guī)范運(yùn)作。所以學(xué)生會(huì)的文化,光主席團(tuán)的人員理解了還不足夠,應(yīng)該由上至下的灌輸,代代相傳。這需要我們平時(shí)得苦干,另外還得會(huì)巧干,注意思想上的與時(shí)俱進(jìn),注重與教研室的相關(guān)老師們的探討,開發(fā)一些精品活動(dòng)。在關(guān)系到整個(gè)管理學(xué)院的名譽(yù)、榮譽(yù)時(shí),則應(yīng)該在建立主席對(duì)話機(jī)制之后,堅(jiān)持統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一管理的原則,這樣我們才能真正的做到和而不同、和諧共融。第一 管理學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)主席鄢超輝2010年5月30
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