某公司企劃書分享(更新版)
【正文】 告語決定后，應列入設計系統(tǒng)中。25．選定設計家①選定設計家后，應提示調(diào)查結果的開發(fā)條件及標準，并說明各種有關設計開發(fā)的問題。21．企業(yè)識別系統(tǒng)的再構筑①根據(jù)總概念和新理念決定公司名稱、公司的標志以及有關個別標志的問題。②找出公司目前形象活動中的問題點，借以探求未來的正確方向。②收集定性調(diào)查結果的資料，并加以整理。③確認調(diào)查作業(yè)的概略計劃表。③如有必要，可設置執(zhí)行委員會來協(xié)助工作。②選定委員會負責人和事務局負責人。本企劃書由兩部分組成，其一為企劃書文本，其二為導入進度規(guī)定。4．說明表①由公司內(nèi)部員工記錄有關CI的期待成果與現(xiàn)狀。7．公司內(nèi)部的訊息傳遞活動①喚起公司員工的CI意識，進行內(nèi)部啟蒙教育，使員工成為企劃訊息的傳遞媒體。11．調(diào)查準備①根據(jù)調(diào)查計劃而進行準備工作。③整理項目收集的結果。19．總概念的發(fā)表①向公司高級主管階層（或董事會）說明總概念。②辦理必要的法律手續(xù)。27．設計測試①進行新設計基本形態(tài)的反應測驗28．法律上的檢定①核定商標標志等設計案。32．基本設計手冊①編輯基本設計手冊。③整理新設計對各項目的應用條件。40．對內(nèi)發(fā)表對內(nèi)發(fā)表CI成果，實行員工教育
職業(yè)教育相關推薦
鄂ICP備17016276號-1