【摘要】最易疏忽的6項(xiàng)職場(chǎng)禮儀問:能否請(qǐng)您告訴人們,他們需要加強(qiáng)工作禮儀呢?最近,我走進(jìn)一個(gè)辦公室不少招待員穿著劃口的牛仔褲,稱我為"伙計(jì)",當(dāng)我在等待我的約會(huì)時(shí)告訴我"掛、緊,人"。這樣的事情似乎很是流行。比爾答:小子,如果我從商人口中聽到一種抱怨遠(yuǎn)超過任何其他的,那就是這些天里聽到的一個(gè)確定不受歡迎的職場(chǎng)失禮行為。但加強(qiáng)辦公室或商店的禮儀不僅是
2025-07-20 02:40
【摘要】職場(chǎng)成功最重要的53句箴言在初入職場(chǎng)的時(shí)候,青年人的起點(diǎn)差距并不大。為什么若干年以后、十若干年后會(huì)產(chǎn)生非常大的差異呢?是什么在決定著每個(gè)青年人今后在職場(chǎng)上的發(fā)展呢?如果你是一個(gè)青年人,請(qǐng)你認(rèn)真地甚至反復(fù)地閱讀以下每一條,相信會(huì)對(duì)你有很大的啟發(fā)和幫助。1、不斷地反省、提高自己的觀念是成功最首要的一條。天不怕,地不怕,觀念錯(cuò)誤最可怕。2、越是容易被別人管理的人,越容易被選去管理別
2025-07-20 05:23
【摘要】職場(chǎng)攻略:如何成為理想的員工我最近和很多畢業(yè)班聊天,他們都問我同樣的問題:什么有助于成為理想的員工?不存在這樣一種生物,我回答說(shuō)。最好的員工總是他們的自己人。但我認(rèn)為有三種人是任何公司也離不開的。我依據(jù)曾為我工作過的三類最佳人士將他們分類,以下是他們具備的,而其他人不具備的特點(diǎn):*首先要滿足一項(xiàng)非常過時(shí)的功能:她是一位極具見縫插針能力的工人,填補(bǔ)了部門之間、專業(yè)之間以及項(xiàng)目之間的
2025-08-01 20:00
【摘要】諸葛亮對(duì)職場(chǎng)人士的啟示諸葛亮完美主義人格的后果諸葛亮的完美主義人格給蜀漢的朝政留下了諸多問題和后患。首先,他將克復(fù)中原的重任全部擔(dān)在自己身上,經(jīng)年在外作戰(zhàn),不能督教后主劉禪,使他變成一個(gè)胸?zé)o大志的昏主。劉禪本是一個(gè)平庸之輩,極缺乏行政管理的才能,而諸葛亮又是一個(gè)曠古絕倫的通世奇才,劉禪正好順?biāo)浦?,將一切軍政要?jiǎng)?wù)推給諸葛亮,以在宮中溺于酒色,嬉樂享福。而諸葛亮則是義不容辭,責(zé)無(wú)旁貸,
2025-07-20 06:14
【摘要】職場(chǎng)里的八個(gè)好習(xí)慣人在職場(chǎng)中如魚得水,而你不管如何努力,總是稍遜一籌。這其中的原因不在于才能,不在于性格,而在于你沒有優(yōu)秀工作者所擁有的好習(xí)慣。養(yǎng)成以下八個(gè)好習(xí)慣,你也能夠晉級(jí)為一名優(yōu)秀的工作者。 無(wú)論是面對(duì)面交談還是電子郵件,養(yǎng)成從結(jié)論開始交待事情的習(xí)慣。在商務(wù)工作中,有時(shí)需要行事簡(jiǎn)潔,有時(shí)需要詳細(xì)周密的解釋。先向?qū)Ψ絺鬟_(dá)結(jié)論的做法能夠迎合這兩種不同的要求
2025-07-20 05:33
【摘要】職場(chǎng)上無(wú)孔不入的灰色收入有些人工作很努力,業(yè)績(jī)突出,但卻疏忽了對(duì)個(gè)人職業(yè)品牌的打造,一不小心犯了某些禁忌,令之前的辛苦付出頃刻間毀于一旦。這樣的事件在職場(chǎng)中屢見不鮮。而灰色收入正是職場(chǎng)中人不可避免的大忌?;疑杖胫嗌佟盎疑杖搿笔鞘裁矗墙缬诤戏ㄊ杖肱c非法收入之間的一種經(jīng)濟(jì)收入,正是“說(shuō)白非白,說(shuō)黑非黑”。明知它的不合法部分,應(yīng)予取締,它的不合理部分,應(yīng)予規(guī)范,但由于它黑白
2025-07-20 05:03
【摘要】職場(chǎng)白領(lǐng)發(fā)達(dá)必修的江湖規(guī)則職場(chǎng)江湖,有人平步青云,春風(fēng)八面,有人原地踏步、郁郁寡歡。其實(shí),職場(chǎng)就是戰(zhàn)場(chǎng),要是你以為單靠埋頭苦干就能在職場(chǎng)上出人頭地,那就有點(diǎn)兒無(wú)知了,你還必須了解職場(chǎng)江湖的“潛規(guī)則”:“自信”不“自負(fù)”只有相信自己的價(jià)值,才能握住機(jī)會(huì)。如果你不信任自己,自然不能抱怨別人也不信任你。然而,你也永遠(yuǎn)不要期望你周圍的人都贊美你,那不僅不現(xiàn)實(shí),也會(huì)令人生厭?!澳托摹辈?/span>
2025-07-20 05:25
【摘要】職場(chǎng)奮斗十年的心酸教訓(xùn)工作10年,有成就,有失敗,成就在此不贅述,好漢不提當(dāng)年勇。失敗之處總結(jié)起來(lái)也很壯觀,甚至幾乎斷了自己的前行之路。本人就職于一家差額撥款的事業(yè)單位,因此,單位風(fēng)氣混合著國(guó)企和機(jī)關(guān)的作風(fēng)。錯(cuò)誤觀點(diǎn)1:我努力做好職責(zé)內(nèi)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,幫助同事協(xié)同完成工作,我就是好員工,會(huì)有被提拔機(jī)會(huì),會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)器重。只會(huì)做好工作,充其量,就是個(gè)干活的人。首先領(lǐng)導(dǎo)不缺
【摘要】職場(chǎng)里需特別注意的問題。在什么場(chǎng)合下、用什么方式、談什么樣的話題都是很有講究的,不能僅憑自己想當(dāng)然而行事?! 。葐栕约?,在別人眼里自己的強(qiáng)項(xiàng)是什么?弱項(xiàng)是什么?脾氣秉性特征是什么?別人看重你的是什么?簡(jiǎn)而言之,缺乏自我意識(shí)及認(rèn)知他人的人際交往行為,都可能在好心好意的本意下無(wú)形產(chǎn)生使他人不舒服的感覺?! 。闶紫纫獙?duì)他人好。真誠(chéng)相待但不要刻意相求。不能說(shuō)職場(chǎng)上交私