【正文】 在崗職工月平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費(fèi)基數(shù)；低于本省上年度在崗職工月平均工資60%的，按本省上年度在崗職工月平均工資的60%計算個人繳費(fèi)基數(shù)。 職工繳費(fèi)工資基數(shù)高低對本人退休后養(yǎng)老金計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)有影響嗎？ 職工繳費(fèi)工資基數(shù)高低從根本上影響到本人退休后養(yǎng)老金的計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，最直接的影響表現(xiàn)在個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金兩大部分上，職工繳費(fèi)工資基數(shù)低按比例計入個人賬戶的金額就少，個人賬戶累計儲存額相應(yīng)減少，同樣以個人歷年繳費(fèi)基數(shù)為基礎(chǔ)計算“指數(shù)化月平均工資”就更小，這樣對養(yǎng)老金計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)造成很大的影響。個人賬戶的其余部分，并入社會統(tǒng)籌基金。 個人賬戶的累計儲存額是職工在符合國家規(guī)定的退休條件并辦理了退休手續(xù)后，計算基本養(yǎng)老金中個人賬戶養(yǎng)老金的主要依據(jù)。 （4）享有申請仲裁、提起行政復(fù)議和訴訟的權(quán)利。從《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》有關(guān)規(guī)定可以看出，繳費(fèi)個人有以下幾項權(quán)利： （1）享受待遇的權(quán)利。對不按規(guī)定按時繳費(fèi)的單位加收滯納金，是對單位滯納金行為的一種經(jīng)濟(jì)制裁措施，體現(xiàn)了我國社會保險費(fèi)強(qiáng)制征收的特點。（4）繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由社會保險法律明確確定，不能由參加養(yǎng)老保險的用人單位和個人自行選取。繳費(fèi)單位填寫社會保險費(fèi)專用繳款書，自行到開戶銀行足額繳納社會保險費(fèi)。繳費(fèi)申報制度是樹立繳費(fèi)單位社會保險意識的重要手段，它有利于加強(qiáng)社會保險費(fèi)征繳工作中的強(qiáng)制性和嚴(yán)肅性。即由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一負(fù)責(zé)，通過銀行、郵局等機(jī)構(gòu)，向符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金的方式。我國養(yǎng)老保險的構(gòu)成，充分體現(xiàn)了國家、企業(yè)和個人在養(yǎng)老保險方面的作用，深刻體現(xiàn)社會保險權(quán)利義務(wù)之間的高度統(tǒng)一性。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策50問 2007年11月13日 來自：　作者： 什么是基本養(yǎng)老保險？ 基本養(yǎng)老保險是世界各國較為普遍實行的一種社會保障制度，是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，在勞動者達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或解除勞動義務(wù)的年齡界限，以及因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后，為保障勞動者的基本生活而建立的一種社會保險制度。我國養(yǎng)老保險由哪幾部分組成？我國的養(yǎng)老保險由三個部分（或?qū)哟危┙M成，第一部分是基本養(yǎng)老保險，第二部分是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險（企業(yè)年金），第三部分是儲蓄性養(yǎng)老保險。什么是基本養(yǎng)老金的社會化發(fā)放？基本養(yǎng)老金的社會化發(fā)放具體是指，在企業(yè)和職工個人按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險并向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)足額繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)后，企業(yè)離退休人員的養(yǎng)老金發(fā)放工作也從企業(yè)轉(zhuǎn)向社會。有的單位在經(jīng)濟(jì)效益比較好時，拒不繳納社會保險費(fèi)；而一旦本單位經(jīng)營困難時，則積極投向社會保險。繳費(fèi)單位可以下幾種形式繳納社會保險費(fèi)：（1）專用繳款書。（3）通過銀行對企業(yè)等用人單位和個人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)在其銀行賬戶中直接扣除，轉(zhuǎn)移到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在國有商業(yè)銀行開設(shè)的“基本養(yǎng)老保險基金收入戶”項下。根據(jù)《社會保險費(fèi)征繳條例》第十三條規(guī)定：繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費(fèi)的，由勞動保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。 1參加養(yǎng)老保險的繳費(fèi)個人有哪些權(quán)利？ 按照《勞動法》規(guī)定，職工必須依法參加社會保險，按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)。如用人單位未按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)，繳費(fèi)個人認(rèn)為其社會保險權(quán)益受到侵害時，可以舉報或提請有關(guān)部門處理，勞動保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)對舉報及時調(diào)查，按規(guī)定處理，并為舉報人保密。 2個人賬戶儲存額的作用，職工應(yīng)從何時起建立個人賬戶。繼承額一次性支付給死亡者生前指定的受益人或法定繼承人。 2參保人員退休時本人的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資如何計算？ 本人的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)。月平均工資應(yīng)按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算，其中包括工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等收入?！　∷綘I企業(yè)、自由職工者或個體工商戶的女職工年滿55周歲　　男職工正常退休年齡一律為60周歲。 4國有企業(yè)原固定職工解除或終止勞動關(guān)系后至今未建立養(yǎng)老保險關(guān)系應(yīng)如何辦理？ 按屬地原則參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。 4退休職工死亡喪葬費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定？ 參保職工退休后死亡，其喪葬費(fèi)按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY四個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 8 /