【正文】 。對(duì)從嚴(yán)管理認(rèn)同度低，執(zhí)行制度不經(jīng)常。但仍存在工作有時(shí)心浮氣躁，急于求成，對(duì)事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好，處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到，有時(shí)發(fā)現(xiàn)問題對(duì)同志態(tài)度不夠冷靜，不留情面，工作方法簡(jiǎn)單，給人一種過于生硬的感覺。一是黨性錘煉不過硬。 ，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是重當(dāng)前、輕長(zhǎng)遠(yuǎn)。工作上沒有給自己定出較高的標(biāo)準(zhǔn)，滿足于一般化、過得去。全局意識(shí)和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮本地利益多、全局考慮問題少，貫徹中省市決策部署有時(shí)態(tài)度不夠堅(jiān)決，措施不夠有力。 以上對(duì)照檢查，不到之處，請(qǐng)同志們給予批評(píng)幫助。帶頭去官氣、接地氣、樹正氣，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)工作，與群眾面對(duì)面、手拉手，零距離接觸，與群眾同吃、同住、同勞動(dòng)，找準(zhǔn)群眾利益結(jié)合點(diǎn)，切實(shí)為群眾服好務(wù)，和群眾打成一片。二是下大氣力改進(jìn)作風(fēng)，開短會(huì)、講短話、發(fā)短文，杜絕一切形式主義，樹立求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，騰出精力接地氣，撲下身子抓落實(shí)。特別是面對(duì)艱巨的任務(wù)和棘手的事情，逐漸產(chǎn)生了推和躲的想法，怕工作任務(wù)勝任不了或完成不好，缺乏敢于負(fù)責(zé)的精神，沒有了“拼命三郎”的雄心壯志，說到底是擔(dān)當(dāng)精神下滑的表現(xiàn)。我從小在農(nóng)村長(zhǎng)大，父母都是農(nóng)民，條件比較艱苦，吃不飽、穿不暖的日子也經(jīng)歷過。自認(rèn)為受黨培養(yǎng)教育多年，黨性修養(yǎng)沒有問題，理想信念是堅(jiān)定的。主要問題一是對(duì)上對(duì)下不統(tǒng)一。一是對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神沒有學(xué)深悟透。與班子成員和副科級(jí)干部溝通交流多,與一般干部職工交流談心較少,而且大多是就事論事,講工作、講成績(jī)較多,很少談問題、談缺點(diǎn),在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,“拉袖扯耳”也不夠直接直白,在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。主要問題是選人用人的視野不夠?qū)?。有時(shí)候喜歡拍腦袋決策，搞強(qiáng)迫命令。 ，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”方面。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,能夠牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),在思想上政治上行動(dòng)上自覺以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決,但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強(qiáng)。主要問題是由于有時(shí)候工作較忙，忽略組織生活，導(dǎo)致參與積極性不高。一是重當(dāng)前、輕長(zhǎng)遠(yuǎn)。 ，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。 以上對(duì)照檢查，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。 三、今后整改方向及主要措施 下一步,將堅(jiān)持問題導(dǎo)向、立行立改，針對(duì)查擺出來的問題,逐一制定措施,形成落實(shí)清單，認(rèn)真抓好整改。 (二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng) 在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。 、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面：經(jīng)認(rèn)真自查，本人不存在濫用職權(quán)、收受“紅包”禮金、公款旅游、轉(zhuǎn)嫁公務(wù)接待費(fèi)用、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、超職數(shù)配備干部等問題。在民主生活會(huì)或組織生活會(huì)上，有時(shí)缺乏當(dāng)面批評(píng)的勇氣，顧面子、講人情。 ，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面：雖然能較好落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，但領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮；對(duì)“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評(píng)不夠，反擊不夠，特別是在公務(wù)接待方面，有時(shí)礙于情面，有被動(dòng)陪餐和超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。三是黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任落實(shí)還有提升空間，習(xí)慣于按照上級(jí)文件要求抓落實(shí)，在推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作過程中，統(tǒng)籌力度不夠、結(jié)合實(shí)際不緊。有時(shí)比較看重個(gè)人得失，對(duì)于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關(guān)己高高掛起，該提醒的時(shí)候礙于情面沒有及時(shí)提醒，該發(fā)表意見的時(shí)候也很少作聲，總覺得自己發(fā)表了不同意見會(huì)讓別人難堪，也擔(dān)心自己丟面子。在有些環(huán)節(jié)還存在跟不上、慢半拍、不徹底的現(xiàn)象。按照“一個(gè)一個(gè)過”的方法，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，緊扣中央提出的“18個(gè)是否”具體要求，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，逐一對(duì)照，逐項(xiàng)逐條檢視自身存在的各種違背初心和使命的問題，對(duì)存在的問題提出了整改措施。 正確處理好工作與生活的關(guān)系、個(gè)人與同志的關(guān)系，一方面，注重向老班長(zhǎng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們好的工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法，不斷豐富自己的工作技能。 （二）嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)厲約束自己，時(shí)刻警示自己。根子上反映了自己工作責(zé)任意識(shí)雖然夠強(qiáng)，但作風(fēng)不夠硬。日常中談工作、談業(yè)務(wù)的時(shí)候較多，談黨建、談思想方面相對(duì)少一些。對(duì)新疆宗教工作的復(fù)雜性、敏感性、長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)上還不深入。 （四）對(duì)照新時(shí)代黨的治疆方略、特別是社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)方面。1是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問題。（三）對(duì)照《條例》方面。領(lǐng)導(dǎo)班子之間缺少開展批評(píng)和自我批評(píng)的精神，少數(shù)干部隊(duì)伍中老好人現(xiàn)象比較突出，不愿意講真話、講實(shí)話。個(gè)人始終牢記黨員身份，堅(jiān)持以普通黨員身份參加黨的組織生活，能做到自覺交納黨費(fèi)和報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)，但有時(shí)候認(rèn)為“三會(huì)一課”枯燥乏味，而沒有認(rèn)識(shí)到其重要作用，“重業(yè) 務(wù)輕黨建”思想依然存在，對(duì)黨建工作重視不夠，組織生活形式不夠活躍，創(chuàng)新組織生活思路不寬、辦法不多。一是思想認(rèn)識(shí)還有偏差。但有時(shí)在公務(wù)活動(dòng)中也存在礙于情面、細(xì)節(jié)上把關(guān)不嚴(yán)的情況。在工作中堅(jiān)信公生明、廉生威，公道才能選賢，正派才能服眾。二是黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。扎根群眾調(diào)查研究有待深入，需要深入了解對(duì)新疆的區(qū)情農(nóng)情的認(rèn)識(shí)。對(duì)自身的“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)不夠到位，對(duì)分管部門的主要負(fù)責(zé)同志“一崗雙責(zé)”抓的不夠深入細(xì)致。存在中游思想、佛系心態(tài)，擔(dān)心沖勁一大漏洞就多，工作不求過得硬，只求過得去。四是履行主體責(zé)任還不夠到位。一、存在問題 （一）對(duì)照黨章方面。但還存在三個(gè)差距：一是貫徹力度還不大。是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。四是宗旨意識(shí)不牢。根據(jù)上級(jí)安排部署，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近 平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和關(guān)于 XX 的重 要論述，黨的意識(shí)、黨員意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，政治 境界、思想境界、道德境界進(jìn)一步提升。 是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。 是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)。能夠做到堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，能夠在分管工作領(lǐng)域嚴(yán)格按照自治區(qū)相關(guān)要求請(qǐng)示報(bào)告。同群眾座談、同干部談心不夠。二是發(fā)揚(yáng)民主還不充分。在院黨委會(huì)有關(guān)用人討論時(shí)，存在“老好人”思想，發(fā)表意見相對(duì)少一些。1是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。一是雖然在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論，但是對(duì)某些不當(dāng)言論的錯(cuò)誤原理沒有做過深入分析和思考，對(duì)其可能會(huì)造成的負(fù)面影響了解不夠。 1是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。面對(duì)新疆復(fù)雜嚴(yán)峻的特殊環(huán)境、特殊條件，對(duì)新疆工作的特殊重要性、復(fù)雜性、敏感性、長(zhǎng)期性在認(rèn)識(shí)上還不透徹。在反分裂斗爭(zhēng)中堅(jiān)決同“兩面派”“兩面人”作斗爭(zhēng)?；睿ǘ┧枷胝J(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。新疆當(dāng)前正處在穩(wěn)定和發(fā)展兩個(gè)“三期疊加”的特殊時(shí)期，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部做好新疆工作有特殊的要求。克服松懈心理，樹立生活、工作目標(biāo)，化劣勢(shì)、失敗為前進(jìn)的動(dòng)力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。 牢記黨員身份，不把自己混同與普通群眾，不能滿足于過得去，而應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，處處起到模范帶頭作用。一是宗旨意識(shí)有所淡化。一是先鋒模范作用的發(fā)揮不平衡，過多地關(guān)注于急難險(xiǎn)重任務(wù)，而忽視了在日常工作和學(xué)習(xí)中的帶動(dòng)作用。對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識(shí)地去針對(duì)具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。 (二)對(duì)照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”存在的問題 ，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念方面：一是對(duì)馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法停留在名詞解釋、理論層面，缺乏以此來分析和解決實(shí)際問題的主動(dòng)意識(shí)和實(shí)踐能力。 ，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面：存在的主要問題是在干部調(diào)整中，有照顧平衡、論資排輩、遷就的現(xiàn)象，組織原則堅(jiān)持得不夠。雖然年初對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制作了細(xì)化和分解，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí)，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認(rèn)為自己只要把分管工作抓上去就行了，對(duì)分管單位、部門和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)有些干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。 ，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題方面：經(jīng)自查，不存在此方面問題。 (三)提升政治自覺的主動(dòng)性不夠強(qiáng) 在全面從嚴(yán)治黨方面，經(jīng)常以XX等反面典型為鑒，不斷反思近年來黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的嚴(yán)重性、危害性，但認(rèn)真對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，沒能把全面從嚴(yán)治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，對(duì)結(jié)合XX發(fā)展實(shí)際的工作特點(diǎn)、規(guī)律把握不夠，對(duì)如何在源頭上更好預(yù)防腐敗深入研究的不夠，對(duì)黨員干部教育管理缺乏力度，對(duì)“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。通過學(xué)習(xí)，切實(shí)解決在理想信念模糊的問題、政治意識(shí)淡化的問題、組織紀(jì)律散漫的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態(tài)不振的問題。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： (一)對(duì)照黨章“五個(gè)是否”存在的問題 ，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。比如，工作一忙起來，較多考慮的是如何應(yīng)付交差，不影響工作大局，只求過得去、不求過得硬；又如，對(duì)上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，以及一些會(huì)議、公務(wù)活動(dòng)，多是分解落實(shí)、層層布置，對(duì)一些重要的事情親自上手外，一般性工作沒有跟蹤抓，認(rèn)真去把關(guān)，細(xì)致地去謀劃，逐一落實(shí)到位，導(dǎo)致的結(jié)果往往是一般化，精品材料不多，工作亮點(diǎn)不多。又比如，對(duì)縣政府的重要部署、重點(diǎn)工作落實(shí)方面，工作安排擺布上，強(qiáng)調(diào)宏觀方面、重點(diǎn)事項(xiàng)的多，分解任務(wù)的多，在細(xì)節(jié)問題上考慮的少、對(duì)落實(shí)效果過問的少。一是服務(wù)基層有本位主義的現(xiàn)象。沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界,缺乏“擠”與“鉆”的自覺性,僅滿足于一般性了解,感興趣的學(xué)得多,不感興趣的學(xué)得少,與xx工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)得多,對(duì)關(guān)聯(lián)性不大的思想政治、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等純理論知識(shí)學(xué)得少,特別是對(duì)十八大以來提出的發(fā)展新常態(tài)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等新理念鉆研不夠、把握不深。 ，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面。工作中，對(duì)身邊微不廉潔微浪費(fèi)現(xiàn)象，沒能第一時(shí)間予以批評(píng)教育。，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。 (三)對(duì)照條例“五個(gè)是否”方面。起初在辦公用房整改時(shí)，我并不希望增加人員，就在辦公室加了一張桌子。比如，不善于從政治上分析情況、思考問題、對(duì)于一些錯(cuò)誤思想、思潮，雖能夠做到自己不同流合污、不隨波逐流，但有時(shí)缺乏當(dāng)面批評(píng)的勇氣，顧面子、講人情，“只栽花、不挑刺”。 （二）黨性鍛煉有所忽視。自調(diào)到辦公室從事政務(wù)服務(wù)工作后，在機(jī)關(guān)工作時(shí)間長(zhǎng)了，忙于各類事務(wù)多了，下基層接地氣少了，和群眾感情疏遠(yuǎn)了，逐漸與群眾產(chǎn)生了距離，對(duì)群眾的所思所盼了解不深不透。但對(duì)社會(huì)上一些不良現(xiàn)象，認(rèn)為事不關(guān)己，缺乏應(yīng)有的抵制；對(duì)一些人情禮往、不正之風(fēng)，思想上缺乏應(yīng)有的警惕，認(rèn)為苛刻了會(huì)傷人面子，慢慢變得習(xí)以為常，隨大流，漸漸放松了主觀世界的改造，放松了對(duì)自身的要求。一是踐行群眾路線。對(duì)自身存在的“不嚴(yán)不實(shí)”突出問題，按照整改有目標(biāo)、推進(jìn)有措施、落實(shí)有責(zé)任、完成有時(shí)限的“四有”要求，認(rèn)真制定整改方案，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，以良好成效讓組織放心、讓群眾滿意。堅(jiān)持以身作則，艱苦奮斗，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，任何時(shí)候不懈怠、不越軌、不驕縱、不妄為，爭(zhēng)做表率和示范?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查剖析情況報(bào)告如下： 一、存在的問題和具體表現(xiàn) 對(duì)照中央提出的“18個(gè)是否”等問題表現(xiàn)，聚焦對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，經(jīng)認(rèn)真查擺，共梳理出自身突出問題12個(gè)。 對(duì)有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，落實(shí)不夠到位。二是艱苦奮斗精神減退。又比如，對(duì)縣政府的重要部署、重點(diǎn)工作落實(shí)方面，工作安排擺布上，強(qiáng)調(diào)宏觀方面、重點(diǎn)事項(xiàng)的多，分解任務(wù)的多，在細(xì)節(jié)問題上考慮的少、對(duì)落實(shí)效果過問的少。 ，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作方面。二是理論武裝不自覺。 ，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面。有時(shí)候?qū)Υ罕姷脑V求，存在“踢皮球、推諉扯皮”等現(xiàn)象，效率低下，不作為、不負(fù)責(zé)任。有的不注意發(fā)揮大家的作用，習(xí)慣于獨(dú)來獨(dú)往、包辦代替。主要問題:一是批評(píng)與自我批評(píng)不夠直接。 ，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。但在上級(jí)部門、處黨委三令五申的強(qiáng)調(diào)紀(jì)律之下，我認(rèn)識(shí)到落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的重要性，不能走過場(chǎng)浮于表現(xiàn)蒙混過關(guān)，于是主動(dòng)要求實(shí)實(shí)在在增加**到辦公室，嚴(yán)格遵守辦公用房規(guī)定。 、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題方面。隨著年齡的增長(zhǎng)、工作的調(diào)整，漸漸忽視了“總開關(guān)”問題，思想上不再像剛?cè)朦h時(shí)那么精純，追求也不再那么高尚，對(duì)社會(huì)上一些不良現(xiàn)象，也會(huì)產(chǎn)生一些不平衡心理。問題的產(chǎn)生，根子還是宗旨意識(shí)有所淡化，群眾立場(chǎng)出現(xiàn)了偏移。自覺參加縣委理論中心組學(xué)習(xí)，精研細(xì)讀黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，做到學(xué)深悟透。樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向，用足用活“三項(xiàng)機(jī)制”，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。自覺接受監(jiān)督和約束，公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，拒腐蝕、永不沾，以嚴(yán)于律己的實(shí)際行動(dòng)影響他人、帶動(dòng)他人，努力做一個(gè)堂堂正正的共產(chǎn)黨人。全局意識(shí)和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮本地利益多、全局考慮問題少，貫徹中省市決策部署有時(shí)態(tài)度不夠堅(jiān)決，措施不夠有力。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，平時(shí)堅(jiān)持得好一些，工作多、任務(wù)重的時(shí)候做得不好，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。 ，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。主要表現(xiàn)在扶貧包村重視脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施改善、農(nóng)村環(huán)境整治，對(duì)基層黨建工作指導(dǎo)不多，“抓轉(zhuǎn)促”力度不夠，致使基層黨組織建設(shè)成效不明顯。平時(shí)與班子成員、年輕干部的談心談話太少，尤其是后勤工作人員，基本上沒有交流過。還有由于工作繁雜、事