黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉報(bào)告(更新版)
【正文】 和干部隊(duì)伍嚴(yán)格教育管理。同時(shí)，引導(dǎo)教育黨員干部帶頭遵守和執(zhí)行制度，起到表率作用。(五)今后工作中，力戒拍腦袋工作作風(fēng)。(二)今后，要把理念學(xué)習(xí)真正放在重要位置，無(wú)論工作再忙、事務(wù)再多，也要擠時(shí)間，理論知識(shí)真正鉆進(jìn)去，系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提高思想境界。對(duì)一些創(chuàng)新性工作，借口時(shí)效性，先操作后調(diào)研?？傉J(rèn)為沒有好好地招待，業(yè)務(wù)就不能很好地開展。(二)在系統(tǒng)學(xué)習(xí)上還需進(jìn)一步深入。(五)加強(qiáng)教育、監(jiān)督管理工作。遵循習(xí)近平總書記提出的好干部五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)干部選拔任用工作條例，堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，切實(shí)發(fā)揮制度的約束、規(guī)范和引導(dǎo)作用。(六)遵守黨的生活紀(jì)律情況。深入開展了“服務(wù)一線、調(diào)研一線、工作一線”，領(lǐng)導(dǎo)班子按各自分工每月不少于4次到基層調(diào)研工作，解決實(shí)際問題。涉及重大事項(xiàng)均及時(shí)向集團(tuán)匯報(bào)請(qǐng)示。一、遵守黨的紀(jì)律情況(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況。(二)遵守黨的組織紀(jì)律情況。(三)遵守黨的廉潔紀(jì)律情況。企業(yè)健康發(fā)展，請(qǐng)職工代表提案，在全體職工中開展合理化建議活動(dòng)；黨務(wù)、廠務(wù)情況在公示欄向職工公示；定期走訪看望困難職工，幫助解決生活及工作中的實(shí)際困難，節(jié)日期間進(jìn)行走訪慰問。二、落實(shí)主體責(zé)任、履行第一責(zé)任人職責(zé)情況(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。(三)從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，與管理人員和重點(diǎn)崗位工作人員簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》，提醒黨員干部明確要求、守住底線，遵章守紀(jì)，帶頭遵守廉潔從業(yè)規(guī)定。加強(qiáng)對(duì)中央各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是公務(wù)接待、公車私用、公款出國(guó)(境)旅游等“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況監(jiān)督檢查，主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)督檢查。近幾年，從傳媒到速遞，由于業(yè)務(wù)跨度大，亟需學(xué)習(xí)各類專業(yè)知識(shí)，由此造成了惡補(bǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)，而忽視了理論知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，出現(xiàn)一條腿走路的現(xiàn)象。(四)在日常工作中對(duì)干部、職工口慈心軟，寬容多于嚴(yán)厲，存在重要求、輕處理的現(xiàn)象。(六)本單位未發(fā)生一起違紀(jì)違法問題，無(wú)被上級(jí)通報(bào)批評(píng)、被領(lǐng)導(dǎo)公開點(diǎn)名批評(píng)和被信訪約談、誡勉談話等問題。今后，要堅(jiān)決摒棄貪小利、圖小惠的錯(cuò)誤思想，從自己做起、從小事做起，將“四講四有”作為自己為人處世、干事創(chuàng)業(yè)的唯
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