【正文】 的完整性負(fù)責(zé)。責(zé)任：1. 對向客戶提供的電訊服務(wù)的及時(shí)性與準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；2. 對商務(wù)中心投訴處理的及時(shí)性負(fù)責(zé)。責(zé)任：1. 對供餐公司（員工餐廳）的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；2. 對有償服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。責(zé)任：1. 對大廈總機(jī)業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；2. 對商務(wù)中心各項(xiàng)設(shè)備日常保養(yǎng)工作負(fù)責(zé)；3. 對商務(wù)中心服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。責(zé)任：1. 對大廈消防安全管理規(guī)章制度的落實(shí)負(fù)責(zé)；2. 對大廈日常治安消防工作的嚴(yán)肅性和完整性負(fù)責(zé)；3. 對員工防火、防盜、防治安事件的法制及安全教育工作的落實(shí)負(fù)責(zé)；4. 對大廈治安消防管理中出現(xiàn)的重大失誤負(fù)責(zé)。崗位資格要求：教育背景：高中、中專以上學(xué)歷。崗位資格要求：教育背景：高中、中專以上學(xué)歷。崗位資格要求：教育背景：高中、中專以上學(xué)歷。崗位資格要求：教育背景：工程管理相關(guān)專業(yè)大本以上學(xué)歷。崗位資格要求：教育背景：文秘相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。崗位資格要求：教育背景：弱電技術(shù)相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。權(quán)限與責(zé)任：權(quán)限：1. 對大廈強(qiáng)電專業(yè)管理制度的擬訂權(quán)和建議權(quán)；2. 對本部強(qiáng)電管理規(guī)章制度及運(yùn)行方案的調(diào)整權(quán)、指導(dǎo)權(quán)和實(shí)施監(jiān)督權(quán)；3. 對本部門獎(jiǎng)金分配的建議權(quán)；4. 對本部門員工的工作監(jiān)督權(quán)；5. 對本部門員工工作業(yè)績考核權(quán)。發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)組織力量搶修，保持系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行良好；7. 負(fù)責(zé)本專業(yè)員工的技術(shù)、業(yè)務(wù)及綜合培訓(xùn)；8. 負(fù)責(zé)對客戶二次裝修工程的空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行圖紙審查、施工監(jiān)理和竣工驗(yàn)收；9. 整理歸類空調(diào)、制冷系統(tǒng)、鍋爐供熱系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)的圖紙，填寫技術(shù)檔案，交工程部歸檔。物業(yè)中心工程部綜合維修主管職務(wù)說明書職務(wù)名稱：綜合維修主管職務(wù)編號：直屬上級：物業(yè)中心工程部經(jīng)理所屬部門：物業(yè)中心工程部崗位目的：負(fù)責(zé)大廈硬件設(shè)施的維修養(yǎng)護(hù)工作，確保硬件設(shè)施的良好性能。物業(yè)中心工程部弱電維修領(lǐng)班職務(wù)說明書職務(wù)名稱：弱電維修領(lǐng)班職務(wù)編號：直屬上級：弱電主管所屬部門：物業(yè)中心工程部崗位目的：協(xié)助弱電主管保障設(shè)備處于穩(wěn)定良好的運(yùn)行狀態(tài)。權(quán)限與責(zé)任：權(quán)限：1. 對本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的建議權(quán)。權(quán)限與責(zé)任：權(quán)限：1. 對大廈空調(diào)給排水管理制度的制訂權(quán)和建議權(quán)；2. 對本部空調(diào)給排水管理規(guī)章制度及運(yùn)行方案的調(diào)整權(quán)、指導(dǎo)權(quán)和實(shí)施監(jiān)督權(quán)；3. 對本部門獎(jiǎng)金分配的建議權(quán)；4. 對本部門員工的工作監(jiān)督權(quán)；5. 對本部門員工工作業(yè)績考核權(quán)。崗位資格要求：教育背景：強(qiáng)電技術(shù)相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。崗位技能要求：專業(yè)知識：熟知弱電專業(yè)知識，通曉弱電業(yè)務(wù)流程。崗位技能要求：專業(yè)知識：熟悉行政文秘知識。崗位技能要求：專業(yè)知識：熟悉國家有關(guān)政策法令；掌握工程管理模式；了解行業(yè)工程管理動態(tài)。崗位技能要求：專業(yè)知識：了解行政管理知識。崗位技能要求：專業(yè)知識：熟悉國家有關(guān)政策法令；了解消防安全管理知識。崗位技能要求：專業(yè)知識：熟悉國家有關(guān)政策法令；掌握消防安全知識。工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上治安消防管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上客戶管理工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)行政文秘工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上行政管理或人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上物業(yè)公司高層管理經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。責(zé)任：1．對公司行政檔案工作的準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。責(zé)任：1. 對所審查法律文件的合法性負(fù)責(zé)；2. 對所起草的法律文書的合法性、及時(shí)性負(fù)責(zé)；3. 對為各部門所提供法律建議的及時(shí)性和合法性負(fù)責(zé)。責(zé)任：1. 對會議記錄的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；2. 對公司日常行政工作的完整性負(fù)責(zé)；3. 對公司后勤服務(wù)的及時(shí)性負(fù)責(zé)。責(zé)任：1. 對公司行政管理制度的實(shí)施負(fù)責(zé)；2. 對董事長和總經(jīng)理部署的重要工作任務(wù)的落實(shí)負(fù)責(zé)；3. 對公司后勤保障措施的落實(shí)負(fù)責(zé)。責(zé)任:1. 對租賃資料及文件歸檔管理的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；2. 對租賃報(bào)表和市場信息的及時(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。責(zé)任:1. 對租賃指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)；2. 對收集信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。責(zé)任:1. 對銷售工作計(jì)劃的落實(shí)負(fù)責(zé)；2. 對營銷策略和銷售方案的落實(shí)負(fù)責(zé)。責(zé)任:1. 對公司銷售管理制度的實(shí)施負(fù)責(zé)；2. 對大廈租賃任務(wù)完成情況負(fù)責(zé)；3. 對營銷策略及銷售方案的落實(shí)負(fù)責(zé)。責(zé)任:1. 對公司人力資源管理制度的實(shí)施負(fù)責(zé)；2. 對公司培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)負(fù)責(zé)；3. 對公司招聘計(jì)劃的落實(shí)負(fù)責(zé)。責(zé)任:1. 對公司人力資源制度的實(shí)施負(fù)責(zé)；2. 對公司薪酬考核方案的落實(shí)負(fù)責(zé)；3. 對公司社會保險(xiǎn)及福利制度的合法性和完整性負(fù)責(zé)。責(zé)任:1. 對公司人力資源管理制度的實(shí)施負(fù)責(zé)；2. 對公司年度和季度招聘計(jì)劃的落實(shí)負(fù)責(zé)；3. 對公司薪酬考核方案的實(shí)施負(fù)責(zé)；4. 對公司員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的落實(shí)負(fù)責(zé)。責(zé)任:1. 對現(xiàn)金報(bào)銷、核算的及時(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；2. 對合理控制現(xiàn)金流量負(fù)責(zé)；3. 對現(xiàn)金票據(jù)的安全、完整負(fù)責(zé)。責(zé)任:1. 對提交報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)；2. 對會計(jì)賬簿登記、財(cái)務(wù)報(bào)表編報(bào)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。責(zé)任:1. 對公司的費(fèi)用控制負(fù)責(zé)；2. 對會計(jì)核算和記帳業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；3. 對本部門提供的會計(jì)信息和出具的各類報(bào)表的真實(shí)性與準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；4. 對公司財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的重大失誤負(fù)責(zé)。權(quán)限與責(zé)任：權(quán)限：1. 公司財(cái)務(wù)管理制度的制訂權(quán)；2. 公司長期發(fā)展戰(zhàn)略的建議權(quán)；3. 公司資產(chǎn)管理工作的監(jiān)督權(quán)；4. 公司日常財(cái)務(wù)工作的檢查權(quán)。權(quán)限與責(zé)任：權(quán)限：1. 對公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和重大投資經(jīng)營活動的建議權(quán)；2. 對公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案的建議權(quán)；3. 對公司基本管理制度和組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的建議權(quán)；4. 對公司日常經(jīng)營管理的決策權(quán)；5. 對公司各部門的總體經(jīng)營支出的審批權(quán)。權(quán)限與責(zé)任：權(quán)限：1. 公司法定代表人職權(quán)的行使權(quán)；2. 對公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和重大投資經(jīng)營活動的制定權(quán)；3. 對公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案的決定權(quán)；4. 對公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的檢查權(quán)。 責(zé)任：著重強(qiáng)調(diào)必須完成的任務(wù)，一旦發(fā)生過失應(yīng)受到懲罰。 權(quán)限：指的是職權(quán)范圍。216。 職務(wù)編號的格式為北京西直門華星貿(mào)易大廈有限公司—部門—編號，如HXCW01：HX為華星的拼音縮寫；CW為財(cái)務(wù)部的拼音縮寫，GL表示管理層；01代表本部門的順序號。216。216。工作內(nèi)容：1. 根據(jù)公司章程及有關(guān)法律，召集并主持股東會和董事會會議；2. 檢查股東會議和董事會決議的落實(shí)情況，并向董事會報(bào)告；3. 作為法定代表人，代表公司簽署有關(guān)文件；4. 在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災(zāi)害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，但這類裁決和處置必須符合公司利益，并在事后向公司董事會和股東會報(bào)告；5. 提名公司總經(jīng)理人選，交董事會任免；6. 根據(jù)總經(jīng)理的提名，組織董事會決定對公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的聘任或解聘事宜，并決定其報(bào)酬事項(xiàng)；7. 組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃和投資方案，并授權(quán)總經(jīng)理予以實(shí)施； 8. 組織制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；9. 組織制定公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；10. 組織決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和公司的基本管理制度；11. 其他公司章程授予的職權(quán)。工作內(nèi)容：1. 主持公司的日常經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會決議；2. 組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；3. 擬訂公司的內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度，報(bào)董事會批準(zhǔn)后實(shí)施；4. 制定公司的具體規(guī)章制度；5. 提請董事會聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；6. 在管理創(chuàng)新、業(yè)務(wù)拓展、人才開發(fā)、企業(yè)文化等公司發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理；7. 審批公司各部門的總體經(jīng)營支出，并處理與公司經(jīng)營管理相關(guān)的其它重大事情；8. 做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹立公司良好的形象；9. 列席董事會會議。工作內(nèi)容：1. 組織財(cái)務(wù)部制訂公司財(cái)務(wù)管理制度并予以實(shí)施；2. 組織財(cái)務(wù)部編制公司總體預(yù)算、決算，并提交董事會；3. 參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和重大決策的制定；4. 組織籌集公司經(jīng)營及投資活動所需的資金；5. 監(jiān)督公司日常財(cái)務(wù)工作的開展；6. 組織財(cái)務(wù)部對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，編制各類財(cái)務(wù)分析報(bào)告；7. 制定資金計(jì)劃，統(tǒng)一調(diào)配資金；8. 負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，包括資產(chǎn)變動、產(chǎn)權(quán)變動、評估、處置等；9. 董事長及總經(jīng)理交辦的其它工作。權(quán)限與責(zé)任：權(quán)限:1. 公司財(cái)務(wù)政策及制度的建議權(quán)；2. 費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況監(jiān)督權(quán)；3. 財(cái)務(wù)支出審核權(quán)；4. 會計(jì)核算和記帳業(yè)務(wù)的審核權(quán)。權(quán)限與責(zé)任：權(quán)限:1. 對公司成本控制的建議權(quán)；2. 對原始憑證的審核權(quán)。權(quán)限與責(zé)任：權(quán)限:1. 對備用金制度、內(nèi)部借款制度的建議權(quán)；2. 對已審核報(bào)銷票據(jù)的確認(rèn)付款權(quán)。權(quán)限與責(zé)任：權(quán)限:1. 對公司人力資源管理制度的建議權(quán)；2. 對公司管理人員的任免建議權(quán)；3. 對物業(yè)中心員工招聘、錄用、解聘的審核權(quán)；4. 對公司薪酬考核體系和培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)。權(quán)限與責(zé)任：權(quán)限:1. 對公司人力資源管理制度的建議權(quán)；2. 對公司薪酬考核方案的建議權(quán)；3. 對考核結(jié)果適用的建議權(quán)；4. 對社會保險(xiǎn)及福利制度的制定權(quán)。權(quán)限與責(zé)任：權(quán)限:1. 對公司人力資源管理制度的建議權(quán)；2. 對公司招聘、培訓(xùn)的建議權(quán)；3. 對公司新進(jìn)人員的建議權(quán)；4. 對公司各部門人員結(jié)構(gòu)建議權(quán)。權(quán)限與責(zé)任：權(quán)限:1. 對公司銷售管理制度的建議權(quán)；2. 對營銷策略和銷售方案的建議權(quán)；。權(quán)限與責(zé)任：權(quán)限:1. 對銷售工作計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)；2. 對銷售中介公司的建議權(quán)。權(quán)限與責(zé)任：權(quán)限:1. 對客戶開發(fā)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的建議權(quán)。權(quán)限與責(zé)任：權(quán)限:1. 對部門規(guī)章制度的建議權(quán)。權(quán)限與責(zé)任：權(quán)限：1. 對公司行政管理規(guī)章制度的建議權(quán)；2. 對董事長和總經(jīng)理部署任務(wù)的組織協(xié)調(diào)權(quán)；3. 對公司日常運(yùn)行調(diào)度工作的決定權(quán)。權(quán)限與責(zé)任：權(quán)限：1. 對公司行政管理規(guī)章制度的建議權(quán)；2. 對公司日常行政工作的檢查權(quán)。權(quán)限與責(zé)任：權(quán)限：1. 對公司法律文件的審核權(quán)；2. 對公司涉及法律事務(wù)方面決策的建議權(quán)。權(quán)限與責(zé)任：權(quán)限：1．對行政檔案管理的建議權(quán)。崗位資格要求：教育背景：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。崗位資格要求：教育背景：高中、中專以上學(xué)歷。崗位資格要求：教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。崗位資格要求：教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。崗位資格要求：教育背景：大學(xué)專科以上學(xué)歷，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。崗位資格要求：教育背景：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。崗位資格要求：教育背景：人力資源相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。崗位資格要求：教育背景：相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨稀徫毁Y格要求：教育背景：物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。崗位資格要求：教育背景：大本以上相關(guān)專業(yè)。崗位資格要求：教育背景：大學(xué)?？茖W(xué)歷。崗位資格要求：教育背景：大學(xué)?？埔陨?。崗位資格要求：教育背景：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。崗位資格要求：教育背景：高中、中專以上學(xué)歷。崗位資格要求：教育背景：高中、中專以上學(xué)歷。崗位資格要求：教育背景：高中、中專以上學(xué)歷。崗位資格要求：教育背景：治安消防管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上文秘行政工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上弱電系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。責(zé)任：1. 對強(qiáng)電管理規(guī)章制度的完整性負(fù)責(zé)；2. 對強(qiáng)電管理規(guī)章制度的落實(shí)負(fù)責(zé)；3. 對強(qiáng)電系統(tǒng)、設(shè)備設(shè)施的穩(wěn)定運(yùn)行負(fù)責(zé)。10. 負(fù)責(zé)外圍設(shè)備的管理、核查和驗(yàn)收工作；11. 檢查大廈《消防固定設(shè)備、設(shè)施的管理規(guī)定》執(zhí)行情況；12. 完成上級交辦的其他工作。工作內(nèi)容：1. 貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作指示； 2. 服從上級領(lǐng)導(dǎo)對本專業(yè)人員的管理，負(fù)責(zé)分配本專業(yè)員工的各項(xiàng)工作任務(wù)，并隨時(shí)檢查本專業(yè)員工的工作進(jìn)展情況；3. 負(fù)責(zé)大廈和客戶的二次裝修的管理，確保工程進(jìn)度和質(zhì)量達(dá)到設(shè)計(jì)要求； 4. 負(fù)責(zé)大廈公共區(qū)域護(hù)欄、衛(wèi)生間潔具、吊頂天花、門窗、裝飾材料等修繕工作； 5. 嚴(yán)格按照本專業(yè)的各種規(guī)定制度辦事，杜絕人身和設(shè)備事故的發(fā)生；6. 管理各種工具和材料，并合理調(diào)配使用；7. 完成上級交辦的其他工作。工作內(nèi)容：1. 貫徹執(zhí)行上級主管下達(dá)的各項(xiàng)工作指示；2. 服從上級領(lǐng)導(dǎo)對本班人員的管理，負(fù)責(zé)分配班